全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
3.1.1分数指数幂(二)一、基础过关1的值是_2设aam,则_.3在、2、()、中,最大的数是_ 4化简的结果是_5.的值为_6若a0,且ax3,ay5,则_.7(1)化简:(xy)1(xy0);(2)计算:8.8求(0.002)10(2)1()0的值二、能力提升9如果x12b,y12b,那么用x表示y的表达式为_10化简: (a0,b0)_.11若x0,则()()(x)_.12根据已知条件求下列值(1)已知x,y,求;(2)已知a,b是方程x26x40的两根,且ab0,求的值三、探究与拓展13已知x(),nN*,求(x)n的值答案1.2m22345.697解(1)原式(xy)1.(2)原式12223.8解原式10110(2)11010201.9y10.112312解(1).将x,y代入上式得:原式248.(2)a,b是方程x26x40的两根,ab0,.2,.13解1x21()21(2)(2),(+)x(+).(x)n5. - 4 -
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 门窗厂员工制度
- 配电操作制度
- 招商引资发布会题目及答案
- 机器学习模型评估方法及应用场景分析
- 车间配电箱、电缆排巡查制度
- 2026年及未来5年市场数据中国非税收入票据信息化行业发展前景预测及投资战略咨询报告
- 财物保管制度
- 请提供一份来料检验奖罚制度
- 2025年绥芬河市事业编考试试题及答案
- 蔗渣堆场巡查制度
- 山东省济南市2024届高三第一次模拟考试(济南一模)化学试题附参考答案(解析)
- 建设工程施工专业分包合同(GF-2003-0213)
- 标准化在企业知识管理和学习中的应用
- 高中思政课考试分析报告
- 发展汉语中级阅读教学设计
- 《异丙肾上腺素》课件
- 本质安全设计及其实施
- 超声引导下椎管内麻醉
- 包装秤说明书(8804C2)
- 济青高速现浇箱梁施工质量控制QC成果
- 管道对接施工方案正式版
评论
0/150
提交评论