佛山市盛凯纺织有限公司日常制度及规范.doc

日常制度规范及业务规则为规范企业管理日常工作，树立良好的外部形象，创造一个舒适的办公环境，根据公司管理办法，结合公司状况，制定如下制度：1、 考勤制度及员工日常行为规范1、 在公司内，应遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。2、 上下班时，必须谨记考勤，工作时间为9：0018：00.。迟到10分钟以内罚款10元，10分钟以上半小时以内罚款20元，迟到半小时以上又无电话说明者按旷工一天计。早退按每分钟5元计，早退20分钟以上者按旷工半天计。（以上可用本休补）。当月迟到二次以上者，扣除全勤，下班时间到后，必须整理好物品下班。3、 安排的本休自动放弃者，将不予补休，如工作需要可调休一天。4、 事假一律提前1天填写事假单，并由总经理批准，没提前申批或不被批准的一律作为旷工处理（旷工一天扣三天基本工资，旷工3次以上者作辞退处理）；病假必须提供医院病假单，病假1天扣半天薪资。5、 保持工作区接待区的干净整洁，并不得在台面上放任何与工作无关的私人物件。6、 公司员工上班时间必须保持仪容仪表整洁，不得穿拖鞋。男士必须衣着整洁，不留长发，不留长指甲；女士不得披散头发，头发要盘起来，不得戴夸张耳饰、项链，不得穿皮裤皮裙，低领或过份透明衣物。7、 每位员工用餐后必须清理干净，垃圾不允许留在公司内。8、 每位员工必须清理干净桌面，办公室不使用时关闭灯及空调。9、 节约用水、用电、办公用品。安全用电，爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏，须通知行政部进行更换、修理。10、 每位员工不得在工作区域内抽烟。11、 如遗失定金合同、买卖合同等公司重要文件，罚款200元。12、 每位员工同事或客户电话如果未接，必须在半小时内回电，违者一次罚款10元。13、 工作时间不得打游戏，不得上与公司业务无关的网站，违者罚款100元，举报者奖励50元。14、 工作时，不打非业务性电话，接非业务性电话时应尽量缩短时间。15、 工作时间不得在工作区域内吃零食、看报纸、睡觉。16、 外出拜访、洽谈等要如实填写外出申请单（写明时间、地址、联系电话）。17、 接电话必须礼貌用语：您好！盛凯！18、 公司员工间及对公司外的人员，必须礼貌待人，文明用语，不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处，互相团结、帮助。19、 填写公司相关合同及各类表单必须用黑色水笔填写。20、 每位员工必须爱护公司财物，节约能源，如有蓄意破坏者按价赔偿。21、 每位员工要安全节约用水用电，电器需注意安全使用，并保持良好的卫生环境。22、 随时注意保持周边环境卫生清洁，不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。雨具、雨鞋一律放置在规定存放处23、 值班人员，负责当日职场、总经理办公室内卫生以及监督员工的各项行为标准，清扫不干净者或不尽责监督的。24、 员工的考勤管理统一接受各总经理管理，由值班人员进行监督、检查； 二、注意事项1.恶意撬单的除名并扣除所有工资和佣金。2.要时刻维护公司利益和形象，泄露公司机密或破坏公司制度、挑拨闹事者作辞退处理。3.必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务，不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听，不传播与本人无关的，不该打听不该传播的事项。4.不得将公司资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。5. 以上制度内罚款均纳入公司员工活动经费，如违反上述公司条款者