结构化面试试题考务资料装袋标准要求.doc

结构化面试试题考务资料装袋标准要求按每个考场准备6个资料袋，每考场须准备的东西具体如下：一、资料袋1（密封）：“考官用题本”，按每考场考官人数准备。要求：1、牛皮封面左上角注明“考官使用，用后收回”，右上角注明：“绝密”2、中间部份。第一栏注明：考试名称，即“XXXX年XXXX考试面试”。 第二栏注明：“结构化面试题本” 第三栏注明：“数量”3、下面标注：“考点： 第 考场”4、最后一栏：“XX年X月X日制”二、资料袋2（密封）：“考生用题本”，每考场准备2份。要求：1、牛皮封面左上角注明“考生、监察员、计时员使用，用后收回”，右上角注明：“绝密”；2、中间部份。第一栏注明：“面试题” 第二栏注明：“数量”。3、下面标注：“考点： 第 考场”4、最后一栏：XX年X月X日制其他：牛皮封面可不用注明考试名称。三、资料袋3：“结构化面试评分表（表一）”，数量按应面试人数*考官数准备。要求：1、牛皮封面左上角注明“考官使用，用后收回”。2、中间部份。第一栏注明：“结构化面试评分表（表一）” 第二栏注明：“数量”。3、下面标注：“考点： 第 考场”4、最后一栏：XX年X月X日制其他：牛皮封面可不用注明考试名称。四、资料袋4：“结构化面试成绩汇总表（表二）”，按每考场应考人数准备。要求：1、牛皮封面左上角注明“计分员使用，用后收回”。2、中间部份。第一栏注明：“结构化面试成绩汇总表（表二）” 第二栏注明：“数量”。3、下面标注：“考点： 第 考场”4、最后一栏：XX年X月X日制其他：牛皮封面可不用注明考试名称。五、资料袋5：“结构化面试成绩表（表三）”，按职位数给（每张表有14栏）。要求：1、牛皮封面左上角注明“计分员使用，用后收回”。2、中间部份。第一栏注明：“结构化面试成绩表（表三）” 第二栏注明：“数量”。3、下面标注：“考点： 第 考场”4、最后一栏：XX年X月X日制其他：牛皮封面可不用注明考试名称。六、资料袋6：“考官使用评分平衡表（表四）”，按每考官人数准备2-3张，每张人数栏合计数达到每考场人数。 要求：1、牛皮封面左上角注明“考官使用，用后收回”。2、中间部份。第一栏注明：“考官使用评分平衡表（表四）” 第二栏注明：“数量”。3、下面标注：“考点： 第 考场”4、最后一栏：XX年X月X日制其他：牛皮封面可不用注明考试名称。“考官用题本”封面袋式 考官使用，用后收回 【绝密】 Xxxxxxx(类型)面试结构化面试题本 X份考点： 第 考场二X年X月X日“考生、监察、计时员用题本”封面袋式 考生、计时员使用 【绝密】用后收回面 试 题2份考点： 第 考场 二X年X月 X 日“考官使用评分表”封面袋式 考官使用，用后收回 结构化面试评分表（表一） X份考点： 第 考场 二X年X月X 日“计分员使用汇总表”封面袋式 计分员使用，用后收回 结构化面试成绩汇总表（表二） X份考点： 第 考场二X年X月X 日“计分员使用表”封面袋式 计分员使用，用后收回 结构化面试成绩表（表三） X份考点： 第 考场