全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件1:企业行政管理总监培训大纲1、课程概述(1)课程说明专门的企业行政管理部门(通常称为办公室、总经理办公室、行政人事部、综合管理部之类)担负着企业行政管理的组织实施、具体操作。所以,行政管理非常敏感,也非常重要。本课程着重于企业行政经理以经理业务操作能力的提升与运用,全面介绍企业行政管理各项事务的操作步骤、方法与技巧。本课程的教师会根据对企业行政人员的培养要求,做好行政管理岗位教学课程的授课,保证教学内容的先进性,切实培养学员胜任岗位的能力。(2)教学目标明确作为企业行政管理的最高长官的责任与权利义务以及胜任的职务核心能力。要能够统筹和规划本企业行政管理事务并使之为企业生产经营发挥更大的作用。了解行政管理的发展、行政管理部门的职责及行政人员的岗位职责。了解企业行政企业组织机构的重要性、企业行政组织的关联性,掌握企业组织设计的原则、部门间组合的方法。掌握办公环境规划、规章制度制度与执行、行政工作计划制定的方法。掌握值班工作、接待工作的管理要求与方法。掌握印章、介绍信与凭证的管理要求与方法。掌握表单、印刷品的制作与管理方法、细节。掌握保密工作、行政经费管理的要求、方法与细节。了解文书处理的任务与组织,掌握文书档案管理的环节及各环节的操作步骤、方法。了解会议会务管理工作的环节,熟练掌握各环节中相关事务的操作步骤、方法、技巧。了解企业办公用具、办公用品的种类和管理要求,熟练掌握办公用具和用品的管理措施及其操作步骤、方法、技巧。了解企业车辆管理、宿舍管理、食堂管理的内容,掌握管理与控制的操作步骤、方法与技巧。了解企业文化建设的原则、内容,掌握企业文化建设的途径与管理方法。2、教学内容(1)企业行政管理概论企业行政管理内容。企业行政组织设计。企业行政管理岗位职责。(2)企业行政事务管理企业值班管理。接待工作管理。行政经费管理。企业印信管理。(3)企业会务管理会议的准备和组织。会议期间组织服务工作。会后管理。(4)企业办公自动化办公自动化概述。办公自动化设备。办公自动化设备使用。(5)企业文档管理企业文书。企业文件收发管理。文件的保管。文档的保管与利用。(6)企业后勤管理员工食堂管理。员工宿舍管理。办公设备管理。企业办公用品管理。企业车辆管理。(7)公文写作公文的特点及功能公文的格式及行文规则公文的主题确定公文的材料收集(8)行政法规行政法规简介劳动合同法职工带薪年休假条例(9)企业战略管理战略管理的概念、特点和原则企业使命、愿景、战略的制定企业战略实施与控制(10)企业文化建设企业文化概
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海南省计算机三级网络技术模拟试题
- 高考化学考题及对应答案
- 2026年北京市高中语文第12单元古诗文阅读冲刺试卷
- 2026年生态保护与绿色生活方式习题集
- 2026年绿色生产与环境保护教育测试
- 2026年陕西省部编版高二英语必修一第五章听力理解测试卷
- 东城大专考试的题目及答案分享
- 2025年河源市东源县招聘教职员考试试卷真题
- 全国范围内环境保护意识提升培训课程试题
- 数字经济时代企业管理创新策略解析考试及答案
- 英语课家长会教学课件
- 下肢静脉曲张护理个案
- 传媒宣传合同标准文本
- 人教版八年级上册英语期末复习:阅读理解 刷题练习题30篇(含答案解析)
- 专题03 与圆有关的角和圆内接四边形(题型专练)(原卷版)
- 道路占道施工交通安全承诺书
- 2023年四川省成都市青白江区城市管理综合行政执法大队招聘协管员4人(共500题)笔试必备质量检测、历年高频考点模拟试题含答案解析
- (15)-8 桃生物学特性果树栽培学
- 卫生监督PPT课件 职业卫生监督1
- GB/T 3484-2009企业能量平衡通则
- 座位表模板(空白)
评论
0/150
提交评论