全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
数理科学系高级语言程序设计实习方案一. 实习时间第17、18周二. 实习地点数理科学系专业机房三. 适用班级信息与计算科学1141、1142四. 实习目的1 加深对高级语言程序设计课程所学知识的理解,进一步巩固C语言语法规则。2 掌握C语言程序调试环境的使用方法和程序的基本调试方法。3 学会编制结构清晰、风格良好、数据结构适当的C语言程序,具备解决综合性实际问题的能力。五. 实习任务1 每个小组(3人)任选一个题目,上机实习后写出完整的实习报告。2 实习报告包含实习目的、实习内容、分析过程、程序清单、运行结果、心得体会等。3 分析过程要求学会绘制程序流程图。4 程序结构要求清晰合理、易于修改。5 实习报告第18周结束时上交,否则以不合格计;实习缺课学时超过1/3者,直接计为不合格。六. 实习结果及要求项目要求编程思想能根据实际问题建立抽象模型,通过编写程序的方法实现该问题 编写调试程序各小组可以借助参考书完成程序,但不得抄袭。更不允许由别组同学代为完成。调试过程中小组内部成员可以共同协商加以完成。实习报告必须包含实习目的、实习内容、分析过程、程序清单、运行结果、心得体会。各小组提交一个实习报告,但必须明确小组各成员的分工和完成的内容。小组之间的不得相互抄袭或网上抄袭,视其雷同的严重情况予以扣分,雷同程度在50的实习成绩直接为不合格。相互抄袭的双方都扣减。考勤不定期考勤,缺勤时没有履行相应请假手续视为旷课。旷课次数达到考勤次数的1/3时该同学实习成绩以0分计,并报教务处备案。旷课一次扣2分,总共20分,扣完为止。调试程序过程中如发现打游戏、听歌等与实习无关的事情,经教育不予改正者,取消本次实习资格,实习成绩以0分计。七. 评分标准1. 源程序: 40分。2. 实习报告:40分。3. 其它:20分。八. 实习进度、内容及所需实验设备日期实习地点实习步骤所需仪器、设备第17-18周专业机房1. 确定实习题目,进行问题分析,建立数学模型2. 以程序流程图的形式描述建立的数学模型3. 将程序流程图转化为伪代码4. 细化伪代码,用C语言表述伪代码,形成源程序清单5. 调试源程序,形成可执行文件,得到运行结果。6. 分析运行结果,测试程序7. 撰写实习报告计算机等九. 时间安排表星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日0102节信息1141(机房)信息1142(机房)信息1141(机房)信息1142(机房)信息1142(机房)0304节信息1141(机房)信息1142(机房)信息1141(机房) 信息1142(机房)信息1142(机房)0506节信息1142(机房)信息1141(机房) 信息1141(机房)0708节信息1142(机房) 信息1141(机房) 信息1141(机房)0910节备 注十经费预算项目金额(元)备注资料820元共82人,以每份资料10元计打印、装订820元共82人,以每份资料10元计光盘492元共82人,每人2张光盘,每张3元内置刻录机600元内置刻录机1个内置光驱300元内置光驱1个优盘400元优盘4个,每个以100元计讲座800元安排2次讲座,每次讲座以400元计实习软件产品1200元Visual Stud
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年入党积极分子培训考试试卷及答案(共四套)
- 2025上海新途社区健康促进社招聘健康社工实习生8人备考题库及一套参考答案详解
- 2025昆明市五华区自然灾害综合应急救援大队招聘应急救援队员备考题库(20人)带答案详解(完整版)
- 2025河北廊坊开发区招聘社区工作者40人备考题库含答案详解(达标题)
- 2025广西北海市工业发展促进中心招聘公益性岗位人员1人备考考点题库及答案解析
- 2026江西萍乡市市直卫健系统引进高层次人才26人备考考点题库及答案解析
- 2026广发银行汕头分行校园招聘备考题库含答案详解(能力提升)
- 宁波市海曙区龙观乡山下村工作人员招聘1人备考题库及一套答案详解
- 2025年凌源市总工会招聘社会工作者9人备考题库含答案详解(达标题)
- 2025年甘肃省武威市凉州区五和镇招聘专业化管理大学生村文书备考题库及一套完整答案详解
- CJ/T 188-2018户用计量仪表数据传输技术条件
- GA/T 2014-2023道路交通信号配时运行管理规范
- T/CCS 075-2023煤矿柔性薄喷材料喷涂施工技术要求
- 卫生院基本公共卫生工作
- 《土壤污染与修复》课件
- 2025年春江苏开放大学公文写作与处理作业三答案
- GB/T 45414-2025草果
- 2025年四川绵阳市投资控股(集团)有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 客服业务外包服务方案投标文件(技术方案)
- 机动车检测站可行性报告
- 万科物业考勤管理制度
评论
0/150
提交评论