



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北 京 林 业 大 学Java高级应用 实验常见问题分析实验题目:基于Struts+Hibernate的MVC架构的动态网站开发 实验环境:Eclipse 3.5 For Java EE, Tomcat6.0, JRE 6.0,Java EE 5,SQLServer2000,Struts2.16,Hibernate3.32 目录目录1致谢:1问题1:提示错误:Could not determine type for: String, at table1问题2:提示错误:could not load an entity,第 1 行: - 附近有语法错误2问题3:提示错误:Unable to instantiate default tuplizer org.hibernate.tuple.entity. PojoEntityTuplizer2问题4:提示错误:Could not parse mapping document from resource User.hbm.xml2问题5:提示错误:Failed to load class org.slf4j.impl.StaticLoggerBinder3问题6:提示错误:could not fetch initial value for increment generator3问题7:提示错误:Positional parameter does not exist。3致谢:感谢以下同学发现问题并提供了解决问题的办法。问题1:提示错误:Could not determine type for: String, at table原因:必须使用Java基础类的全名或者hibernate的基础类型解决办法:/下面是采用的Hibernate的基础类型,string等类型是全小写的 /下面是采用Java基础类的全名,String类型必须写为java.lang.String 问题2:提示错误:could not load an entity,第 1 行: - 附近有语法错误原因:表名或数据库名称中带有“-”解决办法:将配置文件或映射文件中相应的名称外加上 。例如表名为hibernate-usertable,则需将hbm.xml文件改为问题3:提示错误:Unable to instantiate default tuplizer org.hibernate.tuple.entity. PojoEntityTuplizer原因:缺少一个包javassist.jar解决办法:将javassist.jar包复制到项目的WebContent目录下的lib目录下问题4:提示错误:Could not parse mapping document from resource User.hbm.xml原因:hbm.xml中的定义有误解决办法:典型的错误代表如下:正确的的定义应该是: 当SQLServer中把表的id字段定义为自动增长类型时(如下图所示),必须添加,另外注意,这里class不能是increment,必须是identity。否则会出现本文件描述的问题6.问题5:提示错误:Failed to load class org.slf4j.impl.StaticLoggerBinder原因:缺少一个包slf4j-nop-1.5.8.jar解决办法:将slf4j-nop-1.5.8.jar包复制到项目的WebContent目录下的lib目录下问题6:提示错误:could not fetch initial value for increment generator原因:当SQLServer中把表的id字段定义为自动增长类型时,必须添加 ,这里class不能是increment,必须是identity。解决办法:详见本文件的问题4。问题7:提示错误:Positional parameter does not exist。原因:Hibernate通过Query发送查询语句时,通过setXXX函数为查询语句中的?指定参数。若查询语句中有N个?位置,则在setXXX函数指定参数时,位置号是从
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度企业技术人员保密协议范本
- 二零二五版猕猴桃产品溯源与质量保证合同
- 二零二五年度生物科技产业多方投资合作框架
- 二零二五年度艺术展览馆装修与布展承包合同
- 2025版高品质办公场地租赁合同范本(含停车位条款)
- 二零二五年度新型环保技术项目ISO三体系认证咨询合作协议
- 二零二五年度跨境电商平台招商代理合同范本
- 二零二五版新能源汽车维修保养综合服务合同规范
- 2025版物流仓储设施建设劳务分包承揽合同
- 2025版房地产抵押贷款银行间风险分担合同
- 符合RBT214-2017防雷装置检测机构质量手册+检测作业指导书2021首版
- 2015年考研英语二真题及答案解析
- 集成电路导论 Lesson-1
- YY/T 0466.1-2023医疗器械用于制造商提供信息的符号第1部分:通用要求
- 辉县市豫辉新霖建材有限公司年产 590 万吨机制砂项目环境影响报告
- 《大学生就业指导》说课
- 社会学概论全套PPT完整教学课件
- 砌体结构工程监理实施细则
- 微写作 安慧作文 篇篇精彩(高考作文命题与佳作示范)第三辑
- 附着式升降架设备定期检查、保养记录
- 输电线路工程监理人员质量交底资料
评论
0/150
提交评论