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文档简介

机械系学生会干部考核办法（试行）一、学生会干部考核的内容及要求学生会干部考核，包括政治素质、思想品质、工作态度、工作作风、遵纪守法、团结协作、群众威信、学习成绩、业务能力、工作效果10个方面的内容。各方面具体要求如下：1、政治素质：政治上成熟，有坚定的信念。熟悉并坚决拥护党的方针政策，大是大非问题上立场坚定，有全心全意为人民服务的思想意识。2、思想品质：思想进步，目的纯正，作风朴素，乐为师生服务，富有奉献精神，集体观念强，积极参加各种活动，模范带头。3、工作态度：事业心、责任感强，主动工作，服从安排，勇挑重担，敢干负责，一丝不苟，任劳任怨。4、工作作风：民主公正，务实求真，原则性强，雷厉风行，言行一致，以身作则，深入群众。5、遵纪守法：模范遵守各项规章制度，敢于同违纪现象作斗争，行为规范。杜绝旷课、吸烟、酗酒、打扑克、打架斗殴、偷盗、作弊、包庇坏人坏事、煽动闹事、故意损坏公物等违纪违规现象。6、 团结协作：胸怀坦荡，顾全大局，敢于开展批评与自我批评，干部之间互相支持、配合，不搞小团体主义。7、群众威信：正直诚实，团结同学，尊敬师长，同学、师生关系融洽，群众威信高。8、学习成绩 各科学习成绩在班内居中等水平以上。9、业务能力；有魄力、有方法，有一定的组织、管理能力，计划性强，富有创新精神，能胜任本职工作。10、工作效果：各项任务完成较好，效果明显，工作无敷衍、推诿，无责任过失，成绩突出。二、学生会干部量化考核办法(1)学生会干部考核使用学生干部考核表按百分制打分，每项（共十项）内容占10分。最后记分：学生会干部之间互评分占20%，班级评价占40%，机械系系学生管理办公室评价占40%.(2)学生会干部的考核由机械系系学生管理办公室统一组织。期末考试一周前先由学生干部述职，然后进行打分。(3)考核等级的评定。学生干部考核结果分四个等级：优秀、良好、称职、不称职、考核总分85分以上，各项内容考核成绩均优良，为优秀；考核总分在8575分之间，各项内容考核成绩均在“中”以上为良好；考核总分在7560分之间，“思想品质”、“遵纪守法”“学习成绩”、“工作效果”四项内容的考核成绩均在“中”以上为称职；考核总分在60分以下，或以上四项内容有一项考核为“差”为不称职。附：学生干部考核表姓名 职务 总分序号内容 分值优良中差1政治素质102思想品质103工作态度104工作作风105遵纪守法106团结协作107群众威信108学习成绩109业
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