免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
卷号卷内编号密级项 目 审 批 表 项 目 编 号: 项 目 名 称: 项 目 经 理: 承 担 部 门: 项目开始时间: 立项申请时间: 预计完成时间: 项 目 审 批 表填表说明1 适用范围:本表适用于托普信息(iTOP)集团公司及各法人公司项目开发活动的立项审批。2 填写说明 项目编号由技术委员会填写,其结构如下: X X XX - XX XXXX 年号 项目在本部门中的编号 项目承担部门编号(法人公司、EO单位) 项目分类编号(自立项目、用户委托项目、政府资助项目) 软件项目类别代号:“S” 非软件项目类别代号:“H” 项目立项申请时间与项目开始时间的差必须小于一个月。 “验收标准”中的技术文档的编写规范参照由技术委员会发布的软、硬件文档模板及其编写指南。涉及生产制造的工艺文件等规范由质量委员会发布。“验收标准”分软件类项目和非软件类项目页,只需选用相应的适用表格,不适用的自行删去。 “工作规划”应分时段列出“工作内容”、“本时段目标”和相应的“承担人”。“本时段目标”应明确设计、测试、SQA、SCM文档名称。 填写“经费预算”表时,请按照项目预算规定进行预算。 在设备需求中须注明设备的租赁或购买:通用设备(包括计算机、打印机、扫描仪、笔记本电脑、工具、示波器等)如开发部门已有,则采用租赁方式;如需增加,则须另申请固定资产基金购买;专用设备(包括组成系统的专有设备要随系统交付用户)采用购买方式,其费用一并计入“材料及元器件”费中。涉及使用原材料和租赁或购置设备的项目应填写附表1和附表2。3 本表所有内容由技术委员会负责解释,4 本表于2002年7月30日做第四次修改,当前版本号为:V3.1 托普信息(iTOP)集团公司技术委员会 2002年7月项目组组成人员姓 名员工号职 称在项目中作用角色名称预计工作量(天)项目最终用户项目委托方项目类别自立项目用户委托项目政府资助项目产品项目新技术项目工程实施项目项目类型产品样机 设计定型 生产定型 产品技改 通用技术开发DEMO 版本 试用版本 发布版本 维护/升级 专项技术开发可行性论证 其它( )项目简介与目标功能要求性能要求项目难点及其解决办法验收标准项目组项目开发计划(在通过立项审批后一周内提交)需求分析阶段软件需求规格说明书及同行评审记录表 其它( )设计开发阶段软件概要设计说明书及同行评审记录表 其它( )软件详细设计说明书及同行评审记录表 其它( )数据库设计说明书及同行评审记录表 其它( )模块开发卷宗 其它( )用户手册 安装调试维护手册 设计变更申请与报告 其它( )质量保证计划 质量保证阶段报告 其它( )配置计划 配置状态报告 配置库审计报告测试计划 测试分析报告 测试记录 测试用例 测试文档验收报告结项阶段项目成套文档总目录(三份) 项目开发总结报告 项目考核表 用户验收报告(原件、复印件各一份) 委托方验收报告(原件、复印件各一份)成套技术文档的光盘(设计文档盘、可执行程序盘和源程序盘各两套)项目结项流程手续表 项目财务决算前确认表 产成品清单(两份) 剩余物资清单(两份)评审小组评审报告阶段性评审报告 技术开发项目成果鉴定书 其它( )功能及技术指标详见“用户需求说明书”和本审批表中“项目简介”的内容审批表附件用户需求说明书 项目开发委托合同市场需求报告 技术可行性报告可评测性报告 其它( )项目经理签字:日期:项目承担方签字:日期:注:本表为软件类项目用项目经费预算表项目名称项目编号项目经理联系电话费用名称用途及其说明金额(万元)1、设计费2、房租物业、水电费3、信息、培训费4、设备租赁费5、通讯费6、软件测试费7、试验检测费8、差旅费9、技术咨询费10、办公费11、委托加工费12、材料及元器件费13、封闭开发费14、培训费15、邮寄运输费16、管理费17、不可预见费18、贷款利息费用合计19、合同金额 20、税金21、利润审核法人公司财务负责人SEO/董事长技术委员会主任签字:日期:签字:日期:签字:日期:工作规划序号起止日期工作内容本阶段目标承担人1234567备注附表1:设备需求清单项目编号: 项目名称: 项目经理: 电话: 序号设备名称厂家、型号、规格单
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 寒露节气与历史人物
- 工业废水处理工(高级)理论考试题及答案
- 6s管理基础试题(含答案)
- 触电培训试题和答案
- 施工组织设计方案(范文)施工方案设计范文
- 幼儿园食品安全突发事件应急演练方案
- 2025年起重信号司索工建筑特殊工种考试题库及答案
- 2025年人工智能专业考试试卷及答案
- 仓储管理员职业技能鉴定初级入库与盘点计划安排
- 国际商务谈判师工作部署及时间管理策略书
- 2025广西公需科目真题续集(附答案)
- 临时便道施工方案
- GB/T 8420-2011土方机械司机的身材尺寸与司机的最小活动空间
- 培训机构教师薪酬制度
- 全国青少年机器人技术等级考试:二级培训全套课件
- DFMEA模板(精品文档)
- 医保医师记分管理办法考试试题
- 授课资料贯彻落实国家档案馆档案开放办法清新风2022年新制订《国家档案馆档案开放办法》PPT模板
- 口腔四手操作规范(课堂PPT)
- 压力容器质量证明书(中英文)
- 新浙教版七年上册科学一、二章实验探究题训练(含答案)87009
评论
0/150
提交评论