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文档简介
团队精神与执行力提升 1 一 团队的实质与结构 问题1 智商为120的个人组成团队 其集体智商是多少 HisIQis120 TheirIQis62 2 问题2 能拉动85公斤的人6个 加起来能拉多少斤 85 6 510 一 团队的实质与结构 3 美国一些研究人员通过对每个队员能力的评估 来预测在每季结束后棒球队和篮球队的成绩 每位队员均以1 10的积分来表示他的全面能力 然后将得分总和 用于预测该队在整个球季的最后成绩 其中一项运动 准确度达到90 另一项运动 准确度只有35 问题3 棒球队还是篮球队 一 团队的实质与结构 4 机关到访人员 电影观众 购物顾客 机关工作人员 电影院 商场工作人员 1 谁构成团队 一 团队的实质与结构 5 一 团队的实质与结构 协作是团队的实质 1 谁构成团队 6 一 团队的实质与结构 2 怎样构成团队 团队 集体 7 人 力不若牛 走不若马 而牛马为用 何也 曰 人能群 彼不能群 荀子 一 团队的实质与结构 8 1 自主性 一 团队的实质与结构 构成团队的三个条件 2 怎样构成团队 洛伯定理 对于一个领导者来说 最要紧的不是你在场时的情况 而是你不在场时发生了什么 9 我的员工做事为什么都不动脑筋 2 思考性 一 团队的实质与结构 2 怎样构成团队 1 自主性 构成团队的三个条件 10 3 合作性 一 团队的实质与结构 2 怎样构成团队 2 思考性 1 自主性 构成团队的三个条件 11 总经理 部门经理A 部门经理B 员工C 员工D 员工E 员工F 水平沟通问题 一 团队的实质与结构 12 拿破仑 世界上有两种力量 一种是精神 一种是利剑 从长久看 精神总能征服利剑 二 培养团队精神 提升执行力 13 日本明治维新时期经济发展三要素 1精神50 2法规40 3资本10 二 培养团队精神 提升执行力 14 雁阵理论 二 培养团队精神 提升执行力 15 二 培养团队精神 提升执行力 16 英雄豪杰 都是胸中有丘壑 有大的气度 二 培养团队精神 提升执行力 1 培养大局意识 提升领导力 17 蒋介石乘坐 美龄号 奔波劳苦 毛泽东在西柏坡指挥若定 二 培养团队精神 提升执行力 18 真正的军人 为荣誉而战 荣誉是军人的第二生命 二 培养团队精神 提升执行力 19 亮剑精神 二 培养团队精神 提升执行力 20 二 团队精神与提升执行力 个人恩怨 个人荣辱不能影响大局 21 有令则行 有禁则止 热炉法则 1 预警性原则 有话在先 2 即时性原则 迅速处理 3 同等性原则 一视同仁 4 彻底性原则 逐步升级 二 培养团队精神 提升执行力 22 人数 越来越多组织层次 越来越密分工 越来越细动作反应 越来越慢效率 越来越低 单位老化 老人痴呆 2 培养协作精神 提升组织力 二 培养团队精神 提升执行力 23 协作 利用 善用彼此资源 创造共同利益 二 培养团队精神 提升执行力 24 协作 竞合 对内合作 对外竞争 二 培养团队精神 提升执行力 25 3 培养责任意识 提升行动力 该书索引中多达36处谈到 责任 据此可知 承担责任是管理的重要诠释之一 二 培养团队精神 提升执行力 26 法约尔原则 凡权力行使的地方 就有责任 二 培养团队精神 提升执行力 27 BUCKETSTOPHERE 水桶到这里为止 二 培养团队精神 提升执行力 28 我们的团队好像一个叠罗汉 二 培养团队精神 提升执行力 29 淮海大战 二 培养团队精神 提升执行力 30 防止责任分散效应 旁观者效应 二 培养团队精神 提升执行力 31 破窗效应 二 培养团队精神 提升执行力 32 4 培养细节意识 提升洞察力 二 培养团队精神 提升执行力 33 德国版蝴蝶效应 丢失一个钉子 坏了一只蹄铁 坏了一只蹄铁 折了一匹战马 折了一匹战马 伤了一位骑士 伤了一位骑士 输了一场战斗 输了一场战斗 亡了一个帝国 二 培养团队精神 提升执行力 34 哥伦比亚号航天飞机失事 100 1 99100 1 0 功亏一篑 1 的错误会导致100 的失败 二 培养团队精神 提升执行力 35 墨菲定律 凡事只要有可能出错 就一定会出错 二 培养团队精神 提升执行力 36 二 团队精神与提升执行力 使命感 就是知道自己在做什么 以及这样做的意义 