702班学习合作小组评价细则.doc

702班学习合作小组评价细则一、合作小组的管理分工及职责：（一）组长和副组长的职责：1、组织督促小组学生一起完成学习任务2、给小组学生分配具体的学习任务并帮助学生确定知识的展示的方式3、负责本组的上课纪律4、评价本小组学生的上课表现（二） 小组内学生评价细则1、每个组准备二个考评本，设正负两个组长 。2、正组长负责学习，副组长负责管理纪律，一节课一考评，一天一统计，一天一评比。用“正”字统计自己负责的10位同学一天参与小组合作学习及展示的成绩，排名次。考评共分五项：一、课堂表现的评价1、课堂发言：举手发言一次加一分，累计加2分（正字画一笔得一分），得到老师的特殊表扬加2分；三天内各门课累计举手发言次数小于1次扣1分。2、课堂展示：展示一次加1分，有解题方法的总结或得到老师的特殊表扬加2分； 3、组内讨论：若课堂内老师组织小组讨论，积极参与组内讨论的，表现比较突出的小组全体加1分；不积极不参与，老师批评的减2分。4、完成任务：课堂内老师或组长分配的学习任务，不及时完成的减1分。英语、语文要求背诵默写的不及时完成减1分。5、违纪：在小组学习过程中，讨论和问题无关的、注意力不够集中、纪律差的每次扣除2分，老师点名批评的扣除3分，连续两天多次违纪的的请出小组，需向老师、组长申请方可回组以观后效。该项由副组长认定，一节课结束后由组长记录。6、午自修，晚自修未经允许走动罚2分，讲空话提醒1次后不改的罚2分。扰乱课堂，任课老师点名批评的罚5分。二、预习笔记的评价（一）奖分1、一周内全组成员，预习笔记都按时保质完成的，奖小组5分。2、被班级或学校评为优秀预习笔记的，奖小组1分，个人2分。3、预习笔记有特色，经教师确认，一奖个人1分。（二）罚分1、没有按规定完成笔记，罚1分。发现雷同笔记或笔记空白，罚个人2分。三、作业的评价（一） 奖分作业认真及时，书写正规，美观大方，准确率高，经老师确认为优秀作业奖2分。（二） 罚分1、 作业不认真，书写潦草，且不能保质保量的，经老师确认，罚1分。2、 不完成作业，或交空白作业的，经老师确认，罚2分。3、 照抄作业者，一经发现，抄袭者各罚5分。四、学业成绩的评价 1、根据考试结果，连续两次累计进步五个名次及以上奖1分。得到任课老师赞扬进步神速的额外再加5分。单次每退步5个名次，罚1分，单次退步10个及以上名次类推，累计连续两次退步10名以上罚5分且罚小组1分。连续两次单科成绩位于前5名依次加分3、3、2、2、1。四课总成绩连续两次位于前5名以第二次为序，依次加分4、4、3、3、2。进步5名加2，依次类推，退步5名减2分，依次类推。倒数5名内，单科或综合科连续两次累计进步加2分。2、考试中，发现违反考试管理制度的，罚10分，并取消小组评优资格。3、在学科竞赛中，取得优异成绩的，每人次奖3分4、参加各种竞赛并取得优异成绩的，经老师确认后证实的，每人次奖3分。5、期中考试进入级段前10名奖5分，进入级段前20名奖3分。进入级段前30名加2分，进入级段前50名加1分。五、卫生方面的评价1、住宿生寝室被评为优胜寝室，成员加1分，寝室长额外加1分。被评为最差寝室，成员罚2分，寝室长额外罚1分。2、教室卫生一日三扫出现逃扫罚2分，逃扫2次以上罚扫教室一周，并取消所在组评优资格。教室包干区卫生被扣分，当事人罚1分，之日组长罚1分。连续两周出现扣分值日组员罚2分，罚扫教室一周。3、在教室墙壁上，课桌上，校服上乱涂乱画罚2分并责令清洗干净。