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文档简介

赢在起点员工职业生涯规划 培训目标： 了解职业职业生涯规划的定义及重要作用； 准确把握职业生涯规划的五个核心； 理解职业生涯规划的主要特性与基本原则； 通过案例讲解和分析，掌握职业生涯规划的方法和步骤；培训方式：理论阐述、情景模拟、案例分析、小组讨论等 课程提纲：赢在起点员工职业生涯规划第一部分：什么是职业生涯规划知己、知彼，择优选择职业目标和路径，并用高效行动去实现职业目标！1. 客观认知自我2. 评估职业风险3. 确定职业目标和途4. 终身学习高效行动5. 与时俱进，灵活调整第二部分：主要特性与基本原则1. 主要特性可行性适时性适应性持续性2. 基本原则清晰性挑战性动态一致性激励性合作性全程量化清晰务实可评量 第三部分 方法与步骤1. 确定志向2. 自我评估3. 职业生涯机会的评估组织环境政治环境社会环境 经济环境4. 职业的选择性格与职业的匹配 兴趣与职业的匹配。 特长与职业的匹配。 内外环境与职业相适应 5. 职业生涯路线的选择我想往哪一路线发展？ 我能往哪一路线发展？ 我可以往哪一路线发展？ 6. 职业锚
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