幼儿社交能力培养.doc_第1页
幼儿社交能力培养.doc_第2页
幼儿社交能力培养.doc_第3页
幼儿社交能力培养.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教学资料范本幼儿社交能力培养编 辑:_时 间:_情景再现:冉冉为啥见了老师就躲冉冉今年4岁。他2岁半入园.是当时入园反应较大的一个孩子。入园初.连续一周凌晨5点左右醒来哭闹.其父母只好早起带着他到外面跑操。2周后冉冉基本适应了幼儿园生活.但比较依赖班里的配班老师杨老师;会从家里带好吃的和小朋友们分享;有一个比较好的小伙伴.两人经常聊天.但和其他小朋友交流较少。去年年底.杨老师因工作原因调到其他班.紧接着该班的配班老师换了两三次.直到这个学期初才固定下来。和冉冉一起入园的孩子中有五六个随配班老师调了班.还有两三个则转了园。班里又来了近10名新孩子。自此之后一直到现在.冉冉见了配班老师及生活老师(上个学期换过的)就躲。但其他孩子却没有这种表现。在老师组织活动(拍手、律动)时.其他小朋友都积极参与.但冉冉却游离在活动之外.静静地坐着或站着.反应淡漠.偶尔动动而已。每次喝水.都是等其他小朋友喝完后.自己才上前。吃饭时更是端着碗等其他小朋友找到位置后.自己才坐没人坐的位置。老师问冉冉为什么有位置不坐过去.冉冉回答:“我原来坐的位置其他小朋友坐了。”“那你可以坐其他小朋友原来坐的位置呀。”“小朋友还要回来坐的。”他还很少和小朋友们聊天、玩耍。当然.冉冉也有他比较突出的优点:动手能力强.知识面广.特别爱问问题。班里的孩子都在说“_和_是好朋友”、“_是我的好朋友”.但冉冉却说“齐云是我的好朋友”(齐云是冉冉一起长大的小伙伴.但并未入园)。老师引导说从班里的小朋友找好朋友.冉冉的回答出人意料:“嘟嘟一开始是我的朋友.但他和李天睿是好朋友。所以嘟嘟不是我的好朋友了。”家长反映说.冉冉在家总说他最喜欢一开始的那三个老师.最近老是不愿意上幼儿园。家长担心这是因为孩子人际交往能力不佳所致.请求得到老师的帮助。针对冉冉的不合群.老师和家长做出了以下努力:1.针对吃饭时不主动找座位的问题.老师建议冉冉:“如果小朋友还要求回来坐.或者你想坐回你原来的位置.你可以和他沟通.看你们谁坐。”2.老师、家长鼓励冉冉在本班找好朋友。一是引导冉冉主动在本班找一个好朋友.创造机会让他们在一起;二是找本班比较活跃的孩子主动找冉冉交朋友。(正在进行中.还没有见到明显效果。)3.冉冉每天到校比较早.老师引导冉冉在小朋友来园之前.帮老师给小朋友摆小椅子;逐渐地再让冉冉帮助小朋友收书、收玩具.增加和小朋友们交流的机会。4.家长邀请本班小朋友来家里玩或创设机会和小朋友一起出去玩。不知所做是否合理.请专家给予建议!专家点评:如何变“不合群”为“乐交往”孩子为什么“不合群”孩子在幼儿园是否开心.除了环境因素外更多的是心理原因。通常情况下.孩子不愿意去幼儿园.大多是由于环境改变引发幼儿心理产生一种陌生感、紧张感和焦虑感造成的.同时也很可能与幼儿在园中的不愉快经历有关。冉冉并不是一个新入园的孩子.不存在生活环境和生活方式上的适应问题.但他的不合群表现也是由新环境的改变引起的。从本案例中可以看到.冉冉的问题主要是因为更换了原来比较信任和可以亲近的教师.再加上班上原来比较熟悉的同伴调班或转园.他需要面临一次新的环境适应导致的。他对新环境感到陌生、不习惯.从而产生了紧张恐惧的心理和不合群的表现。要培养一个合群、乐于交往、善于交往的孩子必须从消除造成幼儿“不合群”的原因入手。在本案例中.冉冉的“不合群”可能主要有两个方面的原因。一是社交能力比较弱.在群体中没有好朋友。由于交往主动性比较弱.没有学会与人相处的技巧.冉冉在班上不受小朋友的接纳和欢迎.因此导致他缺乏群体归属感。二是缺乏教师的关注和喜爱。在新的环境中.作为孩子发展中的重要他人.教师的一言一行、一举一动、对待孩子的态度和评价.都为孩子所在意。如果在新的环境中孩子感受到的教师的接纳和喜爱很少.甚至因为在活动中表现不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论