保安奖罚细则(含奖罚单).doc

HSBA-JF-001芜湖威泰保安服务有限公司奖罚细则1、 目的 为加强公司内保安员的综合素质，提高保安员的工作积极性。2、 适用范围 公司全体保安员。3、 制度3.1 奖 励3.1.1抓获行凶、放火、投毒、强奸、诈骗、走私、抢劫、盗窃等重大案犯或协助公安机关侦破案件有功的奖励500-1000元。3.1.2 拾金不昧、助人为乐、救死扶伤受到客户群众来信、赠送锦旗奖100元；若登报、上电视表扬的奖500元。3.1.3 在保安工作中，有突出贡献的奖励100元以上。3.1.4发现安全隐患（包括漏水、漏电、消防、冶安事故等），及时报告并积极协助处理者，视事迹大小，给予100-500元人民币奖励。3.2 处 罚3.2.1 违反国家法律、法令、构成犯罪或违反治安管理并受到治安处罚的，处罚500元，公司作开除处理，并押送司法机关追究其有关责任。3.2.2 迟到、早退超过20分钟，每次处罚20元，超过30分钟的按旷工处理。特殊情况提前向队长报告并经批准者，不受此项处罚。3.2.3 向客户、群众敲诈勒索，损害公司客户利益，对坏人坏事姑息迁就、放纵包庇的，处罚500元，公司作开除并送司法机关处理。3.2.4酗酒滋事、无理取闹、有损公司形象声誉的处罚100元，公司作开除处理。3.2.5 对工作不负责任，造成客户投拆并经查实属工作失误或工作态度问题，处罚200元并作情节严重者开除处理。3.2.6 值勤时睡觉或打瞌睡，每次处罚50元；执勤巡逻离开执勤范围，巡逻不到岗哨箱签到的，每次处罚50元；不按执勤员规定巡逻登记的，每次处罚50元；无故旷工每次处罚50元；值班时看报纸、看电视、听收录机、无事打电话、写信、与朋友聊天等不利于执勤工作的行为，每次处罚30元；不按规定着装、穿拖鞋，留长头发、长胡子，在规定不准吸烟的地方吸烟等影响队容风纪的，经教育不改者，每次处罚20元；不按规定叫哨的或叫哨后不起床而迟到的，处罚30元。3.2.7不服从上级指挥和安排的，处罚50元,，并根据情节轻重作警告、停职整改处理或开除。3.2.8参与打架、赌博、嫖娼或有意闹事的，处罚200元。沾染“七害”之一，窝藏犯罪嫌疑人，或有犯罪嫌疑被公安机关收容审查的，给予辞退处理。3.2.9 搬弄事非，挑拨离间，煽动队友分裂，破坏团队精神，处罚200元，经批评教育仍不改正的，开除处理。3.2.10不请假或请假未经批准而私自离队的，处罚100元；请假不按时归队者，处罚100元，超过2天者视自动离职处理（特殊情况除外）。3.2.11私自将保安装备借给别人使用，造成不良影响或后果的作开除处理并处罚500元，视情节送公安机关处理；未造成后果的处罚100元。3.2.12利用工作之便以介绍工作为名从中收取介绍费、手续费或其他物品的处罚50元，情节严重的处罚500元，并开除处理，触犯刑法的送公安机关处理。3.2.13未经允许擅用办公设备（电脑、电视、音响等）或物品者，每次处罚100元，累计三次者，处罚500，并作开除处理。3.2.14私自带朋友到单位宿舍住宿，处罚50元，损坏集体和个人财物的按价赔偿。经教育不改或情节严重者作开除处理。3.2.15无故不参加组织学习、开会、训练及集体活动的每次处罚50元。3.2.16 工作时间满三个月，未能通过军事体能考核者，处罚200元，连续三次未通过考核者做开除处理。3.2.17 在集体宿舍吵闹、玩耍等影响他人休息而不听劝告者处罚20元。3.2.18 亲人来队探望，经队长或公司有关领导同意方可在宿舍暂住，但不得超过7天，否则处罚20元。3.2.19不当班的保安员在晚上10：30分准时归队休息；独身保安员不当班的，原则上在宿舍休息，外出时需向队长或负责人请假并登记，否则每次处罚20元，2次处罚50元，3次处罚150，屡教不改者开除。3.2.20保安员经公司同意方可在外租房。保安员外出时，不得穿着工作服装和配带保安器械，否则处法20元，造成不良影响的作开除处理。3.2.21保安员宿舍实行准军事化管理，如检查发现被子、蚊帐、衣物以及生活用品不按指定方法、位置摆放的，每次处法20元，一个月内查获5次以上作开除处理。3.2.22 遇到罪犯畏缩不前，碰见火灾不救或见死不救者，处罚300元，情节严重者予以辞退。3.2.23 违反国家计划生育规定的保安员作开除处理。3.2.24 每月违章3次者，加罚100元，连续3个月有违章者，公司作开除处理；处罚6次以上者（含6次），当年不得评选优秀员工，工资不得上调。所有奖罚将作为员工调薪、晋级、评优的有效依据。XX保安服务有限公司奖罚单工作地点申请人申请日期奖励员工奖励意见处罚员工处罚意见处罚事由当事员工（签字）区域主管意见区域经理意见部门经理意见备注当员工受到嘉奖或处罚时，由当值负责人填写此表申请，并由当时员工确认。XX