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入职培训 员工手册培训 工作规范 行为准则 遵纪守法以诚为本尽忠职守保护公司财产保守业务秘密遵守规章制度保持公司信誉 工作规范 工作态度 提高技能提高效率热爱工作勇于承担责任团队精神待人接物 工作规范 工作纪律 按时上下班服从安排严格要求自己保证工作质量 工作规范 沟通与投诉 随时提出您的建议26日提案审查随时接待18日总经理接待 考勤制度 工作时间考勤办法请假流程休假种类假期待遇 考勤制度 工作时间 8 40 11 3011 30 13 3013 30 17 30双休日 考勤制度 考勤方法 亲笔签名8 40后为迟到超过31分钟为旷工5 30前为早退提前31分钟为旷工 考勤制度 请假流程 填写申请单部门主管审批提交人事部超过三天需总经理审批 考勤制度 休假种类 病事假丧家年休假探亲假婚假 考勤制度 病事假 一月5天5日内扣日工资50 超过5日的日工资全扣薪资不得于最低保障擅离职守者旷工处理 考勤制度 丧假 任职满一年直系亲属享有三天带薪丧假 考勤制度 年休假与探亲假 任职满一年次年享有带薪假期三天 考勤制度 婚假 任职满一年享受5天带薪休假向总经理提出申请结婚证书复印件 考勤制度 考勤奖金 全勤100元不迟到不旷工不早退不擅离职守 薪资制度 保密 薪资制度 薪资组成 基本工资岗位技能奖金月奖金年终奖津贴 薪资制度 薪资因素 技能工作强度工作表现经济效应绩效考核 员工发展 在职培训 员工手册培训公积金培训职业道德技能培训专业技能培训约定服务期 员工发展 内部竞聘 内部信息公告竞聘申请表竞聘演讲竞聘审批内部调动表薪资调整 薪资制度 职业生涯规划 职业选择岗位的竞争职业发展晋升机会 员工发展 附言 注意妥善保存手册遗失补办离职交还人事部属于劳动合同一部
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