副院长竞聘演讲稿范文.doc

副院长竞聘演讲稿范文 工作特别是大学学校工作，是极其复杂且难度不小的。因为第一人数众多，第二不单单只是，还包括了学习生活等一切能扯上关系的事情。所以说作为大学的领导，做好工作是非常不容易的，当然要想成为大学的领导更是不容易。下文是由教师范文吧稿栏目小编为大家带来的一篇大学副院长演讲稿的范文，仅供需要竞聘相同层次职位的朋友参考。更多竞聘演讲稿的范文敬请关注教师范文吧。确保质量，加强专业建设，提升科研水平，推动北津学院更强发展 竞聘北津学院副院长的工作思路和预期目标尊敬的各位领导，各位专家，各位同仁： 我由衷的学校、学院能给我这样一个展示自我的机会，我叫于德山，现年38岁，拟竞聘北津学院副院长这一岗位。 下面，我将从基本情况，为什么参加竞聘，获聘后的工作思路和预期目标等四个方面向各位领导、专家和同仁们，请大家批评指正! 一、个人基本情况 略 二、为什么参加竞聘 竞聘北津学院副院长岗位出于以下五个方面的考量： 1.坚定的立场和融洽的人际关系。 本人在政治上一贯拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针政策，时刻与党中央保持高度一致，注重理论知识的学习，工作认真踏实，人际关系融洽，在xxxx年开展的 深入学习实践科学发展观活动 中被评为个人。 2.对学的热爱。 基于对物理学的热爱，大学毕业后从转入物理学，此后一直从事物理学研究。2005年来我校物理学系任教，xxxx年赴得过从事原子与分子领域的研究，xxxx年底返校后，仍然选择了北津学院从事物理学领域的教学和科研工作。 3.高质量的工作绩效和对数理学院物理方面现有情况的充分掌握。 2005年11月，作为学校本科教学评估联络组成员之一，圆满完成了学校交给的任务;从xxxx年11月起，受北津学院委托，先后负责 物理 的建设，物理硕士点申报材料的撰写，09版光物理专业教学的修订，中科院重点学科任务书和物理重点学科任务书的撰写，工作成绩得到学院领导和同仁的肯定，让我有信心在副院长岗位上做好工作! 在开展以上工作的过程中，尤其是各类书和任务书的撰写，已让我全面掌握了*学院物理方面的各项信息，从而能尽快融入副院长的工作岗位。 4.具有全身心投入副院长工作的身体保障。 百年诺贝尔奖颁奖史表明，30-40岁的年龄是人生中做事情、做成事情的 黄金时期 ，38岁的我处于这个 黄金时期 的起点，年富力强、身体健康、精力旺盛是全身心投入工作的身体保障。 5.对学校竞聘机制的拥护，对展示自我机会的把握。 参加竟聘，一方面是对学校推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面也是把握一个锻炼自身能力、展现自己才华的机会;同时也是抓住了一个和大家交流思想的机会，从而为以后其它岗位的竞聘积累经验，打下基础。 三、获聘后的工作思路与工作目标 如果我能竞聘成功，今后的工作思路和预期目标可以概括为 确保基础教学质量，加强专业建设力度，提升科学研究水平，推动*学院更快更好发展。 1.确保基础教学质量 高等、大学物理和大学物理实验是面向全校理工科学生开设的三门核心基础课程。数学被誉为自然科学之母，学好高等数学是理工科学生学好专业知识，掌握专业知识的基础，同时，高等数学也是理工科学生考研的一门必考内容;而大学物理和大学物理实验则是为全校非物理专业学生打好物理基础，培养学生实验动手能力，提高问题、解决问题的重要课程，目前中科院系统和部分知名高校，已开始将大学物理作为考研的一门专业课程，由此可见大学物理及大学物理实验在现代高校教学中的重要地位。 基于高等数学、大学物理和大学物理实验在学校教学中的核心地位及其重要性和广泛性，抓好这些基础课的教学质量既关系到数理学院的，也关系到全校其它学院的教学工作，因此，必须要保质保量! 