磨练 员优秀年终总结范文 .doc_第1页
磨练 员优秀年终总结范文 .doc_第2页
磨练 员优秀年终总结范文 .doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

磨练 员优秀年终总结范文 xx年，本人从事xx磨练 工作是认真负责的，虽然由于产品 设计厘革及供给 商初期供货质量不敷 稳定、生产工人的技巧 能力不敷 熟练等多种原因造成了较多的生产质量问题，然则 在磨练 历程 中根本 都予以指出并会同相关人员协力解决。我是xx年进入原爱利丰公司，直到去年5月转入新爱利丰公司，已经做了xx多年的车辆生产及磨练 工作。在这么多年与车辆打交道的历程 中，我们了解车辆就像了解我们自己的身体一样，在哪些部位容易出毛病、出问题，我们都异常 地清楚。在曩昔 一年的磨练 工作傍边 ，我们天天都扑在生产线上与工人师傅一起，运用我们曩昔 对车辆积聚 下来的经验，结合 年夜 宇技巧 的新特点，认真的把关每一个容易涌现 质量问题的处所 ，比如 (举一些磨练 历程 中要严格掌握 的质量点的例子，3-5个左右)。用以下的事实可以来说明我们工作的认真负责，也是产品 、公司要求我们工作认真负责，因为我们是产品 质量磨练 人员：1、我们的工人师傅年夜 部分 都是以前没有从事过车辆生产的或从其余 车辆制造厂里出来落后 入我们厂的，他们要么不熟悉车辆生产技巧 要么对我们的车型不熟悉，因此在生产历程 中涌现 了较多的没有注意到的质量细节，我们就必须 将这些工人师傅们没有注意到的细节给指出来并督促改进 ;比如 ：(举一些磨练 历程 中要严格掌握 的质量点的例子，1-3个左右)。2、我们的车型在国产化的历程 中进行了较多的设计厘革，在较多的设计厘革的情况下，工人师傅们有时就会遗漏了一些需要更改的处所 ，我们就必须 将这些设计厘革熟记于心，时刻特别存眷 厘革项目的生产，一旦涌现 遗漏马上提出来改进 ，不然 流入下一道工序就得返工，不只 糟蹋 人力物力，还可能影响车辆对客户的按期交付工人师傅可能涌现 的疏忽，我们不允许涌现 ;比如 ：(举一些磨练 历程 中要严格掌握 的质量点的例子，1-3个左右)。3、我们的车型在国产化的历程 中，众多的供给 商都是新开拓的，他们同样对我们的产品 质量细节不熟悉，虽然我们的各个部分 、列位 领导都在赓续 地完善相关产品 设计、磨练 标准 ，可是在供货的初期难免出来各类 各样的零部件质量问题，面对不合格 的零部件与迫切 的生产任务，纯真 的退货是不合理的，我们只有通过改进 /改制将不合格 的酿成 合格 或相符 使用要求的，以包管 生产的顺利进行。比如 ：(举一些磨练 历程 中要严格掌握 的质量点的例子，1-3个左右)。以上是我对自己曩昔 一年的工作小结。在以后的工作中，我将一如既往地做好磨练 工作，以期造出质量更为优
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论