2012年度最美君寿堂人颁奖词.doc_第1页
2012年度最美君寿堂人颁奖词.doc_第2页
2012年度最美君寿堂人颁奖词.doc_第3页
2012年度最美君寿堂人颁奖词.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2012年度“最美君寿堂人”颁奖词1、最具敬业精神的员工:张保军,综合制剂车间配料工。加班加点,他毫无怨言;工作程序,他认真严谨;这就是综合制剂车间制粒岗位的操作工张保军,一名在君寿堂辛勤工作15年的老员工。他的制粒技术在我们公司无人能比,他具有超强的敬业精神,不论是制粒,还是烘干、总混,每一道工序都严格把关,在保证产品质量100%合格的同时有效控制生产成本;制粒岗位人员少,任务重,他就白天制粒,晚上烘料,这一坚持就是大半年。已有的成绩固然值得庆贺,未来的目标更值得期待!让我们一起欢迎制粒岗位技术超群、最具敬业精神的员工张保军,掌声有请2、最具忠诚度的员工:许彩侠,物控部备品备件库库管员。未语先笑的大姐,严把库房物品出入关的好库管员。她在公司十多年来,在自己的备品备件库岗位上默默奉献着,她的库房里囊括了除去药品生产原辅料和包材之外的所有生产、生活物资,工作繁杂琐碎,极易出错,她凭着认真负责、一丝不苟的工作态度,坚持日清月结,上万件物品在她的精心管理下,一直都是账、表、卡、物相符,从未出现过差错。她用自己的工作,向公司交上了一份最具忠诚度的答卷。她,就是最具忠诚度的员工物控部备品备件库库管员许彩侠,掌声有请3、最具责任心的员工:王西琴,综合办公室外勤人员。西兰之香,琴扬其芳。她是办公室的外勤人员,她的工作不仅琐碎而且繁杂,她多年来一直负责公司在省、事药监局的资料申报和外勤工作。她,工作认真负责,从未出现失误;她,任劳任怨,不计个人得失;她从不说辛苦,永远用微笑面对一切,所有的压力、劳累都被她埋在心底,她就是大家口中的王老师。下面有请“最具责任心的员工”当选人王西琴。4、最具奉献精神的员工:张婷,物控部发货员。“因为热爱,所以坚持;因为热爱,所以奉献”。她,是物控部一名普通的发货员,她是每天第一个走进营销大厅的人,只是为了第一时间拿到发货六联单和随货资料,尽快去备货、发货;她也是每天下班最后一个离开销售大厅的人,整理、记录当天的发货单据,将整理好的发货单据分发到各销售部门,及时核对,登记在档,便于销售人员及时通知客户。她热爱自己的工作,她在平凡的岗位上奉献着自己的光和热。让我们掌声有请认真负责、吃苦肯干,最具奉献精神的员工张婷5、最具规范操作的员工:唐周群,综合制剂车间空调、制水工。每一个走到综合制剂车间空调机房和制水车间门口的人,都有不忍走进的感觉,水洗一般洁净的地面,一尘不染的设备,摆放整齐有序的工作记录本,无不显示出他对待工作的认真、严谨的态度。他将操作规程铭刻于心,他是规范操作的典型,翻开他的工作记录本,每一条记录都是那么的规范、详实。他就是最具规范操作的员工唐周群让我们掌声有请!6、最具执行力的员工:左维,综合办公室主任。她是掌管公司大印的好管家。作为综合办公室的主任,她的工作不仅琐碎而且繁杂,公司的行文、发文出自她的手,员工的吃喝拉撒她要操心到。她,工作认真,严格执行公司每一项规章制度;她,心细如丝,考虑周到;她,兢兢业业,勤勉奉公。她,就是左维。掌声有请最具执行力的员工综合办公室主任左维7、最具人气的一线操作工:聂娣,综合制剂车间140铝塑机操作工。她是综合制剂车间140铝塑压板机岗位的一名主操手,看似简单压板工序,除了要熟练掌握各项操作要领之外,还必须做到精确、精准,才能提高成品合格率,降低了生产成本,经她手压额板子,废板率不到1%,比生产技术要求的3%还要低很多。小小的一板药品,包裹着她无尽的责任心。她的工作得到了领导和同事很高的评价和赞扬。让我们用最热烈的掌声有请,今天的最后一项大奖当选人,青春、靓丽、最具人气的一线操作工聂娣!8、最具感恩心的员工:吉超锋,质量管理部QC检验员。他,在质量部工作两年多了,他是质量部的业务能手,工作能力有口皆碑,经他手检验的检品一次合格率高,大大提高了工作效率,降低了成本。他感恩于公司给了他一个施展才华的平台,他感恩于领导对他的关爱,他感恩于同事给予他的帮助,他将这种感恩之心融入

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论