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文档简介
27876财务会计课程自学考试大纲项目一财务会计工作任务与岗位设置一、课程内容和考核知识点(一)财务会计总体工作任务 (二)会计岗位职责与业务核算程序二、考核要求(一)财务会计总体工作任务1领会:财务会计总体工作任务:处理会计事务,编制会计报表。(二)会计岗位职责与业务核算程序1.识记:出纳岗位、财产物资岗位、往来结算岗位、成本费用岗位、财务成果岗位、资金岗位、总账报表岗位等岗位工作职责。2.领会:会计工作岗位设置基本要求;各岗位业务核算流程。项目二出纳岗位一、课程内容和考核知识点(一)出纳岗位工作实务 (二)库存现金的核算(三)银行存款的核算 (四)其他货币资金的核算二、考核要求(一)出纳岗位工作实务1.识记:出纳岗位工作任务。2.领会: 出纳岗位各种常用原始凭证的填制方法。(二)库存现金的核算1.领会:库存现金核算账户的设置。2.理解应用:库存现金收支的核算;库存现金盘盈、盘亏的核算。(三)银行存款的核算1.识记:支票、银行本票、银行汇票、汇兑、商业汇票、委托收款、托收承付等转账结算方式的主要规定;2.领会:银行存款核算账户的设置。3.理解应用:银行存款收支的核算。(四)其他货币资金的核算1.识记:其他货币资金的种类。2.领会:其他货币资金核算账户的设置。3.理解应用:其他货币资金的核算。项目三财产物资岗位一、课程内容和考核知识点(一)存货岗位工作实务 (二)存货的核算(三)固定资产岗位工作实务 (四)固定资产的核算(五)无形资产的核算 (六)长期待摊费用的核算二、考核要求(一)存货岗位工作实务1.识记:存货核算岗位工作任务。2.领会:存货核算岗位各种常用原始凭证的填制方法。(二)存货的核算1.识记:存货的概念;存货的分类方法;低值易耗品和包装物的概念及范围;先进先出法、加权平均法和个别计价法的含义;一次摊销法和五五摊销法的含义;定期盘存制和永续盘存制的概念;成本与可变现净值孰低法的含义。2.领会:存货确认的条件;存货初始成本的计量;定期盘存制和永续盘存制的特点;可变现净值的确定方法。3.理解应用:发出存货成本的计价方法:先进先出法、加权平均法、个别计价法;原材料按实际成本计价的核算;原材料按计划成本计价的核算;周转材料的核算;存货盘盈和盘亏的核算;期末存货跌价准备计提的核算。(三)固定资产岗位工作实务1.识记:固定资产核算岗位工作任务。2.领会:固定资产核算岗位各种常用原始凭证的填制方法。(四)固定资产的核算1.识记:固定资产的概念;固定资产的分类;固定资产折旧的概念;年限平均法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法的含义;固定资产减值的含义;固定资产后续支出的内容。2.领会: 固定资产的确认;固定资产的计量;固定资产折旧的范围;计提固定资产折旧应考虑的因素;各种折旧计算方法的特点;固定资产期末计价的含义。3.理解应用:固定资产取得的核算;固定资产折旧的计算及核算;固定资产期末计价的会计处理;固定资产后续支出的核算;固定资产租赁的核算;固定资产终止的核算。(五)无形资产的核算1.识记:无形资产的概念、内容和特征;无形资产摊销的概念;无形资产减值的含义。2.领会:无形资产的确认条件;无形资产的计量方法;无形资产摊销的范围和应摊销金额的确定;无形资产期末计价的含义。3.理解应用:无形资产取得的核算;无形资产摊销的方法和核算;无形资产处置的核算。(六)长期待摊费用的核算1.识记:长期待摊费用概念;开办费的概念和内容。2.领会: 长期待摊费用核算账户的设置。3.理解应用:开办费和经营租入固定资产改良支出的核算。项目四往来结算岗位一、课程内容和考核知识点(一)应收款项岗位工作实务(二)应收票据的核算(三)应收账款及预付账款的核算(四)其他应收款项的核算(五)应付款项岗位工作实务(六)应付票据和应付账款的核算(七)应付职工薪酬与应交税费的核算(八)应付利息和应付利润的核算(九)预计负债的核算二、考核要求(一)应收款项岗位工作实务1.识记:应收款项岗位工作任务。2.领会:应收款项岗位各种常用原始凭证的填制方法。