2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试.docx

2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试卷满分：100一.单项选择题（每小题2.0分,共40分）1.公务员录用考试报考者未在指定座位参加考试，事后发现的，由公务员考试机构或者招录机关给予其（）处理。A.批评教育B.该科目（场次）考试成绩无效C.5年内不得报考公务员D.终身不得报考公务员自己得分：2.02.事业单位参照管理应具备（）条件。A.有法律、法规授权的具有公共事务管理职能B.使用企业编制C.由国家财政和单位收费负担工资福利D.实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度自己得分：2.03.参照管理单位工作人员（）。A.实行直接登记过渡B.进行参照管理工作人员登记，确认其参照管理单位工作人员身份C.按原确定的职务和级别进行工资套改D.工作人员的登记，由所在单位审批办理自己得分：2.04.公务员管理信息系统中，担任多个职务的公务员（参公人员）职务填报方法正确的是（）。A.由主要职务的任职机构逐条录入担任的职务B.只录入主要职务C.由公务员主管部门逐条录入担任的职务D.由各任职机构录入本单位担任的职务自己得分：2.05.下面（）是公务员工资中工资结构的主体。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金自己得分：2.06.对新录用公务员，招录机关应当在作出取消录用决定之日起的（）以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。A.7日内B.7个工作日内C.15日内D.30日内自己得分：2.07.公务员录用考试报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由（）取消其本次报考资格A.招录机关B.公务员主管部门C.人事考试机构D.招录机关或者公务员主管部门自己得分：2.08.对新录用公务员，地方各级机关取消录用的审批权限由（）公务员主管部门规定。A.中央B.省级C.设区的市级D.同级自己得分：2.09.新录用公务员试用期满考核合格的，任职定级时间从()之日起计算。A.试用期考核结束B.领导集体讨论通过考核C.单位主管领导批复考核通过D.试用期满自己得分：2.010.新录用公务员试用期满考核结果分为()。A.优秀、称职、不称职三个等次B.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次C.合格和不合格两个等次D.称职和不称职二个等次自己得分：2.011.新录用公务员受到记大过以下处分尚在处分期内的（）。A.考核不合格B.考核不能为优秀C.不确定考核等次D.试用期顺延至处分期满后考核自己得分：2.012.任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.五十C.七十D.八十自己得分：2.013.设区市级机关参照管理单位工作人员过渡考试初审由()部门负责。A.本单位B.所在机关C.所在机关上级部门D.市公务员主管部门自己得分：2.014.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中（）是公务员最本质的特征。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.以上三项自己得分：2.015.调任人选调任县（市、区）领导班子成员职务的，其年龄原则上不超过（）周岁。A.53B.50C.48D.45自己得分：2.016.受过处分人员解除处分后（）参加参照管理单位工作人员过渡考试。A.可以B.不可以C.半年才可以D.一年才可以自己得分：2.017.县级以下参照管理单位工作人员过渡考试初审由（）负责。A.本单位B.所在机关C.县公务员主管部门D.市公务员主管部门自己得分：2.018.公务员的任用,坚持（）的原则。A.勤能并重B.德才兼备C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备自己得分：2.019.我国对公务员的管理实行的是（）制度。A.党政干部单一的管理B.对公务员集中统一管理C.分类管理D.职位管理自己得分：2.020.下列哪个部门不属于公务员主管部门()。A.某县人力资源社会保障局B.某县县委组织部C.某厅人事处D.某市公务员局自己得分：2.0二.判断题（每小题2.0分,共30分）1.如果受到人事处理的公务员已经丧失行为能力还可以由其配偶、父母、子女、兄弟姐妹代为提出申诉。A.正确B.错误自己得分：2.02.公务员的考核分为平时考核和定期考核。A.正确B.错误自己得分：2.03.各市对外友好协会、计划生育协会等人民团体机关可直接列入参照公务员法管理。A.正确B.错误自己得分：2.04.县（市、区）事业单位申报行政机关参照管理应报县（市、区）人社局审核，并经县人民政府和设区的市人社局（公务员局）核准。A.正确B.错误自己得分：2.05.单位参照管理后，从工人身份人员中聘用到干部岗位以及聘用在管理岗位或专业技术岗位人员不得参加考试。A.正确B.错误自己得分：2.06.公务员管理信息系统中，学历情况的全日制教育学历为小学、初中的也要录入。A.正确B.错误自己得分：2.07.公务员录用面试的内容和方法，由设区的市级公务员主管部门规定。A.正确B.错误自己得分：2.08.公务员录用面试应当组成面试考官小组。A.正确B.错误自己得分：2.09.公务员录用面试考官、考生双抽签制度即面试当天考官抽签确定所在的考点或考场，考生抽签确定参加面试的顺序。A.正确B.错误自己得分：2.010.公务员录用面试成绩应在面试结束当天公布。A.正确B.错误自己得分：2.011.公务员录用考试报名期间，招考者对招考职位要求的专业、学历等资格条件方面提出的问题，由广西人事考试院负责解释。A.正确B.错误自己得分：2.012.录用特殊职位的公务员，经设区的市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A.正确B.错误自己得分：2.013.公务员录用笔试的公共科目由省级公务员主管部门根据需要设置。A.正确B.错误自己得分：2.014.在我区，公务员录用面试由自治区公务员主管部门统一组织，各市公务员主管部门和自治区招录机关具体实施。A.正确B.错误自己得分：2.015.广西公务员招考主要采取网上注册报名、网上缴费的方式进行。一般不采用现场报名的方式。A.正确B.错误自己得分：2.0三.多项选择题（每小题3.0分,共30分）1.按照管理权限，（）等部门的公务员录用管理工作由设区的市级以上组织部门负责。A.各级人民代表大会及其常务委员会机关B.各级行政机关C.中国人民政治协商会议各级委员会机关D.各级检察机关自己得分：0.02.以下关于公安机关人民警察职位的报考年龄中，正确的表述是（）。A.报考省级以下公安机关人民警察的人员，一般不超过30周岁B.应届硕士、博士研究生（非在职）报考公安机关法医职位的，一般不超过35周岁C.报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁D.报考公安特警的人员年龄一般不超过28周岁自己得分：3.03.有（）行为之一的，给予行政处分。A.负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的B.拒绝执行上级依法作出的决定、命令的C.拒不执行机关的交流决定的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的自己得分：3.04.行政机关公务员有（）、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予行政处分。A.贪污B.索贿C.受贿D.行贿自己得分：3.05.各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（）的办法。A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取自己得分：3.06.公务员录用工作适用于（）等机构。A.各级行政机关B.各级审判机关C.各民主党派和工商联的各级机关D.各级检察机关自己得分：3.07.公务员录用工作有（）情形之一的，应予以责令纠正或者宣布无效。A.不按规定的编制限额和职位要求进行录用的B.不按规定的资格条件和程序录用的C.未经授权，擅自出台、变更录用政策，造成不良影响的D.录用工作中徇私舞弊，情节严重的自己得分：3.08