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文档简介
用“鼓励和赞美”感化学生德育工作是教育工作的核心与关键,它直接决定了教育工作的方向,并影响其深化与升华。班主任作为班级的直接组织者、领导者、教育者,在班级德育过程中承担着首要的任务。新形势下的素质教育,要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、等方面得到全面和谐地发展,个性特长得到充分张扬。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。俗话说:“十个指头伸出有长短。”转化后进生成了每个班主任都会遇到的问题。有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对学生无比热爱的炽势心灵中。”因此,作为一名教师、一名班主任,首先应该是爱孩子。对全班学生,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。班主任对他们不仅应施以爱心、施以细心,更应该以耐心。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。苏联教育家苏霍姆林斯基曾经说过,每一个学生都各自是一个完全特殊的,独一无二的世界。每个学生都有自己的特点、兴趣、情感和需要,具有不同的发展水平。要让不同的学生都有所提高、有所发展,班主任必须根据学生的个体差异,采用不同的方法去做好学生的个别教育。班主任对学生的个别教育工作面向的是全班每一位同学。苏联教育家苏霍姆林斯基说过:关心不是一种任务,而是一种美好的情感,是一种义务,是一种责任。英国德育专家麦克费尔认为:一种积极的关心意识是情感被唤起的状况。要唤起学生的关心情感,教育者就要在教育活动中不断丰富学生的情感,当学生的情感被唤起并不断丰富的时候,学生关心品质的情感结构会趋向完善,情感能力会不断增强,情感反应水平不断提高。教育的时候要把握准。俗话说:“机不可失,时不再”,教育学生也是这样。只有抓准时机,因势利导,才能做好学生的思想政治工作,达到教育好学生的目的。请不要吝啬赞美,因为赞美是春风,它使人温馨和感激,请不要小看赞美,因为赞美是火种,它可以点燃心中的憧憬与希望。赞美也是照在心灵上的阳光,没有阳光。我们便不能生长。养成赞扬学生行为表现的习惯,可以避免教师因为偏见或偏私的看法而引起误差;也可以使学生明白自己什么做法是正确的,若能举出学生的一些特点来,更能起到激励的作用。例如:我们班上有一位顽皮的学生,他上课总是喜欢做小动手,老师批评以后还是改不了这个坏习惯。有一天,我发现他上文体课做得很认真、很遵守课堂纪律。到了下一节课上课前,我对他进行了表扬,鼓励他要像上文体课时那样认真遵守纪律,这样全班同学都会向他学习。自此,他上课的劲头更足了,上每一堂课都能做到遵守纪律、认真听课。可见,赞扬在教育中是不可少的一种激励方式,及时的赞扬是激发学生自觉行为的关键环节。同时对学生的赞扬要公开化,这样才能取得更理想的效果。但必须注意的是:在对学生赞扬时应当真诚而又有分寸。学生有一定的是非分辨力,虚假、夸大的赞扬往往会起到反效果,不仅无法维护教师的威信,而且更无法起激励的作用。对学生的正向引导,除了赞扬外,鼓励也是一种必不可少的直接而有效的方法。一位哲人曾经这样说过“如果你要改变一个人而又不冒犯或引起反感,那么鼓励将是一剂最佳良方。它使你要对方做的事,好象很容易做到。”不要少看一句鼓励的话,它能产生的效果往往是非常巨大的。我班上的一位同学自入学以来,胆子就很小、很怕事,上课不敢举手回答问题,回答问题的声音很小,要靠得很近才以听得清楚。但下课和同学们一起玩耍时所发出的声音并不像上课那样,我发现了他的特点后,上课回答问题时,先让一个声音响亮的同学回答,再让他回答,当他回答出很小的声音时,鼓励他向声音响亮的同学学习做一个勇敢的男孩,让他大声地重复刚才的问题,全班同学都对他进行了表扬,让他得到很大的鼓励,情绪立刻高涨起来。下课时找他谈话,鼓励他以后都要坚持,还要大胆地举手发言,通过谈话和全班同学的表扬后,他上课改掉了那个坏习惯,变得积极举手回答,声音还很响亮。鼓励教育也能使“学困生”逐渐从自卑、厌学向自信、愿学的方向发展。如:我们班上的一位女孩子,她学习成绩比不上其他的同学,在学习方法上找不到准确的点子,有点厌学的表现,学习一直处于困难状态,有点厌学的表现。当我发现她有这种情况时,及时找她谈话。先给她下一小的目标(让她比较容易达到这个目标),鼓励她在一定时期内争取达到,当她达到了再鼓励她向更高的层次迈进。渐渐地她的学习不再有太大的困难,不再有厌学的情况出现,摆脱了“学习困难”的帽子。为什么上述这么简单的一番鼓励的话能产生如此大的效果呢?原来,在人需要鼓励与支持的时候,常常是处于情绪的低潮时期,而情绪影响人的行为,情绪越低落,便越少把注意力投注在应要从事的事物上,从而任务完成得越糟糕,更进一步地产生无能力感,陷入更为低落的情绪之中。若此时有一句鼓励的话,便会使人对自己的能力与信心评估,重新审视所要完成的任务,情绪状态便会提高,从而能更好地完成任务。因此,在教育中多运用鼓励的方式,往往也会取得出乎意外的良好效果。丘吉尔说过这样一句话:“你要别人具有怎样的优点,你就要怎样地去赞赏他,实事求是而不是夸张的赞美,真诚的而不是虚伪的赞美,会使对方的行为更增加
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