浅析责任会计论文.doc

目 录摘 要：1一、责任会计的含义内容1二、责任会计的重要性1三、我国企业现行责任会计中存在的问题2（一）划分责任单位过程中的问题2（二）落实责任指标过程中的问题2（三）进行责任核算过程中的问题3（四）考核责任业绩过程中的问题3（五）实施责任会计存在的问题3四、责任会计中的问题原因分析4（一）责任会计自身的缺陷限制4（二）企业管理者和会计人员观念的限制4（三）现代企业制度不完善，企业改革步伐过慢的限制5（四）推广应用方法不当5（五）会计人员素质和核算手段难以适应责任会计的要求5五、完善我国企业责任会计体系的对策5（一）提高对责任会计的认识和了解5（二）以建立现代企业制度为契机，促进责任会计的推广应用6（三）从实际出发，合理地推广应用6（四）加快会计人员素质提高和会计电算化的步伐7（五）充分发挥财政部门的指导作用7（六）继续加大整顿会计工作秩序的力度8结束语：8参考文献8浅析责任会计摘 要:基于责任会计的重要性，文章阐述了责任会计的含义、内容，分析了当前企业建立责任会计体系中呈现的问题及原因，并提出了解决对策。目的是通过继续加大整顿会计工作秩序、提高会计人员素质、从实际出发找到一条合理的途径，使企业内部分权经营部门的经营成果数量化，从而解决企业经营管理中经济责任的评价与考核问题，以便完成企业目标。关键词：提高素质；经济效益；经济责任；控制成本；当代企业实行分权管理，责任会计应运而生。经营环境对企业控制体系的选择与有效实施有着重要的影响，传统责任会计是企业在相对稳定的经济环境运行过程中建立和发展的会计监督控制制度。在现代动态市场经济条件下，企业在传统贡任会计基础上发展了现代责任会计。 本文主要通过对责任会计自身缺陷、责任会计制度、会计人员素质等进行分析，着力解决责任会计推广应用难的问题。一、责任会计的含义内容责任会计是管理会计的组成内容，它要求将单位内部独立发挥作用的各级、各部门确定为权责范围不同的各个责任中心，按其权责范围分别编制预算，记录预算的执行情况，定期提出报表，用来评价考核单位内部责任中心管理业绩的一种会计制度。责任会计主要包括以下内容：1、赋予单位内部不同等级的管理人员以特定的权限和经济责任，即根据控制的程度，把单位的各个环节分成若干责任中心或责任单位，并提供相应的条件。2、设立单位经营目标，并分解成若干个可以计量的指标，由各个责任中心或责任单位负责，并注意目标的一致性。3、按经济责任进行记录和核算，计算经营成果，划清经济责任，并规定测定责任中心或责任单位管理业绩的会计核算手续和程序，控制其执行情况。4、定期编制成绩报表，评价和反映责任中心或责任单位的工作情况，分析取得成绩和存在缺点的原因，及时采取措施，调整经济活动，改进工作。 二、责任会计的重要性责任会计是管理会计的一个子系统。它是在分权管理的条件下，为适应经济责任制的要求，在企业内部建立若干责任单位，并对它们分工负责的经济活动进行规划、控制、考核与业绩评价的一整套会计制度。它实质上是企业为了强化内部经管责任而实施的一种内部控制制度，是把会计资料同各级有关责任单位紧密联系起来的信息控制系统。 设立责任会计，明确责任内容是为了把经济管理的会计数据与责任者联系起来，将他们的责权利结合起来，迫使他们负起责任，鼓励他们积极工作，以便将庞大的经济组织分而治之，充分发挥群众的积极作用。推行责任会计是深化企业改革的需要，也是会计改革的深化，是改革的必然趋势。责任会计是以提高经济效益为中心，突出责任核算、责任控制、责任考核并与分配制度相结合的新型的会计管理形式。责任会计可以适应社会主义经济关系的发展，可以适应社会化大生产的发展，可以适应贯彻按劳分配的原则。在全面实行经济体制改革，把竞争机制引入企业经营的条件下，实行责任会计并进一步分清责任、计算成果、确定奖惩，是改革的必然趋势。责任会计有利于建立、巩固和完善企业经济责任制。责任会计是企业经济责任制的基础，又是其重要的组成部分。企业经济责任制本身所要求的按经济责任核算、控制和考核；明确划分经济责任，做到责权分明；收益分配与所得的经济效益挂钩等，都离不开责任会计，企业唯有做好责任会计管理工作，才能巩固和充实经济责任制。三、我国企业现行责任会计中存在的问题责任会计在西方企业中运用得比较普遍，在我国，许多企业正在积极推行，并取得一定的经济效益，但仍存在诸多问题，主要反映在以下五个方面。 （一）划分责任单位过程中的问题 企业在划分责任单位过程中，往往效仿西方责任会计的模式，把企业内部各组织单位划分为“三个责任中心”，即成本中心、利润中心和资金中心以作为责任会计的主体。这三个责任中心分别只是对可控成本、自然利润或人为利润、资金使用状况负责的单位。这种做法一是不能充分体现经营宗旨和经营效果；二是不能对各责任单位进行全面的考核；三是不符合企业的实际情况。 （二）落实责任指标过程中的问题 第一，责任指标的制定不够公平合理。不同责任单位的工作性质不同，相互间业绩的比较缺乏统一的尺度，同样的指标完成率并不意味着为企业做出了同样的贡献，难以使各部门感到公平合理，不能充分调动全体劳动者的积极性、主动性和创造性。第二，责任指标一般采用上下结合的方式制订，各责任单位为了使指标容易完成往往隐瞒自身的生产经营状况和能力。不同的责任单位在企业最高管理层制订责任指标的过程中，往往与最高管理层讨价还价，力求降低本单位的责任指标，使其易于完成，各单位谈判能力的强弱也造成了部门之间的苦乐不均。 （三）进行责任核算过程中的问题 第一，核算责任时不执行与财务会计统一的会计科目和费用项目、记账规则和结转程序，违背有关开支范围标准和计价方法基础工作薄弱，没有严格的标准、定额、计量、检测、验收、考核等制度，没有统一的计划价格体系，缺少统一的原始记录的填写、签署、传递、汇集、稽核等制度，使责任核算失去了财务会计的监督。第二，作为责任会计核算基础的内部结算价格可靠性不强，内部结算价格的制定一定要对转入部门和转出部门都有利，并且与实际价格之间不能存在大的差异。 （四）考核责任业绩过程中的问题第一，责任会计的可控制性原则难以落实，有些企业在考核责任业绩时，不重视可控性原则，使得各责任单位的绩效指标很难反映实绩。如目前相当多的企业严重超员、隐性失业不同程度地存在、机器设备开工不足、生产达不到设计的能力等，这种资源的闲置浪费，引起单位产品工资和折旧等固定成本的提高，从而影响了企业的生产效率，并对各责任单位绩效指标造成了不同程度的影响，使责任会计制度难以有效发挥作用。第二，单一的成本评价指标容易导致逆向激励。现行责任会计过分强调成本指标的降低，但在现代市场经济环境中时间、质量和效率成为企业竞争成功的基础；单一的责任指标还容易导致各责任单位在执行指标时为了实现局部利益最大化而影响其他责任单位及企业整体的利益。（五）实施责任会计存在的问题 第一，责任会计观念淡薄，认识不充分。一些企业在创业初期主要依靠粗放经营寻求发展，不需要企业管理者具备很高的管理水平；有些领导者领导观念陈旧，习惯于利用经验和主观判断来管理企业的生产经营活动，认为会计工作只是记账、算账、报账，对责任会计在强化企业内部经营管理，提高经济效益方面的作用缺乏足够的认识，从而减少了应用责任会计的动力。第二，会计人员总体素质低。根据统计，我国的会计人员超过1200万人，但受过大中专会计专业教育的人数不到20%，没有受到正规教育的人员占有相当大的比重。第三，实施责任会计的基础不够稳定。主要表现在：一是一些企业产权关系模糊；二是推行目标经营管理责任造成生产经营权过分集中在厂长经理手中，一个人说了算，看起来这样决策很方便，但却集中不了大家的智慧，接受不了员工的监督，往往导致错误的决策。四、责任会计中的问题原因分析责任会计自西方引入我国已有很长时间了，但在企业一直没有得到广泛的推广和应用，其原因是多方面的，主要表现在以下五个方面。（一）责任会计自身的缺陷限制 社会主义市场经济理论的提出，揭示了我国新一轮改革开放的序幕，随着一系列重大改革措施的出台和实施，广泛涉及到经济社会各个方面许多深层次的思想观念，制度创新，利益调整和具体操作上的难点问题。责任会计作为管理会计的一个重要分支，其本质是一种“人本管理”，是一个不断自我改进的循环过程。在人本管理运行过程中采用的是一种循环式的结构，通过运行、分析、改进、再运行的过程实现管理体系的自我完善。要保证这种管理方式在可控的前提下有效运作，就必须由内控系统加以促进，即责任会计更多的是关注企业的内部情况，强调财务控制，过于注重标准和差异的计算，这些都和目前市场经济条件下企业所面临的内部和外部环境不相适应。 （二）企业管理者和会计人员观念的限制责任会计的应用不具有强制性，要靠企业管理者的重视和会计人员积极参与。但现在许多企业管理者习惯于利用经验和主观判断来管理企业，对责任会计的技术与方法缺乏足够的了解和重视；会计人员只把计账、算账的会计核算工作作为职责，缺乏应用责任会计的技术与方法参与企业管理的意识和积极性。