(二)应收票据的核算1.识记:应收票据的概念;应收票据的种类。2.领会: 应收票据核算账户的设置。3.理解应用:应收票据取得、转让、贴现和到期的核算。(三)应收账款及预付账款的核算1.识记:应收账款的概念和范围;应收账款减值;预付账款的含义。2.领会:应收账款的计量;应收账款核算账户的设置;坏账准备核算账户的设置;预付账款核算账户的设置。3.理解应用:应收账款的核算;应收账款减值的会计处理;预付账款的核算。(四)其他应收款项的核算1.识记:应收股利、应收利息和其他应收款的核算范围。2.领会:应收股利、应收利息和其他应收款核算账户的设置。3.理解应用:应收股利、应收利息和其他应收款的核算。(五)应付款项岗位工作实务1.识记:应付款项岗位工作任务。2.领会:应付款项岗位各种常用原始凭证的填制方法。(六)应付票据和应付账款的核算1.识记:应付票据的含义;应付账款的含义。2.领会:应付票据核算账户的设置;应付账款核算账户的设置。3.理解应用:应付票据的核算;应付账款的核算。(七)应付职工薪酬与应交税费的核算1.识记:职工薪酬的含义和范围;应交税费的含义。2.领会:应付职工薪酬的计量;应付职工薪酬核算账户的设置;应交税费核算账户的设置。3.理解应用:应付职工薪酬的核算;应交增值税、应交消费税和应交营业税的核算;应交城市维护建设税和应交教育费附加的核算;应交其他税费的核算。(八)应付利息和应付利润的核算1.识记:应付利息和应付利润的核算范围。2.领会:应付利息和应付利润核算账户的设置。3.理解应用:应付利息和应付利润的核算。(九)预计负债的核算1.识记:预计负债的含义和内容。2.领会:预计负债核算账户的设置。3.理解应用:预计负债主要业务的会计处理。项目五成本费用岗位一、课程内容和考核知识点(一)成本费用岗位工作实务 (二)成本费用的核算二、考核要求(一)成本费用岗位工作实务1.识记:成本费用岗位工作任务。2.领会:成本费用岗位各种常用原始凭证的填制方法。(二)成本费用的核算1.识记:产品成本计算的基本方法;产品成本计算的辅助方法。2.领会:产品成本计算品种法的特点、适用范围和计算程序;产品成本计算分批法的特点、适用范围和计算程序。项目六财务成果岗位一、课程内容和考核知识点(一)财务成果岗位工作实务 (二)收入的核算(三)费用的核算 (四)利润的核算(五)本年利润的核算 (六)所得税的核算二、考核要求(一)财务成果岗位工作实务1.识记:财务成果岗位工作任务。2.领会:财务成果岗位各种常用原始凭证的填制方法。(二)收入的核算1.识记:收入的概念和内容;完工百分比法。2.领会:销售商品收入的确认条件;劳务收入的确认条件。3.理解应用:销售商品收入的会计处理;提供劳务收入的会计处理;让渡资产使用权收入的会计处理。(三)费用的核算1.识记:费用的概念、特点;销售费用、管理费用和财务费用的概念。2.领会:销售费用、管理费用和财务费用的内容。3.理解应用:销售费用、管理费用和财务费用的核算。(四)本年利润的核算1.识记:利润的概念和构成;营业外收入的概念和内容;营业外支出的概念和内容;账结法和表结法。2.领会:营业利润、利润总额和净利润的计算;本年利润核算账户的设置。3.理解应用:营业外收入的会计处理;营业外支出的会计处理;本年利润形成的会计处理。(六)所得税的核算1.识记:资产负债表债务法;资产的计税基础;负债的计税基础;暂时性差异;应纳税暂时性差异;可抵扣暂时性差异。2.领会:递延所得税资产的确认与计量;递延所得税负债的确认与计量;所得税费用的确认与计量。3.理解应用:所得税资产负债表债务法的一般会计处理方法。项目七资金岗位一、课程内容和考核知识点(一)金融资产与长期股权投资岗位工作实务(二)交易性金融资产的核算(三)持有至到期投资的核算(四)可供出售金融资产的核算(五)长期股权投资的核算(六)借入资金和权益资金岗位工作实务(七)借入资金的核算(八)所有者权益的核算二、考核要求(一)金融资产与长期股权投资岗位工作实务1.识记:金融资产与长期股权投资岗位工作任务。2.领会:金融资产与长期股权投资岗位各种常用原始凭证的填制方法。(二)交易性金融资产的核算1.识记:交易性金融资产的含义。2.领会:交易性金融资产核算账户的设置。3.