已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
newa.新的;没经验的;重新开始的;新发现的newsn.新闻newspapern.报纸nextad.其次 a.下一个 prep.靠近 n.下一个nicea.美好的;正派的;令人高兴的;细微的niecen.侄女,外甥女nightn.夜晚;黑暗,黑夜nightmaren.恶梦;恐怖的经历,可怕的事件ninenum.九nineteennum.十九ninetynum.九十ninthnum.第九nitrogenn.氮noad.不;并不 a.毫不;并非;不许 n.不noblea.高尚的;贵族的 n.贵族nobodypron.谁也不 n.小人物,无足轻重的人物nodv.&n.点头;表示同意;打瞌睡noisen.噪声,喧闹声noisya.嘈杂的,喧闹的nonepron.没有一个,无一 ad.一点也不nonsensen.废话,胡说;愚蠢的行为 int.胡说,废话noodlen. (常用复数)面条noonn.中午,正午norconj.也不,也没有normala.正常的,标准的;精神健全的normallyad.正常地,正常情况下northn.北,北方 a.北的 ad.向北方northeastn.东北 a.东北的,在东北的 ad.向东北northerna.北部的,来自北方的,向北的northwestn.西北 a.西北的,在西北的 ad.向西北nosen.鼻子 vt.闻出,探出 vi.嗅,闻notad.不,不是,不会noten.笔记;注释;便条;纸币;名望 vt.记下notebookn.笔记本nothingpron.什么也没有 n.微不足道的人或事noticen.通知;注意 v.注意到noticeablea.显而易见的,显著的;值得注意的notifyvt.通知,报告notionn.概念,想法;打算,意图nounn.名词novela.新奇的 n.长篇小说Novembern.十一月nowad.现在;立刻 n.现在 conj.既然nowadaysad.现今,现在nowheread.任何地方都不nucleara.原子核的;核心的,中心的nucleusn.(原子)核;核心,中心nuisancen.讨厌的东西numbern.数量;号码 vt.给编号码 vi.总计numerousa.为数众多的,许多nursen.护士,保姆 vt.护理,照料;养育,喂养nurseryn.托儿所;苗圃nutn.坚果;螺母nylonn.尼龙obeyv.服从,遵守objectn.物体;目的;对象 v.不赞成,反对objectionn.反对,异议objectiven.目标,宗旨 a.客观的;外界的,真实的obligationn.义务,职责;恩惠obligevt.迫使;施恩于;使感激observationn.观察,注意;观察力;评论,意见observevt.观察;遵守;评说 vi.注意;说,评论observern.观察者,观察员;评述者obstaclen.障碍,妨碍obtainvt.获得,得到obviousa.显然的,明显的occasionn.(重要的)场合;时机,机会occasionala.偶然的;特殊场合的occupationn.职业,工作;占用,占领;消遣occupyvt.占用,占领;使忙碌occurvi.出现,发生;想到occurrencen.发生,事件,出现oceann.海洋;无限,无际oclockn. 点钟,钟头Octobern.十月odda.古怪的;奇数的;临时的;有零头的ofprep.的,(属于)的;在之中offad.&a.脱离(的);离去 prep.从离开offencen.过错;冒犯;引起反感的东西offendvt.冒犯 ,触怒;使不悦offensen.犯罪;冒犯;进攻;讨厌的东西offensivea.攻击的;进攻性的 n.攻势,进攻offern.提出的价格 vt.提供 vi.出现;祭献officen.办公室;服务处;官职officern.官员,办事员;军官officiala.官方的;官员的 n.官员,高级职员oftenad.经常,常常oiln.油,食油;石油 vt.给涂(上)油okaya./ad.对,好,可以 n.同意,许可olda.年老的;岁的;长时间的;过去的omitv.省略,删去;忽略,忘记ona.连接上 prep.在上;靠近 ad.向前,继续oncead.一次,曾经 conj.一就 n.一次onenum.一个 pron.一个人 a.一个的;某一的oneselfpron.自己,自身;亲自,本身onionn.洋葱on
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 协会宣传部工作制度
- 南山爱普生工作制度
- 卫生室年度工作制度
- 赣州市2026特岗教师招聘考试-教育综合-学科专业知识试题(含答案)
- 县健康教育工作制度
- 县小康社会工作制度
- 县级三防办工作制度
- 参照管理机关工作制度
- 反腐败宣传工作制度
- 发廊员工工作制度范本
- 2026秋招:东方航空笔试题及答案
- 2025年北京市西城区中考化学模拟卷
- 2026年山西同文职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题含答案解析
- 2025年AASM指南:成人OSA住院评估与管理
- 规范参股公司管理制度
- 2025人教版三年级数学上册 第六单元 分数的初步认识 单元分层作业
- 止水钢板施工人员配置
- 职场课课件教学课件
- 2025深圳南山半程马拉松竞赛组织方案
- 无人吊装施工方案(3篇)
- 2026年新疆生产建设兵团兴新职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解一套
评论
0/150
提交评论