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文档简介

绩效管理问卷调查表（2011Q1） 页数：1/1 题目数：15 1.你所在的部门是？*金融事业部 商户事业部 用户事业部 无线事业部 五道口 技术部 风险管理部 客户资金部 客户满意中心 其他部门 请选择你所在的部门是？2.你的层级是：*M1/P6以下 M1/P6-M3/P8 M4/P9及以上 请选择你的层级是：3.你在本公司的工作年限？*3年以下 3-5年 5年以上 请选择你在本公司的工作年限？4.到目前为止，你对本部门本季度的目标是否了解*非常了解 比较了解 基本了解 不太了解 根本不了解 请选择到目前为止，你对本部门本季度的目标是否了解5.你觉得你所在的部门的Q1绩效目标完成情况与部门年度总目标的计划符合吗？*非常符合 比较符合 基本符合 不符合 请选择你觉得你所在的部门的Q1绩效目标完成情况与部门年度总目标的计划符合吗？6.你对主管给你的Q1绩效打分和沟通是认可的吗？*非常认可 比较认可 基本认可 不认可 请选择你对主管给你的Q1绩效打分和沟通是认可的吗？7.你认为Q1的绩效考核能否客观真实地反映你的业绩情况？*非常真实反映 比较真实反映 基本真实反映 没有真实反映 请选择你认为Q1的绩效考核能否客观真实地反映你的业绩情况？8.你的主管是否及时与你开始Q1绩效面谈 ？*非常及时 及时 稍晚 拖沓，迫不得已才谈 请选择你的主管是否及时与你开始Q1绩效面谈 ？9.你的主管与你Q1绩效面谈的时间长度为？*30分钟以内 30-60分钟 60分钟以上 无面谈 请选择你的主管与你Q1绩效面谈的时间长度为？10.你的主管在Q1的绩效面谈中能够客观地帮你制订绩效改进计划*非常同意 基本同意 不同意 不清楚 请选择你的主管在Q1的绩效面谈中能够客观地帮你制订绩效改进计划11.你的主管是何时与你确定二季度的KPI的？*三月 四月 到目前还没确定 请选择你的主管是何时与你确定二季度的KPI的？12.你的主管在Q1绩效面谈时是否与你分享了下一季度的团队目标计划？*已全面分享 只是偶然提到 没有分享 请选择你的主管在Q1绩效面谈时是否与你分享了下一季度的团队目标计划？13.平时工作时，主管是否能给你及时的绩效反馈和交流？*是的，交流很多 不是，很少交流 请选择平时工作时，主管是否能给你及时的绩效反馈和交流？14.你认为自己的绩效成绩应用的合理吗？（例如在你的奖金、晋升等环节）*非常合理 比较合理 基本合理 不合理 请选择你认为自己的绩效成绩应用的合理吗？（例如在你的
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