73-第十九章-统计调查的方式_第1页
73-第十九章-统计调查的方式_第2页
73-第十九章-统计调查的方式_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第十九章-统计调查的方式第二节 统计调查的方式统计调查的方式(一)统计报表:是按照国家有关法规的规定,自上而下地统一布置、自下而上地逐级提供基本统计数据的一种调查方式。按调查对象范围的不同,统计报表可分为全面统计报表(大多数)和非全面统计报表。按报送周期长短不同,可分为日报、月报、季报、年报;按报表内容和实施范围不同,可分为国家的、部门的、地方的统计报表。(二)普查:是为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查,如人口普查、经济普查、农业普查。普查的特点:1、普查通常是一次性的或周期性的。经济普查每10年进行2次,分别在末尾数字为3、8的年份实施。人口普查逢“0”的年份进行,农业普查逢“6”的年份进行,均为10年一次。2、普查一般需要规定统一的标准调查时间,以避免调查数据的重复或遗漏,保证普查结果的准确性。第五次和第六次人口普查的标准时间为普查年份的11月1日0时。农业普查的标准时间定为普查年份的1月1日0时。3、普查的数据一般比较准确,规范化程度也较高,它可以为抽样调查或其他调查提供基本依据。4、普查的使用范围比较窄,只能调查一些最基本及特定的现象。(三)抽样调查:是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查,并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。(实际应用中最广泛)1、相关概念【例如】要研究某城市居民的家庭收入状况,随机抽取1000户来进行调查。总体:这个城市所有家庭的收入状况个体:这个城市中每个家庭的收入状况样本:这1000户(样本容量就是1000)2、抽样调查的特点3、抽样方法:概率抽样和非概率抽样概率抽样方法:是根据一个已知的概率选取被调查者,无须调查人员在选样中判断或抽选。理论上,概率抽样是最理想、最科学的抽样方法,能保证样本数据对总体参数的代表性,能够将调查误差中的抽样误差限制在一定范围之内。缺点是:花费较大。概率抽样的几种形式:(1)简单随机抽样:就是从包括总体N个单位的抽样框中随机地、一个一个地抽取n个单位作为样本,每个单位的入样概率都是相等的。最基本的一种抽样方法,是其他抽样方法的基础。(2)分层抽样:首先将总体分成不同的“层”,然后在每一“层”内进行抽样。(3)整群抽样:是将一组被调查者视作一个抽样单位而不是个体的抽样方法。【例如】调查某市在职的房地产行业人员工资水平,将房地产行业所有在职人员按照所属企业分群,直接抽取企业单位,入样的企业单位内所有职工接受调查,没有入样的企业单位员工都不调查。(4)等距抽样:又称系统抽样,是在样本框中每隔一定距离抽选一个被调查者。【例如】调查某市在职的房地产行业人员工资水平,先对所有的员工进行编号,1、2、3,每隔10个号抽取一位员工作为样本,这样一直抽取出1000个员工。非概率抽样:是用一种主观的(非随机的)方法从总体中抽选样本单位。非概率抽样的类型有偶遇抽样、判断抽样、配额抽样、滚雪球抽样等。非概率抽样的优缺点:【例-多选题】下列抽样方法中,属于概率抽样的有()。A.简单随机抽样B.分层抽样C.整群抽样D.等距抽样E.配额抽样网校答案:ABCD网校解析:本题考查概率抽样。配额抽样属于非概率抽样。(四)重点调查1.重点调查是一种非全面调查,在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行调查。所选择的重点单位虽然只是全部单位中的一部分,但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重。2.适用范围很广,尤其适合只要求了解基本状况和发展趋势,不要求掌握全面数据,调查少数重点单位就能满足需要的情形。(五)典型调查1.典型调查是一种非全面调查,它是根据调查的目的与要求,在对被调查对象进行全面分析的基础上,有意识地选择若干具有典型意义的或有代表性的单位进行的调查。2.作用:可弥补全面调查的不足;在一定条件下可以验证全面调查数据的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论