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文档简介

学生公寓服务人员考核制度一、舍务科长的考核内容： 1、 各项管理制度建全，完善率达到90。 2、 对舍务科管理人员的工作考核有标准，有平时考核记录。 3、 舍务科考勤出勤率达90以上。 4、 无重大责任事故和重大公伤事故。 5、 公共卫生合格率达到100。 6、 舍务科团队积极向上，无违反舍务教师规定的现象。 7、 公寓管理人员例会记录完整。 8、 执行成本核算达100、 9、用工合同，签合同达100。10、每学期召开学生会联席会次数不应少于2次。11、工作人员无私自召租学生宿舍现象。二、公寓管理教师考核标准：1、 对公寓舍务科的规章制度落实率达到100。2、 对学生住宿和退宿坚持原则，按规定作好住宿、退宿安排，按时完成退宿，掌握空床、空房数量。3、 对宿舍留宿情况进行抽查，每次检查要有记录。4、 对违反住宿规定的，要有处理记录。5、 每学期评选文明宿舍一次。6、 对卫生员清洁工有考核记录。7、 按公寓规定的卫生标准，每学期舍务科抽查，合格率应在90以上。8、 宿舍卫生合格率在80以上。9、 及时上报水管、龙头无跑、冒、滴、漏等现象。 10、 公共设施完好率在100，出现问题及时报修。 11、 公共场所通风好，早晨及时开窗，晚上关窗。 12、 每月完成消毒次数。三、安全值班员的考核1、 检查落实舍务科各项管理制度率达到100。2、 防火防盗隐患检查记录及解决办法。3、 对违反安全用电者有处理意见。4、 出入公寓登记手续齐全有效。5、 火险、盗窃案件保护现场记录。6、 对负责安全的工作人员工作检查考核记录。7、 全年无重大火情和盗窃案件。8、 按公寓规定的卫生标准，每学期舍务科抽查，合格率应在90以上。9、 宿舍卫生合格率在80以上。 10、 公共设施完好率在100，出现问题及时报修。 11、 公共场所通风好，早晨及时开窗，晚上关窗。 12、 每月完成消毒次数。13、 及时上报水管、龙头无跑、冒、滴、漏等现象。14、 对卫生员清洁工有考核记录。四、舍务科干事考核内容1、 每半年的采购计划。2、 物品采购入库有登记，账目齐全清楚，发货票有验收，有签字。3、 领用物品有批条，有出库单，出库入账。4、 物品保管通风、干燥，不发霉，不变质，库存房物品摆放整齐。五、学生公寓舍务科奖惩办法1、 完成考核内容90以上项目的为优，全额100。2、 完成考核项目80以上的为良，全额90。3、 完成考核项目80以下的为差，全额80。4、 出现重大工作失误，损失万元以上或学院通报批评的，考核不能评优；
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