



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
矿领导带班下井公示制度为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201023号)、煤矿领导带班下井及监督检查规定(国家安全生产监督管理总局第33号令)的文件精神,加强矿领导深入现场和强化现场安全管理。对矿领导带班下井制度的落实情况进行群众监督,特制定本制度。一、公示载体在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏,应根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范。要尽可能独立置放,位置明显,字体端正,实用规范。遇有损坏或字迹不清的,要及时更换、维修或刷新。二、公示对象矿长、主管安全、生产、机电和技术管理的矿级副职;等矿井领导干部带班下井情况。 三、公示范围 上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工以及社会各界新闻媒体。 四、公示内容1、矿井制订的矿领导带班下井计划,包括下井班数和点次;2、矿领导带班下井交接班记录项目(内容)包括:下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等;3、每月对矿领导带班下井情况的考核结果,以及与考核结果相关的奖惩情况;五、公示要求1、矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求,详细制定下井班次和下井点次。2、公示工作必须由驻矿安监人员对矿领导带班下井记录进行认真统计,与调度室下井带班交接班记录核对,经矿井业主、调度室审核无误后,进行公示。3、在矿领导填写交接班记录和带班记录后,矿调度室负责及时对调度公示栏进行填写; 并及时对井口公示栏进行填写。4、公示栏填写内容必须确保真实性,填写人员必须认真核实,严禁出现徇私舞弊,弄虚作假现象。 5、矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界媒体监督,如发现公示内容不实,可向有关主管部门检举。六、本制度自2010年10月7日起实施。润丰煤矿 21010年10月7日润丰煤矿带班下井举报制度一、全矿所有管理人员、工人有权和义务制止各类违章违纪现象,并向有关部门举报。二、有关部门、领导必须对举报人进行保密,以防止打击报复。三、矿领导带班期间,要及时制止违章违纪现象,对“三违”人员作出处理,并上墙公示。四、对举报人员反映的情况,一经调查核实后,应给予适当奖励。五、凡被举报单位和个人对举报人员打击报复的,除按矿有关规定进行处罚外,情节严重者,报送公安机关处理。六、举报电话:内线8019、少普煤监站7753188.润丰煤矿2010年10月7日润丰煤矿二0一0年十一月矿领导带班工作计划一、带班职责和要求1、带班领导必须实行“三同”,并严格执行井下现场交接班制度 ;2、造成空班每次罚责任人200元,未达到规定下井时间每次罚责任人100元;3、升井后未及时填写带班记录的按空班处理;4、未按规定认真排查隐患并督促隐患整改
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全模拟实操培训室课件
- 产业扶持申请书范本
- 公司续约申请书
- 取消决赛资格申请书
- 大学缓交学费的申请书
- 房屋损害鉴定申请书
- 俱乐部资金申请书
- 2025上海市房地产买卖合同的范本
- 2025美容院转让标准合同范本
- 房产赠予撤销申请书
- 急诊科岗位职责
- 中国服用过兴奋剂运动员名单 兴奋剂真的是毒品吗
- 小学英语语法时态讲解与归纳
- 《生存与修炼》熊厚音讲《道德经》教学文案
- 淘宝新店运营计划书文献
- 产教融合校企合作[可修改版ppt]课件
- ICH Q6B 生物技术产品和生物制品的检验方法和可接受标准
- 12贮水花盆案例总结-2015天津中心修改43
- (精心整理)六方最密堆积空间利用率和密度的计算
- 练习太极拳的三个阶段
- 华为供应商质量管理体系考察报告(全)
评论
0/150
提交评论