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学习劳模，我的距离有多远？写这篇文章之前，我仔细的阅读了几位劳模的光辉事迹，此刻感觉心中犹如跟随每一段文字在海上激荡，久久不能平静，于是便动笔将此刻最深切的感受记录下来，希望日后在阅读时能够反复的鞭策自己。我离劳模距离究竟有多远，不知道我与劳模的精神世界能否用距离来衡量？劳模们无尽的能量从哪里来，难道他们就不曾感到过困惑迷茫？劳模郝振山说过一句话让我特别的触动：到了海外，我们就代表中国！是啊，到了海外，我们每一个人都是中国的形象！一句话，浓缩了高度的爱国主义精神、集体荣誉感与责任感，简单却震撼。责任、奉献、能力、品德，我与劳模距离究竟有多远？论责任，我不及劳模责任重大，他们肩负祖国重任，责任重大却从不推脱。试问每一名员工都能够将公司的责任扛在自己的肩膀上吗？论奉献，我不及劳模奉献的多，劳模可以舍小家为大家，为国家、为海油奉献，可以废寝忘食为事业，可以放弃自己利益保大局。试问每一名员工都能将自己奉献出来吗？论能力，我不及一线员工技术强，他们苦心钻研钻井技术，采油工程，这需要资深的经验累积与无数次的实践。试问每一名员工都能像劳模一样孜孜不倦的攻克难题并具有超强工作能力吗？论品德，我不及劳模高尚，他们始终能够为大局着想，总是能够牺牲小我为大家，心中始终有一面明镜，一盏明灯指引品德的行航。试问每一名员工都能高尚的对待身边事物吗？这就是差距，我与劳模之间的差距。不敢说用多少时间来衡量距离，去迎头赶上，但是我要用用自己的实际行动去努力弥补这些差距。我虽然不能到一线去拼搏采油，不能像一线员工那样劈惊斩浪，为此我还有些失望，为何我的力量不能在第一线展现出来，为何我的力量不能够为海油增加一桶油，一米气。我们的沙场，不在海上，我们的工作虽然微小，但是却充满了力量。每一次的重大接待我们都圆满的完成，每一次外部单位的参观学习无不让人对中海油留下难以抹灭的印象，这些都是我们在平凡中创造的不平凡，在不断的积累中创造着荣耀，也是在为海油树立形象。为总部机关服好务，是责任是义务，虽然不能像劳模们那样在海上贡献，但是将服务变产量，是我始终不懈的追求。谁不疲累？谁不乏味？成功的关键在于谁能承受更多磨砺。他们能够经受得起严峻的精神考验，经受得起恶劣环境的捶打磨练。我的工作简单、平凡，能将简单的事情做好便是不简单。我不看轻自己的工作，因为我知道，虽然我不能直接上产五千万，但是我在为上产五千万的员工们服务着，我不能为一线员工亲手献上一杯茶，但是我们的后方保障却能温暖他们的心房。劳模们的先进事迹让我感动，我们也在创造着感动让他们温暖，在平凡的岗位也能创造不平凡，再普通的员工也能创造感动，我们不懈的去追求、去奉献。学习劳模不是一朝一夕，也不是照猫画虎。我理解，应该是发自内心、立足本职，去改变、去创造、去追求更加完美的服务，这样才是真正的达到学习的目的。改变自己就要从现在开始，不求计划多宏伟，可贵在每天坚持执行，不求工作多华丽，可贵在兢兢业业。让我们继续
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