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文档简介

培训计划表主办部门培训目的知识普及 掌握知识 掌握技能 弥补不足其他：培训课题主讲人员培训对象培训地点（培训室由人力资源部统一申请）使用设备电脑 投影仪 白板 激光笔 话筒照相机其他：计划培训时间 20 年 月 日 时 分至 时 分计划评估方式反应评估 学习评估笔试（ 闭卷/ 开卷） 学习分享 现场提问（口试） 其他：行为评估 其他：无评估的原因计划培训内容概述培训人员签到表NO部 门姓名签到NO部门姓名签到1232243254265276287298309311032113312341335143615371638173918401941204221432244培训实施总结培 训 日 期： 年 月 日实际培训时间： 时 分 - 时 分 培 训 学 时： 学时（45分钟计1学时，超过30分钟按1学时计）参训人员说明：（描述出勤、课堂纪律等情况）培训效果：（讲师、课程、长处和不足总结）培训考核情况： 考评人： 质量管理监督人员描述培训情况：质量负责人签字确认：
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