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文档简介

二00八年度安全生产目标管理（项目经理）责 任 书建工联合建设有限公司为了加强建设工程安全生产监督管理，落实安全生产责任制，预防和减少安全生产事故的发生，依据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例及建筑施工企业安全生产许可证管理现定等法律法规，结合公司实际情况，把安全生产责任落实到人，特签定本年度安全生产目标管理责任书。具体内容和要求如下：一、责任期限本责任书自2008年1月1日起2008年12月31日止。二、责任内容1、对承包工程项目生产经营中的安全生产负全面直接领导责任；2、在施工生产全过程中，贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目情况，制定本项目各项安全管理办法，并监督其实施；3、根据工程特点，确定安全工作的管理体制和人员，支持和指导安全管理人员的工作，严格执行安全考核指标和安全奖惩办法；4、健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理，认真组织好队组上岗安全教育，加强劳动保护工作，要对施工队组的健康和安全负责。工程项目开工前必须为施工作业人员办理意外伤害保险并负责支付保险费的责任；5、组织落实施工组织设计中安全技术管理各项措施，严格执行安全技术审批制度，负责校核本工程的各种施工组织设计和施工方案，组织并监督项目工程安全技术交底和设备、设施验收落实；6、领导和组织施工现场每星期或每旬进行安全生产检查，做好检查整改记录，发现现场施工生产中的不安全问题，组织制定整改措施并及时落实；对上级提出的安全和管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决；7、若发生事故，及时做好现场的保护、人员的抢救工作，并上报公司；组织配合事故的调查，认真落实制定的防护措施，吸取事故教训；8、组织本项目部的应急预案实施工作。9、完成与公司签订的承包合同中所定的安全生产指标。(1)杜绝人员死亡事故和重大机械事故及负主要责任的重大交通事故、重伤率控制在43人/百亿元以下 ；(2)工程项目安全生产、文明施工达标率100；(3)安全隐患整改率100；(4)杜绝职业病和职业中毒的发生；(5)根据建筑工程的特点制定有相应的安全技术措施、专项安全施工方案及安全技术交底；(6)施工单位主要负责人、项目负责人及与安全生产有关的管理人员经市级安全培训率达100%；(7)特种作业人员持证上岗率达100%；(8)建设工程施工人员职业技术岗位证书持证上岗率35%以上。(9)新工人进场三级安全教育率达100%。三、履职考核l、实行安全一票否定制度。凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者，取消当年评优资格，按制度处罚；2、考核按“承包部、公司每月考核”的方式进行。四、考核时间考核期限：2008年1月1日至2008年12月31日五、奖惩按公司有关安全生产奖惩制度执行。六、附则l、若签订责任书的责任人发生变动，则由续任者重新签订本责任书；2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。广西
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