理解应用:交易性金融资产的核算方法。(三)持有至到期投资的核算1.识记:持有至到期投资的概念和特点;实际利率法。2.领会:持有至到期投资的确认;持有至到期投资的计量;持有至到期投资核算账户的设置。3.理解应用:持有至到期投资取得的核算;持有至到期投资应计利息和利息调整的核算;持有至到期投资减值准备计提的会计处理。(四)可供出售金融资产的核算1.识记:可供出售金融资产的概念和范围。2.领会:可供出售金融资产的计量;可供出售金融资产核算账户的设置。3.理解应用:可供出售金融资产的核算。(五)长期股权投资的核算1.识记:长期股权投资的概念和特点;长期股权投资的类型;成本法和权益法的概念和适用范围。2.领会:长期股权投资的取得方式;长期股权投资的初始计量;长期股权投资的后续计量;长期股权投资核算账户的设置。3.理解应用:长期股权投资核算成本法的会计处理;长期股权投资核算权益法的会计处理。(六)借入资金和权益资金岗位工作实务1.识记:借入资金和权益资金岗位工作任务。2.领会:借入资金和权益资金岗位各种常用原始凭证的填制方法。(七)借入资金的核算1.识记:短期借款的概念;长期借款的概念和种类;借款费用的概念和内容。2.领会:借款费用的处理原则。3.理解应用:短期借款的核算;长期借款的核算。(八)所有者权益的核算1.识记:所有者权益的概念和分类;资本公积的概念;留存收益的构成;盈余公积的概念和种类。2.领会:实收资本的有关规定;资本公积的来源和用途;盈余公积的来源和用途。3.理解应用:实收资本的核算;资本公积的核算;盈余公积的核算;利润分配的核算。项目八总账报表岗位一、课程内容和考核知识点(一)总账报表岗位工作实务(二)资产负债表的编制方法(三)利润表的编制方法(四)所有者权益变动表的编制方法(五)现金流量表的编制方法二、考核要求(一)总账报表岗位工作实务1.识记:总账报表岗位工作任务。2.领会:总账报表岗位总账的开设和登记,期末结账并编制试算平衡表的方法。(二)资产负债表的编制方法1.识记:资产负债表的概念和列报格式。2.领会:资产负债表的内容和作用。3.理解应用:资产负债表的编制方法。(三)利润表的编制方法1.识记:利润表的概念和格式。2.领会:利润表的内容和作用。3.理解应用:利润表的编制方法。(四)所有者权益变动表的编制方法1.识记:所有者权益变动表的概念。2.领会:所有者权益变动表的作用;3.理解应用:所有者权益变动表的编制方法。(五)现金流量表的编制方法1.识记:现金流量表的概念;现金等价物的概念;直接法和间接法。2.领会:现金流量表的编制基础;现金流量的分类。3.理解应用:现金流量表的编制方法。有关说明与实施要求一、关于考核目标的说明本大纲供专科段财务会计课程自学考试用,是该课程考生的考核依据。本大纲在列出课程内容和考核知识点的基础上,对各部分考核要求作了说明。其中提出了“识记”、“领会”、“理解应用”三种考核要求,这三种考核要求在能力层次上是递进等级的关系,后者必须建立在前者的基础上。各能力层次的含义是:“识记”能知道有关的名词、概念、知识的含义,并能正确认识和表达。“领会”在识记的基础上,能系统把握基本概念、基本原理、基本方法以及相关知识间的区别和联系。“理解应用”在领会的基础上,能运用基本概念、方法和原理来分析和解决有关的理论和实际问题。 二、关于命题考试的要求本大纲各项目中所提到的“学习目的和要求”与“考核知识点”中的能力层次要求都是考试命题范围,试题覆盖到各项目,并适当突出重点。试题中对各能力层次要求的试题所占的比例大致为:“识记”占30%,“领会”占40%,“理解应用”占30%。试题难易程度分为三档:易、较易、较难,在试卷中所占比例分别为3:4:3。 三、题型举例1.单项选择题(在备选答案中,仅选一个最合适的答案写入括号内)例:企业收到下列票据时,应通过“应收票据”科目核算( )A支票 B银行汇票 C银行本票 D商业汇票2.填空题例:企业确定存货的实物数量有两种方法,一种是定期盘存制;另一种是 3.名词解释题例:存货4.简答题例:什么叫永续盘存制?简述其特点。5.计算题例:企业某固
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