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文档简介

矿领导带班下井公示制度为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家安全生产监督管理总局第33号令）的文件精神，加强矿领导深入现场和强化现场安全管理。对矿领导带班下井制度的落实情况进行群众监督，特制定本制度。一、公示载体在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏，应根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范。要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范。遇有损坏或字迹不清的，要及时更换、维修或刷新。二、公示对象矿长、主管安全、生产、机电和技术管理的矿级副职；等矿井领导干部带班下井情况。 三、公示范围 上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工以及社会各界新闻媒体。 四、公示内容1、矿井制订的矿领导带班下井计划，包括下井班数和点次；2、矿领导带班下井交接班记录项目（内容）包括：下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等；3、每月对矿领导带班下井情况的考核结果，以及与考核结果相关的奖惩情况；五、公示要求1、矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和下井点次。2、公示工作必须由驻矿安监人员对矿领导带班下井记录进行认真统计，与调度室下井带班交接班记录核对，经矿井业主、调度室审核无误后，进行公示。3、在矿领导填写交接班记录和带班记录后，矿调度室负责及时对调度公示栏进行填写； 并及时对井口公示栏进行填写。4、公示栏填写内容必须确保真实性，填写人员必须认真核实，严禁出现徇私舞弊，弄虚作假现象。 5、矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，如发现公示内容不实，可向有关主管部门检举。六、本制度自2010年10月7日起实施。润丰煤矿 21010年10月7日润丰煤矿带班下井举报制度一、全矿所有管理人员、工人有权和义务制止各类违章违纪现象，并向有关部门举报。二、有关部门、领导必须对举报人进行保密，以防止打击报复。三、矿领导带班期间，要及时制止违章违纪现象，对“三违”人员作出处理，并上墙公示。四、对举报人员反映的情况，一经调查核实后，应给予适当奖励。五、凡被举报单位和个人对举报人员打击报复的，除按矿有关规定进行处罚外，情节严重者，报送公安机关处理。六、举报电话：内线8019、少普煤监站7753188.润丰煤矿2010年10月7日润丰煤矿二0一0年十一月矿领导带班工作计划一、带班职责和要求1、带班领导必须实行“三同”，并严格执行井下现场交接班制度 ；2、造成空班每次罚责任人200元，未达到规定下井时间每次罚责任人100元；3、升井后未及时填写带班记录的按空班处理；4、未按规定认真排查隐患并督促隐患整改
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