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新课程评价行动理念与策略内容摘要;本书从评价主体上进行划分确定了研究对象,把新课程评价分为新课程学生评价、新课程教师评价和新课程校长评价。本书引进行动研究理念与方法,重点研究学生评价行动策略、教师评价行动策略和校长评价行动策略。本书包括三个方面:第一章主要阐述了新课程学生评价行动的理念、原则、特征、维度与方法创新,具体从学生评价视阈上,分为课堂内、课堂外学生评价行动策略研究,并且对作业评价、考试评价进行了专题研究;第二章主要讲述了新课程教师评价行动策略研究,对教师评价行动理念、原则、维度与方法创新进行了阐述,并对教师专业发展和课堂教学评价行动策略进行了专题研究;第三章主要解释了校长在新课程背景下角色重新建构,重点研究了新课程校长评价行动理念、原则、维度与方法创新。目录:第一章 新课程学生评价 第一节 新课程学生评价的行动理念一、核心思想二、理论基础三、发展特征四、行动趋势第二节 新课程学生评价行动原则一、爱的原则二、全的原则三、活的原则四、新的原则 第三节 新课程学生评价行动特征 一、主体多元化二、内容多角度三、形式多样化四、空间多维度第四节 新课程学生评价的维度与方法创新 一、评价维度 二、方法创新第五节 新课程课堂学生评价行动策略(教师学生)一、微笑评价二、无痕评价三、激励评价四、即时评价五、互动评价六、自我评价第六节 新课程课外学生评价行动策略(教师学生)一、学习日记二、公告板的使用三、学习契约评价法四、“零距离”面谈评价方法五、评语评价法六、成长记录袋评价法七、表现性学生评价第七节新课程作业评价行动策略一、选择问题作业模式二、采用多样化的问题作业形式三、问题作业评价行动策略第八节 新课程考试评价行动策略一、新课程考试评价行动的基本要求二、新课程考试评价行动的基本策略第二章 新课程教师评价第一节 新课程教师评价行动理念一、主张以促进教师的专业发展为根本目的二、强调教师主体地位、民主参与和自我反思三、尊重教师人格,重视教师的个体差异四、体现主体多元化,多渠道为教师提供反馈信息第二节 新课程教师评价行动原则一、民主化原则二、多元化原则三、多样性原则四、过程性原则五、发展性原则第三节 新课程教师评价维度分析一、新课程教师评价的基本维度二、新课程教师专业发展水平评价指标体系的基本框架三、新课程教师专业发展水平评价指标体系第四节 新课程教师评价行动方法创新一、表现评定二、教师成长档案袋评价法三、个性化评价法四、自我评价法五、综合评价法第五节 新课程课堂教学评价行动策略一、新课程课堂教学评价要素二、新课程课堂教学评价行动策略第一步:自我评价行动第二步:学生评价行动第三步:同行评价行动第四步:家长评价行动第五步:专家评价行动第六步 创建“模糊数学综合评价法”行动第三章 新课程校长评价第一节 新课程校长角色重构一、由领导型走向服务型二、由经验型走向专家型三、由事务型走向智慧型四、由享用型走向学习型第二节新课程校长评价行动理念一、基本涵义二、发展性理念三、人本性理念第三节新课程校长评价行动原则一、专业性原则二、科学性原则三、民主性原则四、合作性原则五、发展性原则第四节 新课程校长评价维度创新一、新课程校长评价维度框架二、新课
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