全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第六单元100以内的加法和减法(一)第一课时整十数加、减整十数教学目标(一)知识数学点1、使学生进一步理解加法和减法的含义。2、使学生初步学会整十数加、减整十数的口算方法。(二)能力训练点1、能熟练口算100以内整十数加、减整十数。2、培养学生口头语言表达能力。教学重点使学生掌握整十数加、减整十数的口算计算方法。教具、学具准备小棒、投影片、计算器。教学过程(一)铺垫孕伏1、口算:(出示口算卡)3275=9-4=8-2=5+5=3+5=2、摆小棒计算并叙述计算方法。27引导学生说出:27就是2个一加7个一,得9个一,也就是9,所以279(二)探究新知1、设疑导入:前面我们学过了十以内数的加、减法的计算方法,现在题里出现的数都是整十数。同学们会计算整十数的加、减法吗?今天我们就来学习“整十数加、减整十数”的计算方法。2、学习整十数加整十数的计算方法。教学例1中“2010”。指导学生操作理解2010的计算方法。反馈练习第62页“做一做”第1题。让学生自己编几道整十数加整十数的题,并叙述计算方法,算出结果。3、学习整十数减整十数的计算方法,教学例1中“3020”。“3020”让学生自己摆小棒,讨论计算方法并算出结果。反馈练习。第48页第2题。(三)全课小结今天同学们都学会了什么?1、整十数加、减整十数的口算方法。2、整十数加、减整十数的口算方法与整十数加一位数及相应减法计算方法不同。3、整十数加、减整十数的口算方法是借助10以内数的加、减法的计算方法得来的。第二课时两位数加一位数、整十数(不进位)教学目标使学生在理解算理的基础上掌握两位数加一位数、整十数(不进位)加法的口算方法。教学难点理解两位数加一位数、整十数的算理。教具学具准备小棒、投影仪、投影片等。教学过程(一)铺垫孕伏1、48是由几个十和几个一组成的?2、在括号里填上适当的数。3430+( )(二)探究新知1、教学例1。252(1)25用小棒怎样摆?图示在单根小棒旁边再摆2根小棒,表示252(渗透相同数位对齐的思想)图示归纳算法。引导学生根据操作过程分组讨论252的计算方法。反馈练习:53926353871并说一说口算步骤。想一想:234反馈练习:6526692656962、教学例1。出示算式:2520启发学生动手摆一摆,互相讨论一下,应该怎样计算?图示:引导学生总结算法:先算202040,再算40545,所以252045。如果把25和20交换位置,你会做吗?板书2025引导学生归纳:还是先算202040,再算40545,所以202545反馈练习:教科书第49页,“做一做”第2题。3、引导学生对252和2520的计算方法进行比较。启发学生明确:两位数加一位数,一位数要与两位数个位上的数相加,两位数加数十数,整十数要与两位数十位上的数相加。也就是几
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T-CSES 172-2024 海岸受损风险评估技术指南
- 2026文秘岗面试专项自测题含解析
- 浙江事业单位文秘岗面试专项练习题含答案
- 2026财会岗历年真题含答案
- 水利岗事业编2026面试习题汇编例题试卷
- 医学分析-六维床在颅内肿瘤立体定向放射治疗中的临床应用
- 医学分析-皮瓣术后健康宣教
- 移动公司的网络质量分析模板格式
- 综合试点建筑物核查工作
- 2026年校招:广西金融投资集团面试题及答案
- 中国树莓果汁市场销售格局与未来经营效益盈利性研究报告
- 2026秋人教PEP五年级上册英语全册语法知识点讲义(含专项练习)
- 2026年南宁市青秀区社区工作者招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年天津市中考英语试题(含答案)
- 2026年幼儿园思想政治课
- VDA6.3-2026版 过程审核完整培训教材
- 苏豪控股集团二级子公司招聘笔试题库2026
- 供应商绩效考核方案实施细则
- 公司法务审批制度
- 2026年涉氨制冷作业安全培训试卷及答案
- 新时期高校统战工作:问题剖析与创新发展路径探究
评论
0/150
提交评论