5 培养使命意识 提升服务力 37 二 培养团队精神 提升执行力 38 二 团队精神与提升执行力 6 培养变革精神 提升创新力 39 法国炮兵 进入摩托化后仍保留 不拉马的士兵 二 团队精神与提升执行力 40 给亚瑟王宫廷里一位骑士一支M 16自动步枪 他却拿着这件武器上马 用枪托砸对手的脑袋 这样就不是转型 如果他躲在一棵树后面 开始射击 这样做才是转型 二 团队精神与提升执行力 41 洋务运动 中体西用 明治维新 脱亚入欧 二 团队精神与提升执行力 42 一 培育当代革命军人核心价值观的重要性和紧迫性 3 在伟大变革中实现军队转型的必然要求 北洋舰队 观念上的时代差比技术上的时代差更可怕 43 二 团队精神与提升执行力 如果组织的变化速度 比外部环境变化速度还慢 这个组织就会走向末路 杰克韦尔奇 44 变革 机会变革基础 企业文化群体共识 二 团队精神与提升执行力 45 老鹰的故事 46 老鹰是世界上寿命最长的鸟类 47 它一生的年龄可达70岁 要活那么长的寿命 它在40岁时必须做出困难却重要的决定 48 当老鹰活到40岁时 它的爪子开始老化 无法有效地抓住猎物 49 它的嘴变得又长又弯 几乎碰到胸膛 50 它的翅膀变得十分沉重 因为它的羽毛长得又浓又厚 使得飞翔十分吃力 51 它只有两种选择 等死 或经过一个十分痛苦的更新过程 150天漫长的操练 52 它必须很努力地飞到山顶 在悬崖上筑巢 停留在那里 不得飞翔 53 老鹰首先用它的嘴击打岩石 直到完全脱落 然后静静地等候新的嘴长出来 它会用新长出的嘴把指甲一根一根的拔出来 当新的指甲长出来后 它便把羽毛一根一根的拔掉 54 5个月以后 新的羽毛长出来了 老鹰开始飞翔 重新得力再过30年的岁月 55 在我们的生命中 有时候我们也必须做出困难的决定 开始一个更新的过程 我们必须把旧的习惯 旧的传统抛弃 使我们可以重新飞翔 56 只要我们愿意放下旧的包袱 愿意学习新的理念 我们就能发挥我们的潜能 创造新的未来 57 二 团队精神与提升执行力 7 培养学习精神 提升学习力 有了学问 好比站在山上 可以看到很远很多的东西 没有学问 如在暗沟里走路 摸索不着 那会急煞人 毛泽东 1939 58 二 团队精神与提升执行力 人类已进入全民学习 终身学习的时代 50 60年代人类的知识总量每几十年翻一番现在人类的知识总量每2 3年翻一番未来30年人类的科技知识总量将在现有基础上增加100倍 在现代社会生存的四大支柱 学会学习 learningtoknow 学会做事 learningtodo 学会共处 learningtolivetogether 学会发展 learningtobe 学习 财富蕴藏其中 59 二 团队精神与提升执行力 终身学习是当代中国国情对我们的必然要求 哪个是上海 哪个是东京 60 二 团队精神与提升执行力 学会管理时间 61 提高学习力 学习动力 意志 兴趣 动机 毅力 价值观 学习能力 智力 记忆力 理解力 思考力观察力 分析力 综合力 评价力 实践能力 所学知识的释放力 应用力适应力 创新力 二 团队精神与提升执行力 62 二 团队精神与提升执行力 8 铸就共同愿景 提升凝聚力 团队精神的最高境界是全体成员的向心力 凝聚力 63 三 以人为本 挥洒个性 团队精神和执行力的基础是尊重个人的兴趣和成就 64 三 以人为本 挥洒个性 团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我 提升执行力要挥洒个性 表现特长保证了成员共同完成任务目标 而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力 65 三 以人为本 挥洒个性 有一种管理者 心中有数目中无人 在所有管理活动中 人是第一位的 政治路线确定之后 干部就是决定因素 胜败乃兵家常事 人才是制胜之本 66 1 关心人 尊重人 三 以人为本 挥洒个性 67 三 以人为本 挥洒个性 照开罚单 68 2 培养人 教育人 长大了你想干什么 我想当马戏团的小丑 愿你把笑声带给全世界 三 以人为本 挥洒个性 69 3 引导人 激励人 三 以人为本 挥洒个性 70 半截的激励 时间 深夜地点 某跨国
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