实习生派遣协议.doc

协议编号： 实 习 派 遣 协 议甲 方： 乙 方： 签订日期： 公司实习生劳务派遣协议甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 甲 方： 联系地址： 邮政编码： 联系电话： 传 真： 联 系 人： 电子邮件： 乙 方： 联系地址： 邮政编码： 联系电话： 传 真： 联 系 人： 电子邮件： 甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方委托乙方派遣实习人员 人。一、协议的时限本协议自2011年_月_日起生效，有效期_年，协议到期前_日如双方无异议，合同自动延长壹年，并依次类推。 二、甲方责任与义务1、甲方负责为实习生提供免费住宿，住宿实行固定床位，统一提供被褥等住宿必需品。2、甲方负责为实习生免费统一配发工服及配品，免费换洗工服。3、甲方负责安排实习生岗位。每周实习 天，每天 小时，确因工作需要加班，依据国家有关法规及甲方考勤管理制度支付加班费或补休。4、实习生进入甲方单位后，由甲方负责管理，实习生实习期间的人身、财产安全由甲方负责，乙方应给予必要的协助；实习生在非甲方提供的工作、住宿、生活区域以外及非实习时间发生的各种人身意外伤亡及违法犯罪等均由实习生本人负责。5、实习生须按北京市相关规定进行体检并取得健康证，未能取得健康证的实习生，甲方将退回乙方。体检合格者体检费由甲方承担。6、实习期间，实习生须严格遵守甲方的各项规章制度；实习生如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权将实习生退回乙方。7、实习结束后，甲方、实习生将协商是否在甲方留用事宜，对确定继续在甲方工作的，甲方将按规定与本人签订劳动合同并缴纳相关社会保险，同时享受甲方对员工的相关福利待遇。8、 实习期满，甲方按照乙方要求，为实习生出具实习鉴定，因实习生本人或乙方原因提前终止实习，甲方不对实习生做实习鉴定。9、甲方可根据实习生自身条件安排实习岗位，因实习生个人原因不适合本岗位时，甲方有权随时调换实习岗位。三、乙方责任与义务1、乙方应按甲、乙双方协商结果，向甲方选派实习生开展实习活动，教育学生服从甲方的岗位安排。2、派到甲方的实习生不能再派往其他单位。3、实习期间，乙方可安排带队老师协助甲方对实习生进行必要的思想教育和组织管理。4、乙方须教育实习生实习期间遵守国家有关法律、法规，遵守甲方各项管理规定和学生实习管理规定。5、乙方如在派遣实习生人数等方面有任何变更，须及时通知甲方，征得甲方同意。6、实习工作期间，乙方派遣的实习生不得擅自离岗、离职，如遇特殊情况，须事先争得甲方同意。7、实习期间，实习生须严格遵守甲方各项规章制度。如实习生出现严重违纪行为，则甲方将把实习生退回乙方。如因实习生违反操作规程给甲方造成经济损失，由当事人承担赔偿责任。8、实习期满前，实习生不得擅自提前结束在甲方的实习。实习生如需离开甲方，须提前一个月向甲方提出，在取得甲、乙双方同意后，方可办理相关离职手续。如甲方擅自增加每日工作时间或甲方其它工作人员故意刁难实习生，经双方核实情况属实，实习生有权提前结束在甲方的实习工作。9、乙方协助甲方组织实习生到指定医院体检。10、实习期满后，乙方负责将实习生相关材料转交甲方，协助甲方对实习生的聘用工作。11、乙方实习生离职前，应将制服、员工手册、员工卡、工牌、更衣柜钥匙等物品交回相关部门，如有丢失或损坏，由实习生本人照价赔偿。四、费用及支付方式1、自实习生到甲方实习之日起，甲方按 元/人/月的标准支付实习津贴支付给乙方（其中包括管理费 元/人/月）。2、甲方支付给乙方的实习生津贴，甲方依据上月实习生实际考勤，应于次月 日前支付给乙方，乙方收到甲方的实习生津贴后，应于五个工作日内按时发放给实习生津贴，甲方以银行汇款形式支付给乙方实习生津贴，乙方给甲方开具实际收取的管理费等额发票（不包括实习生的工资）。3、实习生实习结束取得毕业证后，甲方与实习生签定劳动合同，按正式员工相应岗位的工资标准核定工资。五、违约后的合同解除任何一方违反本合同的约定经守约方书面提醒后超过三十天仍未改正的，另一方有权书面通知对方解除本合同，本合同自书面通知发出之日起即行解除。六、其他约定1、乙方所收取的管理费，甲方应对其保密，如由于甲方的责任而泄露，后果由甲方自行承担。2、对实习中出现的问题，双方本着互谅、互让的精神协商解决。3、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。4、本协议一式二份，自签字之日起生效，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（公章）： 乙方（公章）：法人或法定代表人（签字）： 法人或法定代表人（签字）： 年 月 日 年 月 日附件一公司