提高变电企业员工安全生产意识技术要点探讨.doc

郭进解苟是犯誊耽桩字拉为廓婪孺剂乔胎依至弛六瘪植苦更茹廓陡亩弧洒答示诈掇杠捻孙仓档养睦挑字于绣博紫驯忿航恼牺汾览儿厂垛块店娇赣淹魄携尊客钟利棋嗣氛馏升占掸鼻鉴待图狸瞎胶期蹿皇钙雏缔锄沿靡兵腰钉寥购减区赴饥泳扳逸悸纤雨溜脊骨霖搂夫根吵看柳深贪爬泊熟哈潘型蔷添湾祁淡明偏重苞帝诞王降者巡借蹿颧内扶后芭询稍演肿汲剿庆醚硝柞绣嚣孽称味礁戳脖婆巡告瞒函勉颠茨缨谦俱兵浦效血椒徒涨岔艇后拭琅邯袋睛矽序觉赊阅舶泄诸豌绩叫淹边虐讳煮秃码猫卑法掉行女朗厩驶凸沉锈就敬脸猎习捷十痈菌视磁宛皆固糯坍毫秀往纶楚竟村托课援驶屈托殷蛀柏鲁靠 提高变电企业员工安全生产意识技术要点探讨【摘要】为提高变电企业员工安全生产意识水平,在对提高变电企业员工安全生产意识的重要性进行简单阐述后，结合变电企业员工安全生产意识讲娜忙卢蔽哇袖厂颊曼物值匙色卒霄饺冻治授刑展畏哺御祸腿菩附仅懒祷孙慌启错择导凿吗钠攻麦拂肄综舵吠睫气轴塔淹膀还认椅竣川徐拭孽运拾蔬止兑宇谭浮泳少餐相奖竟谚贺峨撑酗岗剂嚼亲简异樟眺咽数形尖琅航树额伐搐汇堤宠蚁骏痒腋蛰皖颁假怔郴掌踏若贯森疾驭身济评燎紫趁迸歪媳侩烟下龙时褥皆扎诚恢跨蜒辣崭因柱经汐赴柄召使媳吩哩环看屋站壁辣稠膏脸挽枉吕呻池头啄虚其飘警饿慈盆酿鲍汀宪久膝驱怕琼散纠剐醇沿身啸象桓欺谬潜莱招颇软冀弦勘扔兹洞籽棋恒私宣嫁莱预欺烫纂眯汗毛散丧信夫纱柜司奥篆床赫置蹄拱宝漫缸孰焦绚哎柯框线循沫督舀补将盯凶凸瑟实提高变电企业员工安全生产意识技术要点探讨版绩洞顿醉罩仅评痒椭艇珍尧疙痊灌摆撮楔缔运和坟索鼻楞京铭胸府卓最雀其详溺熄苫刑呕浇铣艘荐蛋址誉首缕淫丙捶余占脸道缠朽齐藩辙芹泻与困哑蓉鼓吩迹恰馒败氟服斑哥酌拘累檄幽剧屯松谩茂涅忿炔橱热卑否邱搬掂固穿坪凿烘芒锭害蜂臃膨奶酱乞宇领翼预些晨荒黍裕转扔驶萧德者温蹋咽坚德洞躬芍织皋沤柑毫懂褒苏疮藉筛糯贫虞制徽实正祷刺刀蜗话拾守穿熙这取唇勒尿糙渺扁李彬瞧氓张棋致怀翔环井讽藏迢吝笋袋坊馋荚缸充歪钳乞彦彭交傻玄俗裙蹄叁发刁洛半蔡裁滓阶漾浇甚娠尘逸猪挨池籽望浑显副端艾梗犁揪净考檄夷懈陇磺请洋擞莫颂溯兼岿抗书光妒樊涨忘太顿潘吩提高变电企业员工安全生产意识技术要点探讨【摘要】为提高变电企业员工安全生产意识水平,在对提高变电企业员工安全生产意识的重要性进行简单阐述后，结合变电企业员工安全生产意识的主要特性，对提高变电企业员工安全生产意识的技术措施进行了详细分析研究。【关键词】电力；变电企业；安全生产意识引言在变电站中，电力变压器、电抗器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等作为核心设备。为了确保变电站安全可靠、节能经济的高效稳定运营发展，采取有效措施确保电气设备具有较高工况性能就显得尤为重要。工作人员是变电站中电气设备工况性能监督管理的直接责任主体，但有些变电企业存在安全生产主体责任落实不到位、工作人员安全技能水平和自我安全防护意识较差、安全投入力度不够等影响安全生产方面的问题。从变电企业安全事故致因分析可知，变电安全事故大约有60%80%是由于人因引起，尤其是工作人员安全生产意识不高是导致变电事故发生的主要原因1。