手骨折工伤无等级的话可以赔多少？.doc

手骨折工伤无等级的话可以赔多少？ 医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付;停工留薪期工资：停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费。 安全是永恒的话题，在所有行业都对安全有着高标准的要求，安全是生产发展的基础和根本，没有安全就谈不上发展。无论在哪个行业，都有各自的安全规范标准，若是在工作中发生了意外事故就属于工伤的范围，相关企业会给予补偿。那么手骨折工伤无等级的话可以赔多少呢？下面跟随小编去一探究竟吧。一、关于工伤的种类1、按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为轻伤；中度伤；无生命危险的重伤；有生命危险的重伤；危重、存活和不明。2、按致伤因素分类：机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。3、按受伤部位分类：可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。老工伤至2012年，老工伤缺乏准确的概念定义，在工伤保险实务中，一般理解是将发生在1996年10月1日企业职工工伤保险试行办法实行以前的工伤统称为“老工伤”.事实上，这理解也存在偏差。笔者认为，恰恰是这个用词导致了人们对于“新”“老”工伤的划分，进而导致了对于工伤政策适用的争议.“老工伤”的规范定义应该是“未纳入工伤保险统筹的工伤人员”，这意味着不仅1996年10月1日以前，就是2004年1月1日工伤保险条例生效后，因用人单位没有参加工伤保险，发生工伤后无法从工伤保险基金获得相关待遇的人员，都可以称为“老工伤”。二、手骨折工伤怎么算？看骨折程度，如果是远端骨折且功能丧失，是10级，如果是两节就是9级。劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级9级第16项一手食指23节缺失。劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级10级第5项 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;。工伤保险待遇包括：1、医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付；2、停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；3、护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费；4、住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。5、工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)（1）继续履行劳动合同的，根据工伤保险条例规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。三、建议认定工伤采取的措施1、申请工伤认定。2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年 。根据阅读上文内容介绍可知，关于手骨折工伤无等级的话可以赔多少这一问题，需要根据当事人受伤的程度综合事故发生