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文档简介

编号: 试用期职工劳动合同书 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日*广告有限责任公司根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方:*广告传媒有限责任公司注册地址:第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 在郴居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为试用期兼职职工劳动合同。本合同于 年 月 日生效,试用期至 年 月 日止。试用期满能胜任本职工作再签订固定期劳动合同。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为郴州市范围内。第六条 乙方工作应认真履行岗位工作职责,严格遵守甲方制定的规章制度,严守职业道德,完成甲方合理分配的工作任务,工作质量达到甲方规定的标准,甲方有权依照本单位规章制度对乙方进行管理,根据乙方的工作表现进行考核,乙方如达不到规定的岗位职责要求或不能完成本职工作任务,甲方可根据有关规定解除劳动合同。四、工作时间和休息休假第七条 乙方为兼职员工,自行安排工作休息时间,但必需完成甲方的工作任务。五、劳动报酬第十条 甲方在第2月初以货币形式支付乙方试用期间上个月底薪工资,月工资底薪为人民币 元正。业务提成按纯利润(除税)后的20%提成,乙方确保业务款项到甲方帐户后,甲方在一个月之内支付乙方业务提成费,个人所得税由乙方自付,业务发生所有费用由乙方自行承担。乙方不再享受其他的福利补贴。六、劳动合同的变更、解除、终止第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。1、试用期间,被证明不符合录用条件; 录用条件为:业务指标:未完成甲方下达任务指标 身体状况:健康 劳动技能:具有能胜任本职岗位工作的劳动技能 其他:政治思想好,品德优良,爱岗敬业 2、严重违反了甲方依法制定的规章制度;3、严重失职,营私舞弊,泄露或其他形式侵犯甲方商业秘密、重要信息、决策,对甲方利益造成重大损害的;4、因乙方同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正;5、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思下订立或变更本合同;6、被依法追究刑事责任,或因违法行为受法律法规处罚造成恶劣影响的。第十五条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的经济补偿。1、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、甲方规章制度违反法律、法规规定,损害乙方权益;3、因欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思情况下订立或变更本合同;4、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。七、劳动争议处理及其它第十六条 双方因履行本合同发生争议或其他未尽事宜,当事人应先协商,协商不成可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以在法定的时效内向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十七条

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