


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于方法总比问题多的读后感1500字 日前,学校领导关心教师的成长进步和学校整体建设,给老师们推荐了吴甘霖著的方法总比问题多一书。当刚听到书名时我的心灵就为之一动,自己也有这种认识只是没有总结和提炼出来,很想看看,近段时间我认真读了这本书,从中受到一些启发。全书共分四个章节:只为成功找方法,不为失败找借口;心理制胜,战胜对问题的畏惧;方法为王,让问题迎刃而解;把问题变为机会。这本书并不厚重,却是一本即便泛泛一读也会引发无尽思绪的书。整本书用大量的事例进行诠释阐述所说的观点,是一本工作方法的专著。读后引起我一些思考和共鸣。我认为一个想把工作干出色的人,有三个方面的问题需要解决:工作的心态、饱满的自信和创新的思路。感想有三,在此把浅思与大家交流。 感想之一,心态是干好工作的基础。 一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人。要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师”。这也是我学习方法总比问题多最大的心得体会-心态决定命运,心态是干好工作的基础。所谓心态即心理态度的简称,是人的心理对各种信息刺激做出反应的趋向。这种心理反应趋向都将对人的思维、选择、言谈和行为具有导向和支配的作用。心态决定人生的成败,以积极的心态面对人生,它会使你充满自信;积极的心态可以使你赢得幸福;积极的心态促进你正常地思考问题;积极的心态可以使你激励自己和他人,面对人生的挫折,消除心理障碍。良好的心态对人生中极为重要,在我们的工作中同样非常重要,面对我们工作中的难题我们要保持良好心态,面对学校领导安排的任务要保持良好心态,面对工作和个人家庭的矛盾我们要保持良好心态等等,因为只有保持了良好心态,遇到困难和问题才会主动去思考去想办法去克服。相反没有良好心态面对工作推委扯皮、被动应付、消极怠工,又不得不去解决本应该自己解决的问题,这样问题虽然解决了,但自己也不快乐,也不会得到认可,何苦之有。俗话说的好,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”。只要我们时时处处保持良好心态,对人对己对社会都大有裨益。用三毛的话“以积极的心态去面对朋友、家人、工作和自己,并以感恩的心去面对生活中的每一天。” 感想之二,自信是干好工作的关键。 爱因斯坦曾说过“自信是向成功迈出的第一步”。自信,是一个人相信自身能力的一种积极心理状态,也就是相信自己有能力实现既定目标。产生自信心,是在不断的超越自己,产生一种内心深处的最强大力量的过程。出色源于自信,自信使我们充满勇气和激情。拥有自信,就没有什么困难可以让我们屈服;拥有自信,就可以发现我们自身的宝藏,变平庸为神奇。有了自信,任何人都能变得很出色。自信是人类由平凡走向非凡的驱动力,是人生奋发向上的激情之源。凌志军在其成长一书中写到“成为最好的你自己”。也就是说,成功不是要和别人相比,而是要了解自己,发掘自己的目标和兴趣,努力不懈地追求进步,让自己的每一天都比昨天更好。缺乏自信心,就是不能客观地肯定自己,尤其是遇到挫折和困难后,就会产生情绪低沉、一蹶不振、焦虑绝望。自信心不足就不能够正确对待问题,就没有不决问题不罢休的信念和韧劲,也就缺失了解决问题的先决条件。方法总比问题多说道要战胜对问题的畏惧,说的就是在困难面前要有勇气要有信心,这样才能谋事做事,才能干好工作。可见自信是干好工作的关键。 感想之三,创新是干好工作的保证。 创新,一词在当今社会各行各业使用频率非常大,是一个我们耳熟能详的词,我们为什么这么重视创新,这与我们当前全党全社会共同学习科学发展观不无关系。科学发展观是我党的创新理论,我党之所以能够领导中国走向强大,正是因为我们党拥有并运用了科学正确的理论。党和国家发展需要倡导创新精神,我们个体的学习工作同样也需要创新,创新是我们工作的有效的方法,时时处处运用创新,是我们干好工作的有力保证。运用创新理念对我们解决困难和问题非常必要,困难只是表象。执着于原先行不通的方法与思路,难怪走不出死胡同。换个角度思考,答案就完全不同。因此,当工作或学习遇到难题或瓶颈时,一定要相信,车到山前必有路,故步自封的观念,只能使自己在困难面前畏手畏脚,从而失去解决困难的勇气和智慧。培养创新意识,运用创新思维,对我们今后的工作和生活都有着极其重要的影响。 方法总比问题多是一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业面试必 备题库
- 高职教育面试实战模拟题库:不同行业与面试要点分析
- 学校应急安全知识培训课件
- 高质量模具设计与制造面试题目及答案解析
- 《选矿概论》(高职)全套教学课件
- 光电领域新招聘面试题库:专业解析与实战演练
- 0基础学ps课件教学
- 四川省工程建设项目招标投标合同公告
- 学历业务知识培训课件
- 医疗美容行业生物材料创新与市场监管动态报告
- 20以内破十法练习题-A4打印版
- 铁路线路工中级技能鉴定练习题及答案
- 中小企业数字化转型水平评测指南
- 中国历史地理概况智慧树知到期末考试答案章节答案2024年复旦大学
- 越野赛道计划书
- DR002012 NE系列路由器路由协议故障处理 ISSUE 1.00
- 幻觉妄想的护理诊断及护理
- 2024年福建泉州水务集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 社区团购团长起号流程
- 安徽省高速公路施工标准化指南
- 国网超市化招标评标自动计算表(区间复合平均价法)
评论
0/150
提交评论