为确保基础教学质量，一方面要提高教师的教学能力，为此，在尊重学校督导系统的基础上，可以从已退休的教师和现职教师中，不考虑年龄、职称、学历方面的因素，被公认为教学水平高的教师，在全院范围内开展公开课教学活动，提升学院教师的教学水平;另一方面，从学院出发，集思广益，广纳全体教师的智慧，研究对教师教学质量更加客观的考核办法;三是制定对学生的更加客观的考核办法，在注重学生卷面成绩的同时，要将学生的学习态度纳入考核范畴。 2.加强专业建设力度 加强专业建设包括三个方面的工作，一是做好现有专业建设工作，二是进行市场，申请新的专业，三是抓住机遇，推进学位点建设工作。 现有专业建设要常抓不懈，这是对学生，对学院，对学校负责人的表现，也是学院实现可持续发展的。 申请新专业也是适应人才市场的需求。尽管我们今年的招生形喜人，但一定要居安思危，要意识到，部分专业的毕业生市场需求率偏低，曾出现过多年招生生源不乐观的状况，因此，有必要进行市场调研，积极申请与数理学院的办学条件相匹配，市场需求率高的新专业。 学位点建设对于推进学科发展的重要性是不言而喻的，我们必须要抓住国家新一轮布置学位点的契机，争取申报*、*学和*三个一级学科硕士点和*一级学科博士点。 3.提升科学研究水平 科研水平是评估一所学校教育水平的重要标志，要把一所大学的学生培养成为具有时代气息、现代科技水平和具有创新能力的高科技人才，科研是先导。科研的保证是提高教学水平的基础，因此，对于一个健康发展的高校来说，必须要实现教学与科研并举，以科研提高教学，以科研带动教学，重视科研与教学及经济建设的结合。 目前，*学院的科研情况相较于以前已有明显的进步，科研产出持续增加，科研连年走高，但我们必须要清醒的认识到，数理学院目前的科研基础，尤其是实验基础仍然很薄弱，要提升科学研究水平，被需要做好以下几个方面的工作。 一是加强团队建设。 一个好汉三个帮 ， 好汉难敌四手 是一个问题的两种说法。个人武功再高，也无法和团队力量抗衡，因此，加强团队建设、充分调动学院每一位老师的力量。 二是走产学研相结合的道路。作为高等学校来说，学和研是必须具备的两个要素，而产并不是每个高校都具备，作为工科学院的发展，要实现可持续发展，就必须走产学研相结合的道路，这样做，一方面可以为人才培养提供良好的基地，另一方面，还可以创造出经济效益。 三是加强实验室建设。将*科学和*作为*学院今后发展的两个重点方向，立足现有的几个研究型实验室，积极争取学校的支持，有针对性进行投入，避免在实验室建设上撒胡椒面的局面，让现有的研究型实验室高质量运转。 四是利用学校与*的紧密联系，*由学校和学院共同出面，理顺*领域和*领域与*学，*学的关系，争取*局和学校的双重支持，在三年时间内，拿到一项*行业专项。 五是与学院党政领导一道，打造高水平人才队伍，在现有人才队伍的基础上，将人才引进与人才培养相结合，在保障基础教学的前提下，持续加强科研队伍建设，适量引进纯科研人才，建立起一支纯科研人才队伍。 4.抓好物理学的学位点建设 北津学院的物理学博士点是目前全国仅有的一个 物理学 学博士点，这是我们的优势所在，但我们必须清醒的认识到，目前我们尚缺乏真正意义上从事物理学研究的科班人才，这种局面如果持续下去，势必对该学位点的评估带来非常严重的冲击，因此，必须要抓好 物理学 学位点的建设工作。 为此，可从以下方面着手： 一是从长线着想，采用派出去，引进来的方针，培养*学院真正从事空间天气学研究的专业人才，为学科点的可持续发展打下基础。 二是从短线着想，积极联系校外从事空间天气学研究的专业人员，邀请他们做我们学科点的兼职教授，在条件允许的情况下，联合培养研究生。 三是积极申请物理学领域的研究课题。 四是向学校申请，尽快组建物理学研究中心，着手用于开展*学研究的实验室建设。 以上是我竞聘北津学院副院长岗位的工作思路和预期目标，同时也是向各位领导和专家对真实自我的展示。我相信，只要按照以人为本、以院为本、不断创新、持续发展的路子走下去，认真踏实的做好工作，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业