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国培2017-盘龙区研修网盘龙区县区组织管理制度在网络的海洋里,我们都找到了属于自己的一叶小舟。让我们携手并进,一起踏上我们的研修之旅!常言道:一个人走得快,但一群人更走得远,希望我们这一群国培的学友们能杨帆远航,走向更广阔的天地,看到更美的风光。组织机构:盘龙区教育局负责全区教师信息技术应用能力提升工程实施的组织管理和统筹规划,整合师训、电教、教研等部门成立领导小组,组成人员如下:组长:区教育局副局长副组长:区教育局师训科长、进校校长成员:区教育局师训科、人事科、财务科、教育科、区教师进修学校等相关科室下设办公室(区进校培训部),主管提升工程实施工作。具体实施工作由区进校负责,区进校是将师训、电教、教研等部门的资源和力量整合后的统一指导和管理部门。学员考核要求:必修任务(100分)阶段网络研修(50分)单位:分线下研修(50分)单位:分平台学习含观看必修和选修课程,每20分钟计1分线上活动每参与1个活动,计3分发起问答每发起1次问题研讨计1分课堂应用(实践作业)线下活动学校(或区域工作坊坊主)综合评定线下研修成绩阶段一4分3分1分/10分参加线下校本(区域)研修活动每学期3次以上,学校综合评定线下研修成绩阶段二8分3分1分15分阶段三8分3分1分15分阶段四8分3分1分10分阶段五2分3分1分常态研修习惯养成:参训教师在完成研修任务的同时自主参与社区学习共同体研修,通过社区积分完善个人数字成长档案袋,养成常态研修习惯,积累学习成果。社区积分无上限,作为评优参考盘龙区 学情概述(统计时间:2017-11-30 01:05)学员总数304登录人数296学习人数296已合格人数183未合格人数121参训率97.37%研修率100.00%合格率60.20%未合格率39.80%参训片区数量0参训学校数量10片区管理员
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