关于发展的几点思考.doc

关于黄道镇发展的几点思考李晓飞我来自于大学生村官这支新生力军，从村里走到镇里工作， 我们都很关心黄道的发展，下边我就把平时和同事们谈黄道发展的情况进行了总结，形成不成熟的思考，和大家进行探讨。一、具有“五种能力”1、政治鉴别能力立场坚定，有大局意识，坚决拥护镇党委政府作出的决定能够明辨是非、办事洞察力强。2、自我学习的能力我们党从一大召开13个人代表50多个党员发展今天的7千多万，取得新民主革命胜利、改革开放成功、到今天中华民族的崛起等胜利，一个制胜的法宝就是解放思想、实事求是、勇于批评与自我批评，而这主要体现我们共产党是一个不断学习的政党。我们不从远的说，就从2005年以来，我们黄道镇党委就开展了“保持共产党员先进性教育”、“思想解放大讨论”、“郏县要发展，我该怎么办”、“创先争优”等活动，这些活动的开展也就是让我们再学习，适应黄道新形势发展的需求，这就要求每一个人具有自我学习的能力，自觉学习党的政策方针、相关法律法规和我们镇党委政府制定切合我们黄道实际黄道镇经济总体规划（2009-2020）、黄道镇镇村一体化总体建设规划（2009-2020）、镇经济工作会会议精神、黄道镇招商引资办法等等，为我们黄道发展做好自身素质，适应黄道新形势，坚持走好群众路线、解决好群众最实际、最直接、最关心的问题。不希望我们出现一问1、不知道，二问2不可能，三问3说过就算过。3、动手实践能力（抓落实的能力、独立处事能力）“实践是检验真理的唯一标准”，学有所用。我们遇到一件事情，能够立刻判断出解决问题的关键，和我们平时所学、积累的经验分不开，解决成效体现我们能力大小。所以我们要把我们所学的、积累的经验要转化为为民办事的能力，按照处事原则，坚决果断、不留后遗症、令人信服。4、工作协调能力我认为平时我们常说的“一句话叫人噎死、一句话叫人逗笑”、团队精神、服务精神、精诚团结等就是工作协调能力的体现。平时我们遇到同样一个问题，因不同人处理，方式不一样，那么可能结果不一样，原因就是怎么协调的结果。我们一定要掌握工作中协调的技巧，如王书记平时在会上讲做事先做人、多站在对方立场上推心置腹等，都是很好的协调技巧，我们一旦掌握，办起事情来肯定事事顺利、事半功倍5、身心承受能力身体和心理健康是办一切事情的前提。身体健康大家都知道重要，心理健康同样重要。成功者和失败者的区别就是，成功者在挫折面前找主观原因，失败者在挫折面前找客观原因，其实就是心理健康体现，往往被人忽视。二、不足之处1、政策棚架，宣传、落实不到位。如新农村建设，现在仍有群众存在疑虑，弄不清是领导在搞政绩工程还是发展趋势，有的还不清楚自己将来到那个社区；招商引资还没有真正形成全民招商氛围。2、有为难情绪，大局意识不强。3、缺乏黄道是我家的意识，只把黄道看作为生活而工作，没有当成自己事业来发展，就是有很好的建议，留在谈闲话比高低。4、人文文化环境不浓，小农意识仍占主导，影响到新农村建设和招商引资工作进度。比如新村建设和招商引资用地瓶颈。二、建议1、进一步解放思想。聘请专家培训学习，认清我国形势发展和黄道发展趋势，真正明白“转变经济发展方式”意义，了解我们黄道优势，清楚镇党委政府确定中心工作是什么，如何使思想符合我们黄道发展要求，坚持走好群众路线，能够干好党委政府各项工作。2007年在锋达煤矿礼堂省党校那个女教授讲“乡村文明”就大家都反应很好。2、多沟通。多开展活动，真正成为一家人，办自家事，不推诿扯皮、更不出现相互拆台。3、小手牵大手。我们中心学校有800多名学生，涉及我们黄道三分之一家庭，而且初中生对政策理解相对比家人理解的到位，同时也给他们一次社会实践课，更利于孩子们健康成长。在中考中，新农村建设和惠农政策就占40%。4、继续根据黄道实际，党委政府与包村领导、中层干部和村支书签订捆绑式目标责任书。做好基层组织建设是保障，加大政策性项目、配套项目等申请力度及集体经济培育和发展等，不断完善新农村配套和产业园区基础设施建设。5、狠抓落实。感情好体现在工作干好，不怕得罪人，敢于指出不对、做错在哪里，拒绝“不说那个村了、希望下次做好、