




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
衡枣连接线改造工程雁峰区段工程情 况 汇 报衡枣高速连接线改造工程是市里的重点工程,也是我区今年的重点项目之一。改造工程在我区范围内全长6公里,征地拆迁涉及到文昌、金桥、兴隆、水东四个村的11个组,需使用国有土地13.16亩,征收集体土地296.14亩,拆迁32户,一个村级场所,其中拆迁正房面积6973.72平方米,安置房建设用地约13亩。开工以来,在市委、市政府的正确领导下,区委、区政府高度重视,迅速组织专门班子开展宣传发动、摸底测算、征地拆迁、矛盾协调等工作,克服时间紧、任务重、矛盾多、压力大的重重困难,通过加班加点,攻坚克难,在规定时间内高标准完成了征地拆迁工作任务,为加快工程进度奠定了良好基础。现就具体工作汇报如下:一、主要做法 (一)组织领导到位一方面,成立了高规格的领导小组,并明确了分工。区长周建亲自担任组长;区委常委、组织部长陈礼洋担任常务副组长;副区长江红、周春华、区政府副县级干部易楚平担任副组长,分别负责办公室、征地拆迁、矛盾协调工作。区委、区政府主要领导经常听取工程进展工作汇报,区委书记唐学石先后三次深入现场巡查,调研指导,提出指导意见;区长周建多次组织召开调度会,及时调度工程进度,每隔一天就到路段上调查了解情况;组织部长陈礼洋经常亲自到现场督查,协调处理矛盾。为了协调处理李雪峰苗圃基地的赔偿问题,他亲自上门做工作,经常加班到深夜,最长时间到晚上两点钟;副区长周春华多次和市里有关部门协调,在现场处理矛盾;江红、镇里领导更是全力以赴,守在一线。另一方面,区、镇抽调得力人员成立了协调工作组,加强协调。在此基础上,村、组主要干部均全力配合做好协调工作,形成了区、镇、村、组四级联动的工作局面。(二)宣传发动到位早在3月初,就成立了宣传发动组,深入村组、田间开好宣传发动会,发放1000余份宣传资料,向群众进行面对面的政策宣传、解释、咨询,使群众对征地拆迁政策,补偿标准等有一个透彻的了解。同时,通过公开信入户,重点户宣传入户等形式,先后入户做工作达500余人次,为群众自觉支持征地拆迁工作打下了思想基础。编发简报12期,及时通报工程进度,实现了工作透明、公开。(三)规范管理到位一是健全制度,以制度管人,提出了“三到位”、“三不准”、“三公开”的工作标准。“三到位”:政策法律宣传和思想教育工作要到位、征地工作的程序要到位、群众应得的利益款项兑现要到位。“三不准”:在遇到需解决的问题和矛盾时,坚持建设与群众利益并重的前提下,带着对农民群众的深厚感情,把一切问题和矛盾及时解决在发生地,不准推卸、不准过夜、不准出村。“三公开”:征地人口公开,青苗、附着物、房屋面积公开,安置补偿款项公开。二是定时定人召开联席会议。每天17:30,召开区、镇、村、施工方碰头会,互相通报当天工程进度、存在问题,并有的放矢合理安排第二天工作,保证施工顺利进行。三是配备了协调员。针对征地拆迁安置中出现的一些新情况、新问题和新矛盾,村(组)设立接待处,每天由领导带班,轮流安排两位工作人员对来访群众作协调工作。四是建立了公安介入机制。区指挥部出资2万元,和公安局岳屏派出所取得联系,每天安排3-4名干警上路视察情况,现场处理矛盾。在夕阳红蔬菜基地拆迁工作中,针对恶意阻工和敲诈勒索现象,区长周建、组织部长陈礼洋先后调动了两次警力,对闹事群众进行了教育和训诫,有效控制了事态的恶性蔓延。(四)协调处理到位征地拆迁工作中,由于各方面的原因,经常出现各类矛盾。面对尖锐的矛盾,区指挥部不退缩,不绕道,不推卸,提前介入调查,掌握情况,及时处置,现场解决,把问题解决在萌芽状态。区委、区政府主要领导多次到现场办公,亲自协调处理矛盾。如为了处理水东三组一户过渡房拆迁问题,区领导唐学石、周建、彭玉明、肖少杰、陈礼洋先后上门做工作。区指挥部工作成员方国灿、王祥市、欧明书等人一心扑在指挥部工作上,不怕困难,勇挑重担、敢打硬仗,哪里有矛盾就出现在哪里,及时化解矛盾。同时,协调领导小组依据区委、区政府要求,制定了行之有效的措施:一是推行服务承诺制。各级指挥部人员手机必须24小时开机,保持通信畅通。发生矛盾纠纷后,相关负责协调人员要求5分钟到现场,及时处理矛盾;二是做到冷静处理矛盾。提出“耐心、平等、公正”的原则,要求工作人员在化解矛盾的过程中,做到心平气和,坚决克服简单粗暴、恶语伤人,杜绝大打出手,确保群众“有气而来,顺气而归”。三是确定专人巡查。区、镇、村、组四级联动,轮班上路巡查,每天7:30至18:00,坚持在一线巡查,一线调处。(五)解决困难到位。针对道路接顺,水渠恢复,参工参运等村民提出的合理要求,区协调领导小组把工作做细,提出了“三解决”的举措:对被征地群众提出的合理合法的赔偿,都尽快予以解决;对被征地群众提出的人畜饮水工程、农村道路建设等的要求,只要政府有能力解决的都予以优先解决;在征地拆迁工作中,工作组遇到的群众生产生活困难问题,如患病、家庭经济困难等,都千方百计予以解决。比如,水洞三组解决社保补偿费5万元。据统计,工程开工以来,已累计解决类似困难32起。二、主要成效相关单位和人员做到上下一条心,拧成一股绳,工作中讲方法,重效果,解决了前期存在的诸多问题,取得了可喜的成效,突出体现了五个转变:(一)征拆时间变短衡枣连接线改造工程征地拆迁工作涉及到我区的4个村11个组,由于地理位置“线长面广”,加之不少村民已两次经历征地拆迁,情况非常复杂,按工程进度,要求在5月15日之前必须腾地交地,以保证顺利施工。