紫鼎公司2012年“安全生产月”、“打非治违”活动方案.doc

紫鼎公司2012年度“安全生产月”、“打非治违”活动方案根据集团公司关于学习宣贯国发201140号文精神开展20012年安全生产月活动方案要求，结合本单位实际，现将2012年开展“安全生产月”活动做如下部署：一、总体要求深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传贯彻国务院关于科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见（国发201140号）文件精神，牢固树立科学发展、安全发展观念，落实安全生产法律法规教育，普及安全知识，弘扬安全文化，全面落实安全生产责任，推进安全生产标准化，抓好隐患治理，提高安全保障能力，有效防范和遏制重特大事故发生。二、活动主题“科学发展、安全发展” “打非治违”三、活动时间：2012年5月30日至6月30日四、组织机构：成立紫鼎公司“安全生产月”、“打非治违”专项活动领导小组组长：陶力农副组长：倪炳富、陆董良、吴利群组员：公司安委会成员由生产安全保障部具体负责组织，指导，检查活动开展，各部门（单位）协助配合。五、活动内容及安排1、“安全生产月”、“打非治违”宣贯动员大会，号召全体员工深入贯彻落实“科学发展、安全发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，营造以人为本，关爱生命的安全氛围。2、在主干道悬挂“安全生产月”、“打非治违”专项活动横幅，分发相关学习材料，出一期“安全生产月”活动黑板报，大力营造安全月活动氛围。3、组织全员参与浙江省“杭钢杯”安全知识竞赛，提高全员安全意识。4、认真开展安全生产警示教育，组织员工观看安全生产月主题光盘科学发展、安全发展及特大事故案例剖析、血的教训等光盘，并结合本本单位典型案例开展对员工警示教育。5、组织开展事故应急预案制订和事故应急处置现场演练。6、广泛深入开展国务院关于坚持科学发展、安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见（国发201140号）文件精神的宣贯、宣讲和学习，深刻理解40号文件33项内容，7项长远意义的重点建设任务，10项制度建设，4个“统一”的特点，进一步健全安全生产长效机制。7、积极开展“安康杯”活动，组织劳动保护专项检查。8、认真开展安全生产事故隐患专项排查治理活动，通过岗位自查和专业检查，切实有效消除隐患，控制风险，确保各级安全生产主体责任落实，提升本质安全水平。检查内容：中频炉、钢水包等熔炼设备设施；行车、横担及钢丝绳、吊带等吊索具；角向磨光机、砂轮切割机、排风扇、接线盘等移动电器；设备设施防护装置；高低配电室防小动物进入栅栏、排水沟渠；危险化学品、易燃易爆物品储放使用；现场作业习惯性违章行为等，在活动期间出现违章违纪行为一经查获加倍处罚。9、六月下旬公司将组织上半年度综合检查在此之前各单位要组织自查、自纠完善相关工作。六、切实抓好“打非治违”专项活动。认真贯彻执行关于坚持科学发展、安全发展深入开展“打非治违”活动的通知（杭钢发201277号）文件精神及要求，开展“打非治违”专项活动，活动的内容及要求按杭钢集团开展“打非治违”专项活动方案执行。七、“安全生产月”活动要求1、高度重视，切实加强组织领导，各单位要以对员工生命安全高度负责的精神，围绕安全主题，精心组织，周密部署把“安全生产月”活动抓实抓深，要以学习宣贯国发40号文和“安全生产月”活动为契机进一步明晰工作思路，工作措施，有效防范安全生产事故的发生。2、加大宣传力度，通过各种载体，深入开展安全生产宣教活动，做到家喻户晓；其次，注重实效，各单位根据各自的实际结合重点工作，围绕活动主体，形式多样着重营造活动氛围，提高员工安全意