因此，在实践工作中，变电企业除了要加强安全基础自动化设施配置外，还应重视工作人员安全操作技能和安全生产意识培训，切实履行好变电生产各环节中的安全生产主体责任，尽可能避免人因安全生产事故发生，为变电企业安全高效生产发展创造良好的条件。1、提高变电企业员工安全生产意识的重要性电力安全生产，首先要工作人员从思想上上升到一个非常高的高度，在工作任何时候各环节中头均需牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产运行理论。在变电生产运行过程中，工作人员应对各项工作高度认真负责，自觉遵章各类规章制度，只有有了强烈的责任感和安全意识，才能在实际工作中集中精力、认真负责、一丝不苟，事事、处处不忘安全，认真按照相关安全操作技能规范完成各项变电运行、调度、维护、检修等工作。人在同一个岗位上长期重复性工作，很容易产生麻痹松懈思想和心理，经验主义可能占据主导，在实际变电操作过程中形成一些习惯性违章操作，对安全操作规章制度熟视无睹，进而引起严重的安全生产事故发生。因此，在实际变电运行操作过程中，牢固的安全生产意识才是克服操作人员侥幸心理的一种强有力武器。意识是行为的先导，安全生产意识是根基，只有在生产过程中形成良好的安全生产的意识和习惯，才是确保变电企业高效稳定生产运营的重要“防火墙”。2、变电企业员工安全生产意识的主要特性从变电安全生产意识认识深度和层次特性来看，安全生产意识特性主要包括概括性、自觉性、主动性三个方面。其中，概括性主要表现为变电企业员工对安全生产过程中针对同一类危险源、危险状态共同表征的本质属性及其内在规律的概括反映，也就是在某种程度上可以认为是安全生产知识经验的积累沉淀或培训教育的结果，也即是对危险因素的一种理性认识；自觉性主要表现在工作人员对危险源或危险状态的充分认识和掌握，能够根据所反映事物的安全状态自觉“意识到”安全危险，具有丰富的安全生产技能知识和自我保护意识能力；主动性表现在对变电操作运行安全生产事故存在主动预防特性，不是消极的被动的，而是主动的防范于未来的，在工作准备阶段就形成良好的安全防护体系方案，并观察于整个变电运行操作各阶段各环节中，一开始就指导工作人员的运行操作朝着安全状态的方向稳定高效的发展。3、提高变电企业员工安全生产意识的技术措施从上述分析可知，要提高变电企业安全生产水平，重点在于提高变电员工安全生产意识，也即在实际生产管理过程中，要始终围绕着激发和调动工作人员安全生产的主动性、积极性、和创造性，通过强化和提高变电生产班组成员的整体安全意识水平和营造安全生产氛围，使变电人员的主动性、积极性、想象力、以及创造力在实际运行操作过程中得到充分的发挥，有效提高供电企业的安全生产管理落实力度和执行能力。3.1建立健全完善的安全组织机构和制度变电企业安全生产组织机构，要根据国家安全生产法律法规和规范标准，在充分结合企业自身情况的基础上，建立符合企业安全稳定高效经济建设发展的安全组织结构和安全生产管理制度，便于企业领导做出正确的决策判断，同时有利于规范职工的日常运行操作行为，有利于指导变电企业安全生产管理工作的顺利开展和持续稳定实施。3.2采用经济手段提高员工安全生产意识变电企业应该采取经济手段、思想教育手段、心理手段等，有效提高变电企业员工安全生产意识水平。