六、备注：1、每周日统计分数和名次并张贴。每两周评选优胜小组1组，先进个人5名。优胜小组每人次加1分，先进个人加1分。2、月末评选月之星组（一月内每周保持前2名小组，小组加2分）、月之星10名（四周累计总分前10名），月之星向家长发报喜单，加2分。3、月末月之星组和月之星进行物质奖励。奖品由班委决定。4、连续两周小组总分最后，罚小组1分，如与第一名差距很大，由班主任确认，罚扫教室一周。个人连续两周总分位于全班倒数五名内，书面检讨500字，背诵一篇课文，罚扫办公室卫生一周。5、每日加减分副组长登记，组长签字。如出现纠纷或不明，班长邵新添副班长田菲菲仲裁。黄逸肖负责张贴公布并统计名次。班级管理工作奖惩方案为了创造一个良好的学习环境，使同学们在身心两方面都得到健康成长，社旗一高特制定如下奖罚规定。奖励规定 1、 全学期没有迟到，早退，缺课，旷课者为全勤生，全勤生奖2分。2、 助人为乐，做好事者，视事情大小奖110分。3、 主动反映情况，积极提出合理化建议者，奖2分。4、 课堂认真听课，积极回答老师提问，得到表扬者，一次奖0.5分。各科作业全交者奖6分。单科作业全交者奖1.5分5、 劳动卫生积极肯干，表现突出者，一次奖1分。6、 在学校等各项比赛中，获奖得名奖者，第一名奖5分，第二名奖3分，第三名奖2分，第四至第六名奖1分，在集体比赛中，各奖0.5分。7、 在学校期中，期末、考试中，在年级排名前十名者奖3分，前二十名奖2分，前三十名奖1分。前六十名奖0.5分。8、 凡在期中、期末考试进步十名以上者奖1分。进步5名者奖0.5分。9、 黑板报在学校获奖者，获第一名宣传小组的同学每人奖3分，第二名奖2分，第三名奖1分。班级小报第一名奖2分，第二名奖1分，第三名奖0.5。10、 关心班集体，维护班荣誉，坚持与不良现象和行为做斗争者，每次奖2分。 惩罚制度 1、 上课迟到或早退一次扣0.5分，无故旷课者，一节扣1分。请假不到校者扣0.5分，无故不到校者扣4分。2、 无故缺交作业，一次扣1分，迟交一次扣0.2分。3、 升旗仪式，、早操、课间操和眼保健操无故缺席者，一次扣1分。4、 随意在班级及环境区域内乱涂乱画，随地吐痰，乱扔垃圾者，一次扣1分。5、 涂脂摸粉，佩带首饰，染发和头发不整齐者，一次扣1分。6、 不按规定穿校服者，一次扣1分。7、 故意损坏公物和花草树木者，除照价赔偿外，一次扣5分。8、 不守课堂纪侓，被老师点名批评者，一次扣1分。9、 打架、抽烟和无理取闹者，一次扣10分。10、 劳动或值日同学不认真履行自己的职责，影响班级卫生者，每人每次扣2分。每位学生的基本分为100分。奖分、扣分由班长每周总结公布，并登记到记分榜上。凡奖分达5分者，在班上公开表扬；10分者受嘉奖；15分以上者，除受嘉奖外，班委会还给家长发喜报，并树为班上标兵。期末100分以上者自动评为优秀学生。凡扣分达5分者，班上公开批评，并通报家长；10分者，请家长来校共同教育；15分以上者，期末低于100分者，取消评优资格。两操量化管理方案（A）两操 （1）眼保健操（10分）：不做一人次扣0.2分,不认真做一人次扣0.1分,扣完为止（因年级考试、班级不在本班教室上课不做的不扣分，但要说明情况）。（2）广播体操（10分）：班主任不到位扣1分，班主任因病、因事需事前向年级组长请假，年级组长负责转告值班体育教师。班主任评分由体育教师负责，广播体操评分分为两块：一是体育老师评分；二是学生会年级交叉评分。体育老师评分主要从班级