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文档简介

银行(信用社)副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导,同志们: 大家早上好! 今天我又一次站在这里,来竞聘副股长职位,既感到恍如昨日又感到是那么的遥远。如果说五年前我还很稚嫩,靠的是一股热情和一份勇气的话,那么今天,我可以满怀信心地说,经过这五年来自己的锻炼、学习,今天我站在这里,靠的是我自己的实力、能力、自信、热情和勇气,我有很充分的理由促使我自己来竟聘综合业务股副股长职务。 一、个人简历 我1991年参加工作,在综合业务股干一年统计工作,在会计国库股干13年会计工作,在综合业务股至今干了4年。我毕业于陕西银行学校城市金融专业,自学完陕西财经学院会计专业取得大专文凭,自学完中央广播电视大学金融专业获得本科学历。通过考试获得中级经济师资格,在支行择优聘任中以竟聘第一名的好成绩被聘任为中级经济师,现已三年。 会计部门,我干过所有的会计岗位工作,为我干好综合业务股工作打下了坚实的基础。在综合业务股,我从事过货币政策岗和现在的货币信贷岗,具体包括经济金融运行情况分析,调查调研、利率管理、民间借贷利率监测分析、重点企业监测、货币市场监测、准备金管理、协助召开经济金融联席会和银企项目座谈会等多项工作,撰写了两年经济金融联席会议领导讲话稿,起草完成两次银企项目推介会领导讲话稿。完成了大大小小几十篇调研信息,担任过两年支行重点调研课题执笔人。 二、竟聘优势 (一)我属于本部门竟聘,有自己4年的工作经历,较熟练掌握了我所干过所有岗位的岗位工作,有较全面的经济金融理论知识和实践经验,也具备一定的文字写作能力,我多次通过参与经济金融联席会、银企项目推介会、下企业、下农户,和各金融机构、政府各经济部门的密切联系和接触,对县域经济、金融发展情况有较全面的了解和认识,为我干好综合业务工作打下了坚实的基础,能较快地适应自己所竟聘的岗位工作。 (二)我具有干好竟聘岗位工作的综合能力。13年的会计工作给我打下了坚实的实践基础,没有会计基础知识的支撑,理论就会是无源之水、无米之炊,懂得会计报表和数据的来龙去脉,是分析问题的基础,也是我们发现问题和解决问题的唯一途径,所以我有较扎实的基本功。4年的综合工作又锻炼了我很好的研究分析问题的能力和文字表达能力,可以说我即具有基础知识技能,又具有理论分析能力,比较具备干好综合业务股副股长这个职位的综合能力。 (三)我取得的成绩,给了我干好这项工作的信心。在综合业务股这几年,在大家的帮助下,我通过自己的努力,一份付出一份收获,我取得了许多成绩,得到了上级、支行等部门的认可。我曾从事的货币政策岗,在当年中支岗位工作评比中,取得第一名的好成绩,利率岗连续两年获得第二和第三名。我的十几篇调研文章刊登在西安分行网站、汉中金融信息和汉中网站上,取得过女工调研一等奖和三等奖。获得过支行、中支团委、中支工会“优秀技术职称,优秀行员,五四优秀青年,青年岗位能手,知识型员工,巾帼建功标兵”等光荣称号,还被支行推荐为县政协委员,这些成绩的取得,一方面是对我工作能力的肯定,一方面也证明我有能力把我所竟聘的工作拿下来。 (四)我具备一定的组织协调能力。我所干的货币信贷岗和曾经干过的货币政策岗,都需要我们和各个方面的人打交道,需要我们有独当一面的能力,除了正常的领导出面协调,大部分工作还需要自己和上级部门、各金融机构、政府各部门和企业的联系和协商。特别是目前各种调查铺天盖地,也不能事事全靠领导,就需要我们自己想办法解决。