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文档简介

在平安建设老干部“红袖章”志愿者启动仪式上的讲话尊敬的各位老领导,各位老干五老的代表,各位来宾、同志们:在全国上下正在贯彻党的十八届三中全会精神,全面开展党的群众路线教育实践活动之际,为了进一步适应老干部工作新形势和新任务要求,充分挖掘“银色人才资源”优势,组织引导广大离退休干部,广泛参与社会公益事业,充分发挥离退休干部在参与创建平安*、文明*、美丽新池、富裕新池,促进社会和谐,弘扬社会正能量,推动科学发展中的积极作用。我镇创建平安新池老干部“红袖章”志愿活动隆重启动了,我代表新池镇党委、政府表示祝贺,向莅临指导会议的县上领导和所有来宾表示热烈欢迎。我镇老干组织组建以来,在各级老干组织的关心指导下,镇党委、政府的关怀支持下,在老同志努力下,紧紧围绕党委、政府的中心工作,团结带领全镇“老干”、“五老”,充分发挥其智力优势和技术优势,服务大局,无私奉献,在我镇“三三战略”、新农村建设、美丽乡村建设、平安建设中,在科普宣传、科技培训中,建言献策,组织建设和服务三农等方面做了大量富有成效的工作。“老骥优枥,壮心不已”。全镇老年工作成为国家、省、市、县的亮点,受到了中、省、市、县的多次表彰,推动了我镇的各项工作。一、充分认识发挥老干、五老工作者的重要意义,搞好老年组织建设。改革开放三十多年来,我国经济社会各项事业取得了巨大的成就,如果说前期的发展主要得益于政策导向和市场机制作用的发挥,后期的发展越来越依赖于科技的进步。近年来,面对日益复杂的世界经济形势,调结构、转方式、惠民生已经成为我国经济发展的战略重心。依靠科技进步、科技创新、平安建设又是重中之重。目前60岁75岁以上的离退休老干部、五老具有四方面的优势:一是经历过长期的党的传统教育,有较高的思想政治觉悟,忠于党和人民的事业;二是经历过长期的艰苦生活磨练,具有认真负责、吃苦耐劳的优良传统作风;三是大多数同志都经过正规的专业培训和严格筛选,具有比较扎实的理论功底;四是长期在实践中摸爬滚打,具有丰富的实践经验。因此,将离退休老干部和“五老”人员纳入平安建设的工作当中,这是镇党委对老同志、老干部的信任,是面向社会、面向群众、面向基层发挥的一支坚强的队伍。如何利用好这一支力量,为新池镇的发展做贡献,是检验党政机关和领导执政水平的一面镜子。二、积极开展规范化、制度化、常态化平安建设老干部红袖章活动。我镇在老干工作队伍建设中,充分发挥老干部坚实的政治、思想和理论基础和良好的社会威望、高度负责的责任心等独特优势,成立了老干支部自管组和22个老干组织,各村支部书记为第一责任人,配有常务副主任、信息员、执行员、宣传员、调解员、处置员。一是思想认识到位。镇党委对老干工作思想认识到位,将老干工作纳入全镇工作一盘棋,把老干工作作为全镇一项重要工作来抓;二是学习宣传到位。镇党委既宣传贯彻老干工作的政策和精神,也向老同志通报工作情况,向老同志讨教。通过学习宣传,让老同志对党和国家的政策及时了解,对镇工作动态及时了解;三是工作经费到位。老干工作的顺利开展离不开一定的工作经费作保障。镇党委从不以经费紧张为由卡扣和吝惜老干经费,把老干工作经费予以优先考虑;四是活动组织到位。把计划好、组织好老同志活动作为抓好老干工作的一个重要内容来抓;五是生活待遇到位。首先是政治上关心,每年通过座谈的形式向老干部通报工作情况,向老同志征求意见和建议。组织老干部定期进行体检。在检查内容和检查费用上充分尊重老同志的意愿;六是工作联系到位。定期与老同志联系,通报工作,征求意见,交心谈心,为老同志排扰解难。主要领导、分管老干的副职及老干工作专干更是经常性与老干部进行交心沟通,及时了解掌握有关思想动态、生活状态。老干工作做到信息渠道畅通,协调配合密切。三、继续贯彻中、省、市、县文件精神,加大各方面支持老干工作力度。近年来,中、省、市、县先后下发了各类文件,要求各级党委、政府和有关部门,通过多种形式,支持离退休老干部、专业技术人员,特别是老专家、老科技工作者、农村“五老”,进一步发挥在经济建设和科技进步中的服务和推动作用。这些文件必须继续得到贯彻落实。平安建设老干部“红袖章”组织是一个特殊的社会组织,成员都是从一线退下来的老干部、五老工作者,职能是为当地平安建设、科技进步、经济发展服务,实质是一个不拿政府工资的人,在做政府应该做的工作。这种不辞劳苦、不计报酬、不图名利、发挥余热、无私奉献的精神,值得我们敬佩和学习,希望各机关单位、各部门、各村党支部都要增强大局意识,尊重、关心

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