已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教学内容比大小课型新授课教者刘正学课时目标知识技能会比较两个小数的大小,并能将几个小数按大小顺序排列;在比较小数大小的过程中发展推理能力。过程与方法充分利用学生已有的比较整数大小的知识,进行知识迁移。情感态度价值观学生在寻找小数大小比较方法的过程中,培养数感。教学重点难点会比较两个小数的大小,并能将几个小数按大小顺序排列。教学准备教 师:多媒体课件学 生:复习旧知教学时数2课时 节 次 第 一 节教学过程教师教学活动学生学习活动个性思考部分比较下面个数的大小,并说说你是怎样比较的。6898 16599 638685 3293251、创设情境,尝试比较。(课件出示)少年演讲比赛情境,比较两个同学的得分谁的高一些。小组讨论:9.87和9.90那个数大?并说明自己是怎么想的。汇报:从数位来考虑,两个数的整数部分相同,就看十分位,十分位上大的那个数就大。2、将多个小数按大小顺序排列。张华的得分如下:9.96分。(课件出示)想一想:你能将这三名同学的得分按从大到小的顺序排列起来吗?( )( )( )说一说你是怎么比的?3、“王平的表现比张华差一些,比李明好一些。”请你说说这就话是意思。明确王平的分数在9.90和9.96之间。问:王平的得分可能是多少分?请你确定一个数,然后按从小到大的顺序排列。( )( )( )141138.8138.5已知A比D高比B矮,他们三个的排序是BAD。又已知C比D矮,因此四人的身高排序是:BADC。 答案:A是141厘米,B是142.6厘米,C是138.5厘米,D是138.8厘米。1、比大小。3.920.92 0.89元0.98元 6.676.76 3.01千克2.99千克 7米6.99米 3元9角3.9元1、填空。(1)0.83,8.30,8.03和0.830中,最大的数是( ),相等的数是( )和( )。(2)一个三位小数的整数部分是0,这个数最大是( ),最小是( )。2、选择。(1)大于0.6而小于0.8的两位小数是( )。A、082 B、0.72 C、0.52(2)在3.1和3.2之间有( )个小数。A、9 B、无数 C、03、0.5在里填上数字,使它分别符合下列的要求。 (1)使这个数最大,这个数是( )(2)使这个数最接近41,这个数是( )。1、在下面的里能填那些数?2. 62.86 .634.622、丁丁不小心抄丢了小数点,请在适当的位置写上小数点,使下面这个式子成立。587 692 435 342指名回答举例说明通过知识点回顾、复习,为下面的练习做好铺垫作用。思考解决分析讲解解决问题 通过典型例题的分析讲解,点拨学生的思维,拓展视野。独立练习集体交流基础练习巩固知识指名回答快速抢答独立完成独立思考小组交流解决订正通过不同形式的练习题,多角度的检查学生对所学知识的掌握情况。独立完成交流方法交流讨论集体汇报拓展思维提高能力板书设计 比大小练习课 1、知识点回顾 2、例题讲解 3、习题讲解 4、练习题教学内容练习课课型练习课教者刘正学课时目标知识技能通过练习,进一步理解小数的意义、掌握小数数位之间的进率;进一步掌握小数比较大小的方法过程与方法经历运用知识的过程,体验数学知识的广泛应用。情感态度价值观在练习中,感受数学知识之间的联系,体验运用知识解决问题的乐趣。教学重点难点小数数位之间的进率,小数比较大小的方法。教学准备教 师:习题课件。学 生:复习旧知。教学时数1课时 节 次 第 一 节教学过程教师教学活动学生学习活动个性思考部分1、提问:你对小数有怎么样的认识?小数和什么样的数关系比较密切?出示课题:练习一1、练习一第1题。提问:你是怎么想的?怎样迅速找到1.5的位置?你是怎么样确定A、B、C点表示的是什么数的?巡视辅导。2、练习一第2题。 首先让学生明确:航模比赛时,飞机模型飞行的时间越长,成绩就越好。3、练习一第3题。让学生看清楚是什么单位,单位之间的进率是多少。(先化成十进制分数再化成小数,也可以直接化成小数。)4、练习一第4题。三人的身高用的是不同单位,不容易比较。5、练习一第5题。 小结:小数点虽然小,但影响很大,希望同学们不要犯这样的错误。 通过组数游戏,使学生进一步理解小数各个数位的意义,建立小数数位的概念,巩固比较小数大小的方法。同时使学生在游戏过程中体会不确定现象的特
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2026年)食品安全事故处置管理制度
- 2026年中国工商银行(山东分行)人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年解放军第307医院医护人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年上海交通大学医学院附属仁济医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年济南施尔明眼科医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年辽油宝石花医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年武汉大学人民医院东院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 第10课+马克思主义的诞生和国际工人运动的发展-中职《世界历史》期末背诵清单(高教版2023版)
- 2026年中国中医科学研究院广安门医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年井冈山大学附属医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2024-2025学年人教版(2024)初中英语七年级下册(全册)知识点归纳
- 《液位传感器》课件
- 内科学(呼吸-循环-消化)知到智慧树章节测试课后答案2024年秋温州医科大学
- 2024年北京市高考物理试卷(含答案逐题解析)
- CHT 4020-2018 管线制图技术规范
- (2024年)《工伤保险培训》ppt课件完整版
- 2024-2025年上海中考英语真题及答案解析
- 办公家具生产设备清单
- 赋能:打造应对不确定性的敏捷团队
- 工业机器人技术与应用PPT完整全套教学课件
- dd5e人物卡可填充格式角色卡夜版
评论
0/150
提交评论