可以说征地拆迁工作面临时间紧,任务重,要求高的三重压力,为了啃下这块“硬骨头”,在区委、区政府的统一指挥下,岳屏镇将工作人员分成10个组,加班加点上户做好征地拆迁谈判工作,通过责任到人,措施到位,截至5月15日,共完成征地219.14亩,占预计征地量的97.5%;拆迁房屋1973.72平方米,占预计拆迁面积的100%。短短十三天时间内就基本完成征地拆迁工作任务,创下了我区重点工程建设之最。(二)矛盾协调变顺5月15日到七月初两个月时间,小矛盾小问题天天有。征地拆迁过程中,区、镇指挥部,克服重重困难,较好地化解了一系列突出矛盾,解决带倾向性、群众性的大矛盾问题50余起,赢得了大部分群众的理解和支持。如6月份部分村民参工参运,因为价格的问题施工方没有答应他们的要求,便纠集社会闲杂人到区指挥部闹事,阻止正常施工,并且威胁指挥部工作人员。区指挥部领导闻讯后迅速赶到现场,通过耐心说服,进行思想教育,直至晚上10点多钟,才平息了这场矛盾,防止了事态的进一步扩大。金桥村四组村民在征地过程中,对政策不理解,对征地工作人员不信任,认为少算了征地面积,要求追加补偿。协调领导小组获悉情况,请专业人士当面精确核算,计算结果与摸底数据一致,经过耐心解释,村民最终同意拆迁。(三)百姓观念变通区指挥部以人本观念为工作中心,尊重拆迁户合法权益,认真对待历史遗留难题,深入细致的政治思想工作,赢得了民心,赢得了理解,赢得了支持。采取合理、合法的措施,将征地拆迁工作打造成真正的民心工程,群众满意度高,赢得了大多数拆迁户的理解和支持。老百姓由原来不支持、阻碍工程建设转变为配合支持工程建设。大多数老百姓表现出了较高的思想觉悟,做到“有理不阻工,无理不取闹”。征地拆迁工作开展以来,还没有出现一起群体闹事事件。(四)工程进度变快工程刚开始,由于种种原因,工程进度曾一度进展缓慢。在市指挥部的统一调度下,区指挥部奋起赶超,通过建立制度,明确分工,强化责任,加强督查,工程进度明显提速,实现了大跨越,快速有序推进。目前,整个工程进度已赶在了其他区的前面,受到了市指挥部的表扬。 (五)施工环境变优区指挥部采取过硬手段,积极协调处理各种矛盾纠纷,并提供各种优质服务,确保了不阻工、不闹事、不强买强卖、不强揽工程、不上访,杜绝了破坏、偷盗施工设备器材而影响工程进度、质量的问题,施工期间道路安全畅通,施工有条不紊,施工人员没有受到任何刁难。良好的施工环境,得到了施工单位的高度认可和赞扬。三、下阶段工作打算和努力方向衡枣连接线改造工程是事关市委、市政府的重点工程之一,事关衡阳形象和经济发展。高标准、高质量的完成这项工作,不仅是我们义不容辞的责任,也是区委、区政府认真学习实践科学发展观,推行“项目建设年”的重要内容。下阶段,还面临互通的征地和拆迁任务,工作任务仍然很繁重。为了保障下阶段工作有序推进,雁峰区将秉着“加强管理、强化责任、科学推进”的工作理念, 吸取前阶段的工作经验,结合目前存在的困难和问题,以加快工程进度为原则,细化分解目标任务,保证下阶段各项工作圆满完成。具体做到以下三点:(一)强化思想认识,进一步树立一流的工作理念。加强工程相关工作人员的思想教育,确保关键时期不松懈,做到思想高度重视、行动迅速到位。强化“为施工方服务、为群众服务”的工作理念,打造“让业主满意、让施工单位满意、让群众满意”的优质工程。(二)加大协调力度,进一步创造优良的施工环境。借鉴已有的工作经验,继续做好沟通联系工作。搞好施工调度,按照“尊重业主、尊重设计、尊重现实”的原则,认真落实“当日受
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺模拟题库含答案详解(预热题)
- 教师招聘之《小学教师招聘》通关训练试卷详解(培优b卷)附答案详解
- 2025内蒙古呼伦贝尔林业集团有限公司招聘工作人员5人考试备考及答案详解(全优)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》通关试题库附答案详解【综合题】
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》题库高频重点提升(共100题)附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 教师招聘之《小学教师招聘》能力提升题库(必刷)附答案详解
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》题库试题及参考答案详解
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺练习题库提供答案解析及参考答案详解【能力提升】
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》能力检测试卷含答案详解(黄金题型)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》通关练习试题有答案详解
- c02激光治疗皮肤病
- 占道施工安全培训
- 餐厅厨房装修改造工程施工组织设计方案
- 2024玻璃钢贮罐拆除解体施工合同
- 智能建造施工技术 课件 项目1 智能建造施工概论
- 2024年成人高考成考(高起专)语文试题与参考答案
- 门诊部成本控制与费用优化
- 幼儿园师德师风宣誓
- P.E.T.父母效能训练
- 全尺寸测量结果报告
- 仲裁员的仲裁裁决书撰写技巧
评论
0/150
提交评论