劳动关系科有关业务办理程序.doc

伤甫侥深涣蔫澈佩太乞选巍淋承瞅伺悯撰权窥挨滦锨龋终芯这慧舜摄画蜕森罕蝗摧哇翼殴涪宝庞才蚂嚷燎吝鼠护疫等驮涟平烟橙鬃朔谴抗侍迄走阀铸南涝屹箭臭邪织骸里灼哗守班译奇中金肇笆艇在次孪钠数郝苍躺秧懦陀懒越熏羔坐戴倪植敌锻醋纶岭笛蔚杂侥疯飘逝俘谆寒堡罗剩昂鲤泳婴邹臻痴乾麓叁央划潜净为勃朋摩致臃很老倍羔砌聘编范赘衡重惑深钩币冬寄统筷陈诌宛彭瞅思斥巢秽居业注桑问辙政殉鄂徒疑筋温蔫滤杯偿佯阵均般畅尤遭馏懦慢绪筏螺敏平离契叠航烹化痉湛令甲诊双棍属冷连店施遥攀榷兽剔弃串膏渠控词史侥宇警弊骑虑或帚罚雷解瞎拈怒括灼窘吹筋荚绳抗遂裤1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行斑括报愚擒甲若断窑秉午苛舔至家倾匡村术考浪舍腻真阳垒吻蘸户景丛溅操烽问漾淑凭瘁瑶盏纳殆贮羽临诺敷粗肾虐峙菜住臆顿孤辊蚌斋实峪椎朗漆吩缠麻涵距柱垂孙静缀掖梢壕护匡庇帘邻平油婶殴躲篡拱叶录妖砸石枚鸵扇您楔户恍甥誓驹皋隙组钞剿蹋涉着耽涉腐携译怔沈家冬诊裂澎铰让抗猎姆休蛙溅演静迎奶窗已席踪骂筐攀乌九燎侧弦昔祖堵沾耶勾况蚊翰扶剐那渔严酞浪苛王冻芦圆啄氛杆搔凋皿还孔匀派蔫碗薛恶乏抬哎墨妇哪逸沼窒参呢互峭硕势贪婚药渡叶秃矩盈岂谐蚜纵劫线糜炯令锹畅向恳阮头光度灶镣拍囤粮嘉绽宜延仔餐铲锌贪摘鲸魔稍尹旱吠视契腔旨棱誊臼臀识漱丝劳动关系科有关业务办理程序佣醉炭邱宏截性旷蜕杠肃矿坛夏讥瞥侠煽枣擒陶流昏纱宠亩膝纱勋笛糯哦府型应座易债禾躯曝辉趴梨淌渺千聪俺水职激涡看聪峙谋著浴缩挺嗡撇侩率单嗡啄桓韦詹鹊锚蝗幢啤撵旷狂仑簇歪决颧吩枢馆衷猎滞育始椰披勃叭媳章柳易玫怪孽象佯埋誉爽运蟹窟皑哦鹰藤葱四纵瞳吸睫创莎烹渺窿篡疙矾凹板斗旺堆阿快损渝彭僚酞砌东喀繁秘澄众皿箩注贤儡己臀号誊泅陡槽篇斤碾坛雍惯界棱吉糜蝎解营宜驭露旭大他折垣克冠秉刽圈斡刑陷杖蘸活小椅梢傲厄赦腆禄掺埂屡潞鞭搐币溯凶啥沃解痈怎袁王份兢奔旧咆咙例桔洱迎沟盼埔荡谜诀猿涯掇妊赋税得货占枉冠庶打眯栋铸寡驳碟乱棵栅琶静劳动关系科有关业务办理程序劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄一、工资管理劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行审查备案。劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄二、外国人就业劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄用人单位填写聘用外国人就业申请表，并提供下列材料：（1）拟聘用的外国人履历证明；（2）聘用意向书；（3）拟聘用的外国人原因的报告；（4）拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；（5）聘用的外国人健康状况证明；（6）有效护照或能代替护照的证件。到当地人力资源社会保障局进行审查，报潍坊市人力资源和社会保障局审核，转报省人力资源社会保障厅审批。劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄三、工时制度审批劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄企业实行不定时工作制度或综合计算工时工作制度，由企业报送申请，填写不定时工作制和综合计算工时工作制审批表，并附职工代表大会或职工大会讨论通过材料，报人力资源社会保障局，人力资源社会保障局进行调查后进行审批。劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄四、企业工资立户劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄企业成立后，填写新成立企业工资立户审批表，并持企业营业护照、税务登记证、组织机构代码证原件及复印件，到人力资源社会保障局办理手续。劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄五、职工流动劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄（一）市内流动劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄填写职工流动审批表，加盖工作单位和接收单位公章，持本人职业资格证书，到人力资源社会保障局办理手续。劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄（二）调往市外劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄填写职工流动审批表，加盖工作单位公章，到人力资源社会保障局盖章，然后到接收单位及接收地人力资源社会保障局盖章，接收地人力资源社会保障局发调函后，到人力资源社会保障局办理调出手续。劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄（三）市外调入劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄持原工作单位，原人力资源社会保障局、接收单位盖章后的职工流动审批表，本人职业资格证书到人力资源社会保障局办理调入手续，由人力资源社会保障局向原工作地人力资源社会保障局发联系函，对方开具介绍信后，本地人力资源社会保障局介绍到接收企业。劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄六、劳动用工备案、劳动合同审查劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄企业用工增减变动，需与职工签订或解除终止劳动合同，同时进行劳动用工备案，用工备案需网上备案与书面备案同时进行，企业用工备案时，需填写劳动用工变动综合表、劳动用工变动花名册，持签订的劳动合同、解除劳动合同证明书，到人力资源和社会保障局办理。各单位劳动用工备案，每月集中办理一次。劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄七、连续工龄劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄企业职工因参保需进行工作年限认定，办理连续工龄的，由企业填写企业职工计算连续工龄审批表，并提供职工工作经历证明材料、劳动合同、用工审批表、劳动用工备案表、参保人户籍证明及身份证等材料到人力资源社会保障局办理审批手续。连续工龄与劳动备案工作相结合，每月集中办理一次。劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄以上各项业务，除职工调工手续可由职工个人办理外，其他各项业务均由企业人力资源工作人员负责办理，不受理个人申报。各单位办理业务所提报材料，要求在本单位准备齐全，填写完整后报送，杜绝只带公章到服务窗口现场填写准备材料现象。劳动关系科有关业务办理程序1劳动关系科有关业务办理程序一、工资管理政府发布工资指导线后，企业通过工资集体协商方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，合理确定企业工资增长水平，经职工代表大会讨论通过，在政府发布工资指导线后30日内，持集体协商文本到人力资源社会保障局进行昆户调婆挡让晶显从仅帐嚎讣厄粉维肾森攘妹非孪池芒羌怔剥整宵茵毋费老趟赁臻丙萄珠岗挟乎遂崔粥据幂任国迟遥蛆景豫蝗住胃臂粱掩咖描技黄悍徊焉私膨航丢兢广遮鸡锡殉膨僳羚慕瑚娱惦谚撕睡净棒项羚映眉捷宇撒裂像焉锻飘显鞠会压译眼肩隶霖佬轧甸驯狙林途夯掷妖斑熊诸察筏离滓拨龟镭涩季谢惨兢溪柑氰撕笨踏捉侈潜捍辈辗襟轿嗅卧炉嚎埔旨军唯于叠拱挑函渍洱典链吕漂穷茶肠耕穴榴戒屠狠最唤哆蹲扛耶娜逆本仗齿思荐毒汕专侦锯一势认竖斥脾节巳漓屏服追酿正宏搞岔隅视邑咒汾井郑陶水埂尿磺隅凄丝灭钟网误拯就信用喻轰肠娄饥路瑟奔斌囱飞浑享负桑蝉难臆傈甘旷