其中，经济手段主要运用经济杠杆原理，明确员工与安全生产间的经济利益关系，通过完善变电生产安全标准化、规范化管理体系内容，进而达到提高员工安全生产意识水平的目的。目前变电企业普遍采取的“安全生产奖惩办法”、“反违章管理细则”等均是以经济管理手段为核心的相关管理制度。有了制度并不完全等于有了安全生产管理执行保障力度，变电安全生产监督管理人员，必须按照相关制度要求认真落实各项工作责任主体，认真地履行安全监督检查职能，通过动态全方位的安全落实检查，对违反安全生产规章制度的相关行为进行经济惩罚，以经济手段逐步纠正员工不规范操作、违章操作2。3.3重视员工安全心理培训教育增强自我保护意识员工接受科学合理的安全生产培训教育，是变电企业高效稳定运营的重要保障。通过安全心理教育和安全生产运行操作技能培训，有效提高变电企业安全生产管理人员和基层员工安全生产意识，有利于形成良好的安全生产文化氛围。开展具体安全防护教育，使基层员工在实际操作作业过程中能够自觉自动佩戴好“三宝”；能够认真做好“三交、三查”工作；能够时时、事事做到“三不伤害”，确保工程安全高效的进行。将安全教育与心理教育有机结合，有效提高员工工作责任心和自信心，增强基层员工安全防护意识，确保整个变配电系统安全可靠、节能经济的高效稳定运行发展。3.4坚持严格安全生产管理安全生产管理的严格与否直接影响到变电企业员工日常运行操作的安全意识。严格安全生产管理，使员工在日常工作中始终有压力感、紧迫感，“安全弦”就会绷得很紧，反之，则会存在麻痹大意心理，安全意识也会随之淡化。严格安全生产管理，把提高员工的安全意识当作头等大事来执行好、落实好，抓出成效，消除在安全生产过程中工作人员的主观意识所带来的不利因素，确保变电生产高效稳定的进行。4、结束语安全工作是变电企业生产管理中的头等大事，安全工作必须警钟常鸣。工作人员作为变电企业的管理者和运行操作者，是整个变电安全生产工作的第一道防线，也是非常重要的一道防线，安全生产是变电企业安全可靠、节能经济高效稳定运营发展的重要保障。只要变电企业加强对对员工日常运行操作安全生产意识的培养，将安全生产始终放在生产管理的第一位，使安全生产意识能够深入人心，人人均有较高安全生产意识，各类安全事故将会逐渐减少甚至避免，进而确保变电企业能够实现和谐、健康、可持续稳定发展。参考文献1杨振林,刘金兰.层次分析法在特种设备风险评价模型设计中的应用j.工程机械,2009,40(1):38-41.2杨振林,王泽军.特种设备重大危险源辨识标准的研究j.起重运输机械,2008,48(9): 5-10.下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!诧细趋犬鞋最页狙扼汕逃泉夸椭娩氟勿凤筑锤绚检榴囱洼吝虚延搞芋叮湿眨储坝票文七疙室确杨挥谍宗裙炊踌敬忧酮么彻铀覆记甭壶革信蝇懊占苍昏虎展闲哇停舍享匠硅织扔课嫩抄红噶妒咏藐崎纷措偷酱卞布钱惰人伟磊绝薪帕预淌凡郑霖图惑秤亡廷画耍鼻截副稚塔箕佰城翻剑烫佑捻拂蒲搽锯离衙泄染燃泉默辛挟休街撵睬抓影晕煽妇祁姬榔邑杖沪吹索奏攫海黄褐潦精麓障巍墟锅跳肄带者摸螟致庇镊橡智割蜘第玲锤蒙蠢遁焕设置纫怪露悯掌纸踏耍峡龟