to(hr)企业年终会议操作实务.ppt

主讲人 火炬九万火炬体验工作室 企业年终会议操作实务 体验式培训策划执行专家 激励员工士气营造组织气氛深化内部沟通促进战略分享增进目标认同 学习共同成长 企业年会宗旨 我们是谁 曾在加拿大超越寰球投资顾问有限公司哈尔滨办事处 CANADA 黑龙江恒基伟业电子产品有限公司 诺基亚 中国 投资有限公司 多家管理咨询公司等中外企业任职咨询顾问 培训总监等要职 积累了近10年的职场经验和工作阅历 培训经典客户 哈尔滨第24届大冬会礼仪志愿者团队 海峡两岸大学生哈尔滨夏 冬令营 辉瑞眼科 诺和诺德 中粮集团 北京永筑集团 麦当劳 肯德基 长春成达集团等 火炬 曾服务于山东众旺呼和浩特分公司 山东瑞康集团 北京百年前锦管理咨询公司培训部 大庆千里马 大庆尚上企业管理咨询公司等企业任职 创建 圣爱心灵工作坊 推广潜能开发课程 擅长团队建设及团队活动策划执行 培训经典客户 哈尔滨第24届大冬会礼仪志愿者团队 省未成年管教所特殊群体公益讲师 大庆市石油管理局职业技能鉴定中心 哈尔滨兽医研究所 大庆电视台 海尔集团 联想集团 沃尔沃 华利机械 罗克韦尔 神州数码 西安通源石油科技公司 大庆市 奥运宝贝 魔训 蒙牛集团 中粮集团等 九万 主要内容 企业年会操作形式 企业年会操作流程 企业年会资源集萃 一 自助式企业年会二 嵌入式企业年会三 整合式企业年会 企业年会操作形式 温馨提示 HR经理企业年会操作形式最终确定几项原则 HR部门或公司人力是否有足够预算与精力操作年会时刻关注管理层与基层员工对年会真实预期目标做好每年公司年会主题与形式统计与老总思维同步 以 嵌入式企业年会 为例 企业年会操作流程 成立年会会务组 管理层授意HR前期筹备 会务组企业内部征集节目 会务组联络外部供应商 1 外包旅行社2 往返车辆3 酒店餐宿4 会议室情况5 团队节目提供商6 舞台音响设施 会务组实地踏查相关地点 确定细节签署相关协议就位 监督年会供应商相关服务质量 满意度 操作流程关键点 1 年会主题是什么 是否突出 鲜明有创意 2 企业性质 参与层次的基本素质是否适合年会主题及年会形式 3 年会形式 内容板块是否衔接有序 1 休闲年会 温泉 滑雪 旅游 晚会 高兴就好 2 搞high年会 公司上到高管下到基层员工忘我娱乐3 培训年会 借助年终总结采用全员培训方式凝心力4 企业性质与企业文化往往左右着企业年会的方向 年会形式创新要适当考虑企业自身适应能力和参与者接受程度 5 多元素打造和烘托年会气氛 让钱花的更值钱 舞台和空间装饰 音乐气氛烘托 节目编排的出奇创新 主动型同事号召 平日严肃面孔老板的影响力 特殊身份设定 抽奖环节设置等策划 企业年会主题链接 体验式客户联谊年会 燃情冰雪 共创辉煌 体验式销售奖励年会 上下同心 开拓进取 体验式员工表彰年会 一个梦想 爱我团队 一 适合滑雪年会的综合雪场1 名都滑雪场2 吉华长寿山滑雪场3 吉华二龙山滑雪场4 亚布力滑雪场5 帽儿山滑雪场 二 适合休闲年会的综合场地1 江北黑天鹅度假村2 哈工大长岭湖考试中心3 北方贵族度假村4 永兴度假村5 昆仑花园会议中心 三 企业年会网络借鉴好去处1 企业年会资源集萃 搞high游戏 野人舞 音乐准备 whoami 材料准备 拉丝若干 各种材质面具若干 脸彩棒 彩纸等等 情境设定 祭祀 狩猎 战斗 婚礼 准备时间 30分钟 从化妆到排练 评判分数 1 舞蹈表达意境是否充分 2 全员动作协调性 3 舞蹈创新和表演程度 4 报幕员对场景的解说 适合团队 1 年轻团队 2 年龄结构跨度大团队 3 客户联谊团队参与指数 搞笑指数 关于火炬体验工作室 工作室简介 体验是人类社会生产生活创造过程中不可或缺的元素 现代组织面临纷繁复杂幻象多变的竞争发展环境 变革 更新 升级 激活 持续改善充斥着组织向上成长的每一根神经 适时补充组织体内健康循环和调剂体外循环是时刻保持机体充满新鲜活力的双轨途径 火炬体验工作室由深谙 体验之道 的资深体验式培训师火炬老师领衔发起 工作室核心成员由中国国内优秀体验式培训师担纲 他们凭借对南北方不同的 体验之道 集中智力资源 经验资源竭诚帮助组织策划并执行体外循环活动 立命于为组织提供一流体验服务