这几年当中,我处处以人民银行职工形象严格要求自己,靠自己的知识和智慧,即和上级对口科室配合默契,上下沟通紧密,又和各金融部门和政府各经济部门保持了良好的合作关系,树立了自己的形象,有一定的人格基础,为做好自己的工作铺开了一条道路。另外,我还负责支行青年工作委员会的日常工作的开展,上传下达,把支行的青年工作做的有条不紊,这也多方锻炼了我的组织能力和协调能力。 (五)我具有吃苦精神和无私奉献精神。货币信贷岗,我担负的工作适当要重一些,工作类别也繁多,在加上现在大量的临时性调查又特别多,加班加点是家常便饭。由于股室人手紧,有时不属于我岗位上的调查任务按排不过来,领导找到我,我都顾全大局,主动承接下来,保质保量的完成了。记得一次都已下班,计划局要将安排我行的一个工作报告马上送去,由于其他原因,此项工作还没落实到人,支行领导找到我,要我马上加班完成,我爽快答应,加班赶好后给计划局送去才回家,我即没有耽误工作任务,也保持了人民银行一直以来在政府部门良好的工作作风。像这样为支行解忧,为股室着想的事件还很多很多,这些,全靠的是我有一种集体荣誉感、有一种工作责任心,更有一种从大局出发牺牲个人的奉献精神。 三、任职打算 (一)找准自己的位置,当好参谋和助手。副股长,不等同于一般人员,它不光有自己的具体岗位,还要和股长一起承担起股里的综合管理工作,要替股长出谋划策,分忧解难,从大局出发,要有吃苦精神和牺牲精神。支行要是信任我,我有幸竟聘上,我绝对以此标准严格要求自己,做好配合和协助,共同把综合业务股工作有声有色的继续坚持下去。 (二)以身作则,严格要求自己。副股长,大大小小也算是个领导,领导就是一个榜样,一面旗帜,能不能带出一个纪律严明,业务素质高的队伍,就要看这个“排头兵”自身作的怎么样。要求别人做到的,自己首先要做到,领导的个人素养影响着整个队伍的精神面貌。如果我这次竟聘上了副股长,我一定高标准、严要求的严格约束自己,遵守支行各项规章制度,遵守支行劳动纪律,以自己的行为带动他人,形成一支整齐划一,纪律严明,积极向上的队伍。 (三)干好岗位工作,主动分担零时性工作任务。综合业务股工作对每个人来讲,有些工作根本无法分清是谁的不是谁的工作,除了我们日常的具体岗位工作以外,还有大量超过我们具体工作很多的调查问卷和调研工作,如果我竟聘上了副股长职务,我要站在一个领导者的高度,不但要干好自己的岗位工作,还要主动分担重任,做好配合协助,不袖手旁观,不事不关己,更不能推委扯皮,给股长甩摊子。 (四)搞好团结,关心同志,营造一种轻松和谐的工作环境。团结就是力量,一个团结的集体,一种和谐轻松的环境,才能塑造一个积极向上、充满活力,朝气蓬勃的集体,才能激发大家工作的激情和热情,才能充分发挥和挖掘每一个人的潜能,调动起大家的积极性。我竟聘上副股长,搞好团结首先从自身做起,背后不说同志们的不是,成绩要给予肯定,缺点要当面诚恳指出,要以理服人,不主观武断。向领导反映问题要实事求是,不夸大其词,不无中生有。要主动帮助他人,关心同志们的工作、学习和生活,主动为他们分忧解难,做一些力所能及的事,让他们感觉到一种集体的温暖。 尊敬的各位领导,同志们,大家也知道,一直以来,我都在一次一次要求进步,向更高的目标靠近,并为此而不懈地努力,不断提高自己,“明知山有虎,偏向虎山行”。但每一次我也都以失败而告终,这次也一样,我也没报多大希望,我是怀着一个落聘者的心态来参加这次演讲,我只是想最后一次在大家面前,将我多年以来的工作和学习情况在这里作一次自我剖析,最后一次来接受大家的审议和聘定。虽说我竟聘不上,也没有因碌碌无为,虚度光阴而遗憾,在我的人生道路上,我无怨无悔!

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