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文档简介

文秘知识/规章制度 学院寝室长工作制度 以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!为保障学生的人身和财产安全，加强宿舍安全管理，确保学生的心理健康工作与安全教育工作的顺利开展，构建平安和谐校园，加强我院学生信息工作，使寝室长的工作制度化、规范化，畅通信息渠道，有效监控危机源，特制定以下工作制度：一、人员选拔1、选拔方式：每个学生寝室必须有一名寝室长，由寝室成员推选或由班委会根据各寝室实际情况任命产生，特殊情况下可以由班主任或年级辅导员指定。2、任职要求：(1)与同学关系融洽，善与人沟通，具有一定的语言表达能力，能协调处理同学间的矛盾。(2)为人乐观、开朗，身心状况良好。(3)对心理学感兴趣，热心心理健康工作，有服务意识。(4)有责任感，对待工作认真负责。二、工作内容1、配合班级心理委员做好班级同学之间的沟通工作，了解其日常学习生活情况及心理状况，收集本寝室的日常信息，定期向班级心理委员、班主任、年级辅导员、心理辅导员老师汇报情况。2、在寝室同学出现矛盾时，协同班级心理委员开展调解工作。3.及时反映同学在寝室内违章使用热得快、电热杯、电饭锅等大功率非安全器具的情况。4.及时反映同学在寝室内或寝室间私拉乱接电线、网线的情况。5.在寝室与同学一起学习防火、防电、防盗、防诈骗、防溺水、防食物中毒、防打架斗殴、防交通事故、防意外伤害等相关防范知识。6.监督并督促寝室同学自觉遵守学生手册和学校规定的各项规章制度。同时，对于拒不遵守学校宿舍规定、不听从劝阻的同学，寝室长要及时向学院学工办反映。6.及时反映同学当中其他不稳定、不安全的情况。三、工作制度1.反馈信息的形式可以多样化，例如电话、书面、网络等。2.反馈信息要及时，保证在第一时间将信息上报。3.要切实起到预防监督作用，如遇到突发事件要及时将信息报心理委员或年级辅导员。四、工作要求1、准确性：要求反馈的是寝室同学们真实的信息，不准虚构、编造、无中生有。2、及时性：如果有突发情况，第一时间向年级辅导员反映，平时积极配合好班级心理委员的工作。3、保密性：各班寝室长收集到的信息，直接报给本班的心理委员再由心理委员以邮件形式上报学院学工办。4、责任性：寝室信息员要有高度的责任心，每位寝室长能认真负责的进行宿舍情况的调查和信息的反馈。5、详细性：要把有以上突发情况同学的班级、姓名、所在寝室，以及异常表现详细上报。五、奖惩制度1、奖励：(1)寝室长按学生干部德育加分细则加分。(2)每学年我们将根据反馈信息的准确性、及时性以及认真程度评选出一定比例的优秀寝室长。2、处罚：如果有以下行为的寝室长将给予处罚。(1)虚构、编造反馈信息者。(2)每天不能按时反馈信息，对工作不认真、不负责任者。(3)班级出现突发情况未及时上报，并造成严重后果者。(4)向无关人员泄露反馈信息者。(5)由于其他工作失误或
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