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文档简介

xxx企业有限公司岗位分析问卷调查表部门: 单位: 岗位名称:填表人:学历要求1.本岗位所需的教育程度为何?初中(含)以下 高中职技 大专 本科 研究生以上2.本岗位所需相关专业对口科系为何?经营管理 财务会计 营销贸易 行政人事 文秘 信息/计算器统计数学 生产制造 机械电机 理工( ) 法律心理学 教育 其他(请说明: )工作经历要求1.本岗位是否需要有相关行业的工作经验? 不需要有相关行业的工作经验,且不需要有工作经验 不需要有相关行业的工作经验,但需要有 年工作经验) 需要 年以上, 行业的工作经验2.本岗位是否需要相关的专业工作经验? 不需要 经营管理, 年以上 生产制造, 年以上 质量管理, 年以上 研发设计, 年以上 采购管理, 年以上 仓储/物料管理, 年以上 设备管理, 年以上 销售业务, 年以上 国际贸易, 年以上 人力资源管理, 年以上 行政后勤管理, 年以上 文秘, 年以上 财务管理, 年以上 信息管理(硬件), 年以上 信息管理(软件), 年以上 其他( ), 年以上3.本岗位是否需要有主管/干部的工作经验 不需要需要 年以上,基层干部(班/组/科长/主任)工作经验 需要 年以上,部门主管工作经验 需要 年以上,高阶主管(部门主管以上)工作经验4.本岗位是否需要有特殊的项目管理/推动的工作经验(例如:方针目标、新产品开发、人力资源规划、) 不需要 需要(请列举: )工作才能、人格/行为特质要求1.本岗位所需要的专业知识为何?要求标准为何? 不需要 产业/行业专业知识,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 产品专业知识,标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 专业知识,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 专业知识,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 专业知识,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 专业知识,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 专业知识,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通)2.本岗位所需要的专业操作技术为何?要求标准为何?(无则免填) 计算器操作系统操作( ),要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) (指OS操作,例如:Windows、Linux、Mac、.) 办公室应用软件操作( ),要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) (指一般办公室所使用的软件,例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Visio、.) 专业应用/编程软件操作( ),要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) (指特定专业的应用软件,例如:AutoCAD、Flash、Photoshop、C+、.) 企业资源管理系统操作( ),要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) (指企业内部所使用的资源管系统,例如:ERP系统、MRP系统、HRIS系统、.) 计算器维修/故障排除技术,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 机器维修/故障排除技术,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 机器操作技术,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 仪器操作技术,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 仪器维修/故障排除技术,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 文字编辑技术,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 美工设计/编辑技术,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 统计分析技术,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通)3.本岗位所需要的专业能力为何?要求标准为何?(无则免填) 决策能力,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 领导能力,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 组织能力,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 规划/计划能力,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 执行与管控能力,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 问题解决能力,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 沟通能力,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 谈判能力,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 团队工作能力,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 人际关系能力,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 创新/改善能力,要求标准(低/普通 中/熟悉 高/精通) 语文能力 汉语 听 (低/普通 中/熟悉 高/精通) 说 (低/普通 中/熟悉 高/精通) 读 (低/普通 中/熟悉 高/精通) 写 (低/普通 中/熟悉 高/精通) 听 (低/普通 中/熟悉 高/精通) 说 (低/普通 中/熟悉 高/精通) 读 (低/普通 中/熟悉 高/精通) 写 (低/普通 中/熟悉 高/精通) 听 (低/普通 中/熟悉 高/精通) 说 (低/普通 中/熟悉 高/精通) 读 (低/普通 中/熟悉 高/精通) 写 (低/普通 中/熟悉 高/精通)4.本岗位所需具备的专业证照为何? 不需要 专业证照 专业证照 专业证照 专业证照 专业证照5.本岗位所需具备的人格、行为特质为何?要求标准核何? 主动 (低 中 高) 积极 (低 中 高) 认真 (低 中 高) 负责任 (低 中 高) 创意 (低 中 高) 抗压力 (低 中 高) 学习 (低 中 高) 细心 (低 中 高) 耐心 (低 中 高) 逻辑推理 (低 中 高) 体力负荷 (低 中 高)6.本岗位的劳动强度为何? 低 中 高岗位工作环境1.本岗位的工作环境噪音污染程度为何? 无 低 中 高2.本岗位的工作环境粉尘污染程度为何? 无 低 中 高3.本岗位的工作环境化学污染程度为何? 无 低 中 高

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