这在一定程度上限制了责任会计在实际工作中的应用。 （三）现代企业制度不完善，企业改革步伐过慢的限制我国企业改革不断深入，但许多在计划经济体制下形成的弊端尚未根本消除，严重限制着责任会计的应用。具体表现在：目前企业产权关系尚未完全明晰，政企不分状况依然存在，企业生产经营活动还受政府行为的影响，企业重大决策仍不同程度地受到行政干预，这必然影响企业责任会计制度的建立。（四）推广应用方法不当 在普遍实行贵任会计过程中，一些地区不顾实际情况片面追求应用进度，重推广应用、轻巩固发展，在企业建立责任会计制度后，缺乏必要的检查考评，影响了责任会计应用的效果和质量。 （五）会计人员素质和核算手段难以适应责任会计的要求目前，企业会计人员责任会计方面的理论及实践知识大多较为贫乏，同时许多企业会计核算仍停留于手工操作阶段，即使一些企业已开展会计电算化，也仅处于辅助记账的初级应用阶段，从而导致许多企业信息输出缓慢，难以适应责任会计信息灵敏、控制有效、考核及时的要求，责任会计事前预测、事中控制的优越性难以发挥。五、完善我国企业责任会计体系的对策（一）提高对责任会计的认识和了解加快责任会计的推广应用，既是深化会计改革，贯彻财政部会计改革与发展纲要的要求，也是强化企业内部管理，实现企业管理从粗放型向集约型转变的要求。针对目前有些企业领导及会计人员对建立责任会计制度的作用认识不足的现状，在现有条件下，除采取必要措施，加大责任会计介绍、宣传力度外，更重要的是，有关部门应做好组织、支持、督促、协调、检查等方面的工作，鼓励企业在运用责任会计过程中，大胆试验创新，通过实践工作中责任会计所发挥的作用，来提高企业领导和会计人员的认识，改变思想中存在的“责任会计无用论”的陈旧观念，为责任会计的推广应用扫除认识上的障碍。 （二）以建立现代企业制度为契机，促进责任会计的推广应用进一步深化企业改革，尽快建立适合我国国情的现代企业制度，是推广应用责任会计的必然要求。建立现代企业制度，彻底根除企业在传统计划经济条件下形成的种种弊端，使企业成为真正的自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的生产者，使企业真正具有自主决策的权力，可以激发企业经营者尽心尽力地学习和正确应用责任会计，加强企业管理，同时也可以促进企业建立与责任会计制度相适应的内部分权制职能管理体制。因此，建立现代企业制度对责任会计的推广应用具有全方位的驱动作用 。产品成本与责任成本产品成本责任成本计算的对象以产品作为成本计算对象以责任中心作为成本计算对象计算的原则谁受益，谁承担谁负责，谁承担计算的目的和用途反映产品成本计划的执行情况；作为实施经济核算制的总要手段评价和考核责任预算的执行情况；作为控制生产耗费和贯彻内部经济责任制的重要手段（三）从实际出发，合理地推广应用各地在推广应用责任会计过程中，应坚持先试点后推广的原则，从客观条件出发，不能急于求成地搞全面铺开，在加快速度的同时更应提高质量，按照高标准的要求，采取扎实有效措施，做好巩固发展工作，杜绝搞形式主义、走过场的消极应付状况。企业生产经营情况千差万别，建立责任会计制度必须因厂制宜，注重实效，不能生搬硬套地搞一个模式，应从企业实际出发，在总结企业自身管理和吸收借鉴其他企业经验的基础上，设计完善自己的责任会计制度。（四）加快会计人员素质提高和会计电算化的步伐加快会计人员素质提高和会计电算化的步伐。强化企业会计人员的在职培训，把责任会计及会计电算化，纳人会计人员继续教育的内容之中，为责任会计的推广应用，培养造就一批能掌握应用责任会计和会计电算化的复合人才，一方面不仅要使会计人员尽快掌握责任会计基础理论，从提高实效出发，还应以建立责任会计制度成功经验作为直观教材，注重培养会计人员的应用能力。另一方面，在重视会计电算化在财务工作中普及应用的同时，应加快开发会计电算化的管理功能，从目前辅助记帐向参与经营管理方向转化，为责任会计提供更详细、更准确、更迅捷的信息资料。（五）充分发挥财政部门的指导作用各地财政部门必须把推广应用责任会计作为会计管理工作的重要内容。财政部门首先要制定计划开展试点。根据本地区企业实际情况，制定切实可行的计划，并选择条件成熟的企业进行试点，在积累经验的基础上，有步骤地开展推广应用工作。其次辅导培训人员，财政部门可聘请专家或有实际工作