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文档简介
外部培训服务协议甲方:XXXX开发有限公司地址:XXXXXXXXXXXXXXX乙方姓名: 身份证号码: 部门及职位: 根据劳动法、劳动合同法等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。一、培训服务事项甲方根据公司及个人发展需要,同意按本协议第四条出资支持乙方参加培训,乙方参加培训结束后,应保证在甲方继续工作,直至服务期结束,服务期限约定见本协议第六条第九款。二、培训服务内容(一)培训机构:(二)培训时间: 年 月 日至 年 月 日。(二)培训项目:(三)培训主要内容:1、2、3、三、培训服务费用(一)培训服务费用包括:培训费、教材、资料费、差旅费、住宿费及其他培训相关费用;(二)培训服务费用支付:1、培训费、教材费、资料费,由甲方在培训之前支付给负责此培训的机构;2、差旅费、住宿费及其他培训相关且不包含在公司已支付给培训机构中的费用,由乙方先行支付,培训结束后凭借发票到甲方财务据实报销;3、乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。四、培训期间的工资待遇(一)工资:乙方原定的薪金待遇等不变。在薪酬调整或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理:1、乙方在非脱产培训期间,甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤情况正常支付其工资;2、乙方在脱产培训期间,甲方每月按时支付乙方工资,包括基本工资、绩效工资、通讯补贴等;(二)保险:按甲方统一规定标准执行;(三)其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。五、甲方权利与义务(一)在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;(二)及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;(三)向乙方提供必要的服务和帮助;(四)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;(五)甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;(六)甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。六、乙方权利与义务(一)有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用;(二)应尽勤勉义务,保证完成甲方要求的培训目标和学习任务:1、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;2、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识,具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;(三)在非脱产培训期间仍须履行其岗位职责,不能因参加培训而影响甲方工作;(四)保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;(五)在学习期间,定期(每 日)与甲方沟通,汇报学习情况;(六)应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;(七)应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;(八)培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,乙方可保留复印件,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人;(九)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),服务期限达到 年。七、违约责任(一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:1、在培训期结束时,未能按照甲方要求完成培训目标任务,乙方应向甲方返还本协议第三条所列全部培训费用;2、培训期内乙方自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;3、在培训期内乙方违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;4、培训期结束乙方回到甲方工作后,未达到协议约定的服务期限,乙方赔偿部分培训费用:按约定服务期限逐月分摊计算,赔偿应履行但未履行的服务期限月份的费用;5、如乙方因违纪等各种原因被甲方解除劳动的亦照上述处理。(二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,则甲方应按协议向乙方支付培训费用;2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动合同,则甲方无权要求乙方退还或分摊培训费用。八、协议的终止和解除(一)双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;(二)甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;(三)因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;1、培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;2、培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;3、培训期内,乙方有违法或非法行为的;4、乙方有损害甲方利益行为的;(四)其他导致本协议终止或解除的情形。九、附则(一)本协议作为劳动合同的补充协议,与劳动合同具有同等法律效力,若本协议约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期限应按本协议的服务期限相应延长,甲方有权放弃对乙方服务期的要求,而遵照劳动合同行事;(二)其他未尽事宜,双方可另行约定;(三)当双方发生争议不能协商处理
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