全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Cover Letter范本 简历的首页(CoverLetter)应该是你的自我介绍,以及说明你是所应聘公司职位最佳人选的有力论证。要避免把你的首页做成流传的最普通的那种样式。 Whenwritingyourcoverletter,keepinmindthatthereviewerisonlyinterestedinonething:thefacts. Donotthinkofyourcoverletterasanautobiography;itshouldbebriefandtothepoint.Thepurposeofthecoverletter(andresume)shouldbeonething-itshoulddemonstratethatyoumeetorexceedtherequirementslistedinthejobdescription.Itshoulddemonstratethatyoureinterestedintheposition,andthatyoureavailabletoaeptthepositionifoffered.Additionalinformationbeyondthiscanbecounterproductive,asitdilutesthecorepurposeofthecoverletter. 在写简历首页的时候,一定要铭记在心,读简历的人只注重一件事:事实。不要把简历首页认为是自传书,它应该是简明扼要的。简历首页(和简历)的目的是一样的-证明你能适应或者胜任工作描述中的要求。还应该表明你对这个职位很感兴趣,并且你随时都能上任。超过这个范围的附加信息只能让人产生反感,而且它削弱了首页的核心目的。 Whenwritingthecoverletter,avoidnegatives.Acoverletterisnottheplacetoexplainwhyyouleftorareleavinganemployer,whytherearegapsinyouremploymentdates,etc.Thesenegativesarebestdeliveredinpersonduringtheinterviewsothatyourpersonalitycancounterthem. 在写首页的时候,避免消极否定的表达。首页不是你解释为什么离开、将要离开某公司的原因或者其他原因的地方。这些消极的方面最好在面试的时候面对面的交流,这样你可以酌情对待。 Trytoavoidasalaryhistoryinthecoverletter.Evenifthepositionspecificallyasksforyoursalaryhistory,providingthisinformationwillmorelikelycostyouajobthannot.Ifthejobadspecificallysaysthatresumeswithoutasalaryhistorywillnotbeconsidered,giveahistoricalsalaryrange,andstatethatyoursalaryrequirementsareflexiblebasedontheopportunitythepositionwillprovide. 首页要尽量避免以往薪金标准的问题。即使这个职位特别要求你注明以往的薪金数额,提供相应的信息可能更容易让你失去这份工作。如果这个工作广告特别说别不注明以往薪金就不予考虑那么就给出一个范围,并且注明你的薪金要求很灵活,以所提供的职位机会决定。 Spendtimethinkingaboutthelayoutofyourletter,andmakesurethatitseasyontheeyes.Itshouldbeeasytoscantheletter,andhavealogicalprogression.Keepinmind,thereviewerofyourcoverletterandresumehashundreds(ifnotthousands)ofcoverlettersandresumestolookat,somakeiteasyforhim/hertofindtheinformationyouwanttohighlight.Buncheduptextinlongparagraphswillfrustrateanyonewhohastoreviewhundredsofresumesandcoverlettersaweek.Inadditiontothelayout,dontjustrepeatyourresume. Yourcoverletterisnotasummaryofyourresume;instead,itsanintroductionofyourself,andanargumentforwhyyouarethebestcandidatefortheirpanyandthespecificposition.Aboveall,avoidthegenericcoverletterthatyougetfrombooks. 花时间来考虑一下简历的版面,确信它看上去比较顺眼。它应该看上去很容易浏览,有一个合理的主次关系。 记住:看简历的人有上百份简历要看,所以一定要把你想要突出的内容做的让他一眼就注意到。段落要简短,长篇的内容让浏览者失去看的耐心,因为他们一周要看上百份简历。另外,版面不要仅仅是重复简历的内容。你的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 黑龙江省哈尔滨市六校2025届高三上学期期末联合考试生物试卷(含答案)
- 广东省深圳市光明区2025-2026学年七年级数学上册期末模拟试卷(含答案)
- 2025~2026学年山东省济南市槐荫区七年级数学第一学期期末考试试题(含答案)
- 无领导小组讨论题目及答案
- 危重患者护理考试试题及答案
- 初中教师校本培训课件
- 人教部编版八年级物理上册期末考试卷(参考答案)
- 冬期施工技术要领
- 森林法知识试题及答案
- 《GAT 925-2011拘留所管理信息系统基本功能》专题研究报告
- 2025年主管护师考试真题及答案
- 2025年威海银行校招笔试面试及答案
- DB51T 3342-2025炉灶用合成液体燃料经营管理规范
- 2026年浙江康复医疗中心公开招聘25人笔试参考题库及答案解析
- 2025税务副科级选拔笔试题及答案
- 宠物行为问题诊断与解决
- 山东省淄博市张店区2024-2025学年七年级上学期1月期末考试英语试题
- 肺结核诊疗指南(2025版)
- 甲醛生产培训课件
- 康复医疗服务的质量与运营效率平衡方案
- 档案保护修复员工作总结报告
评论
0/150
提交评论