优秀班集体评比细则.doc

生物与食品工程学院优秀班集体考核细则（征求意见稿）为了加强班级管理，更好地贯彻落实学校先进班集体评比和优秀班主任评比，学院决定对班集体管理工作实行量化考核，考核按照公平、科学、可操作性的原则，对学风、常规管理等的几个量化指标，以通过量化考核推动优秀班集体的建设，促进教育质量的全面提高。具体考核细则如下。一、考核内容（一）学风（60）1、两个学期各班课程不及格人次占全班人数比例 20A、计算公式：比例=不及格总人次/班级总人数。B、如果不及格人次高于班级总人数，以0分计算。 C、每学年由学生会学习部统计2、同年级英语四级考试按及格率评比 15A、评分办法：及格分数=720*0.6及格率=累计及格人数/班总人数B、本三及格率=（累计及格人数/班总人数）*1.5B、每学年初由学生会学习部统计并上报3、同年级学位计算机通过率 15A、计算公式：通过率=累计通过人数/班级总人数 C、每学年初由学生会学习部统计并上报4、出勤率及学习态度 10A、由任课教师直接打分结果占5分。B、学工办、学生会学习部抽查结果累计5分。C、抽查结果与副班长平时记录不符合扣1分。 （二）常规管理（60）1、文明宿舍比例 15A、文明宿舍比例=学年文明宿舍数/班级宿舍数B、每学年初学院学生会权益部统计填表2、雅室比例 10A、雅室比例=学年雅室数/班级宿舍数B、每学年初学院学生会权益部统计3、参加校院各项活动参与率 15包在校院层面开展的各类活动，按照参与情况，每学年初学院学生会办公室根据各班参与活动情况统计排名给分。由学生会各部门上报，分团委审核。4、班级活动开展情况 10以班级为单位开展的主题班会、团日活动、义工活动等，每学年初学院分团委根据各班情况进行排名给分5、班干部队伍建设 10 在院校层面开展的各项工作中，根据各个班干部完成工作的时效和质量打分排名，累计排名。由学生分会各部分负责打分，办公室汇总，分团委审核。6、班级欠费工作 按照年底12月30的财务处统计结果，计入下学期的考核中。（三）加减分1、加分（班级总加分不超过10分）A、以班级为单位获得校级以上奖励，可根据获奖级别，进行加分。第一名1.5分，第二名1分，第三名0.5分。B、班内出现见义勇为，好人好事或由于其他原因受到校院及有关单位表扬的，每人每次加0.5分。C、以团队为单位参加省、市级竞赛获奖的，一等奖2.5分，二等奖1.5分，三等奖1分。D、个人参加省、市级竞赛获奖的，第一名1.5分，第二名1分，第三名0.5分。E、个人或团队参加校级竞赛获奖的，第一名1分，第二名0.5分，第三名0.25分F、参加全国竞赛获奖的，一个项目加5分G、根据研究生考取情况，1人次加0.5分2、减分（班级总减分不超过10分）A、违反校纪校规，受到学校处分的每人次扣2分B、违反校纪校规，受到院级处分的每人次扣1分C、在学院的各类日常抽查中，被查到，全院通报的，每人每次扣0.2分。D、发生意外事故，处理不当，工作不到位，造成严重后果的取消优秀班级的评比资格。二、评选办法 （一）先进班集体评选每学年进行一次，在下一学年开学1个月内进行。 （二）按照总分各年级内部进行排名，按照学校下发的名额数量，前15%-25%为校优秀班集体，依次评出15%-25%为院级优秀班集体推荐名单。（三）由学院学生工作领导小组组成评审委员会进行评审，党政联席会通过，公示无异议后，向校学生处推荐。三、评选结果的使用 （一）按照考评得分率高低进行年级内排名。凡是评上先进的校级、院级优秀班集体颁发奖状、并给与一定的班费奖励。 （二）年级排名在前25%的班级，国家助学金、各类补助、奖励的比例由原来学院总数的3.7%，增加到5%，排名在